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Feria de empleo empresarial de Japón

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế04/11/2023

Casi 30 corporaciones y empresas japonesas liederes participaron en la contratación de más de 2,500 puestos de trabajo y pasantías en Japón y empresas afiliadas japonesas en la "Feria de Empleo de Japón 2023".
Các tập đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm doanh nghiệp Nhật Bản – Japan Job Fair 2023. Ảnh: Thanh Vũ -TTXVN
Empresas y corporaciones japonesas participan en la convocatoria de empleo de la Feria de Empleo de Japón 2023. (Fuente: VNA)

El evento fue organizado por el Instituto de Tecnología Vietnam-Japón (VJIT), el Centro de Cooperación Empresarial, la Universidad de Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh (HUTECH) en colaboración con Panaso Corporation Japón, el Ministerio de Economía , Comercio e Industria de Japón, en persona y en lienea el 4 de noviembre.

Participando en el Festival, corporaciones y empresas japonesas como Aeon, Yakult, Organo, Ishida, Sanyo Road Industry, Noippon Parking Development, Knowledge Creation Technology, Hitachi Vantara... reclutaron trabajadores en los siguientes campos: Ingeniería de construcción, ingeniería de control y automatización, ingeniería mecanica, ingeniería mecatrónica, ingeniería eléctrica, tecnología de la información, comunicaciones, economía, fabricación, construcción... Esta es una oportunidad para conectar a estudiantes, escuelas y empresas; crear condiciones para que las empresas accedan y recluten recursos humanos potenciales; buenas oportunidades para que los estudiantes realicen prácticas y encuentren trabajo.

En una entrevista en línea desde Japón, el Sr. Tokiwa Mitsuo, subdirector de la Oficina de Cooperación Comercial y Económica del Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, elogió a los estudiantes vietnamitas y la "Feria de Empleo de Japón 2023". Afirmó que el evento es la mejor plataforma para atraer a estudiantes vietnamitas a las empresas japonesas y que consideran buscar trabajo en Japón. El evento cobra aún más importancia al coincidir con el 50.º aniversario del establecimiento de relaciones diplomáticas entre Vietnam y Japón.

Según el Sr. Tokiwa Mitsuo, la mayoría de las veces, muchas empresas reconocen la importancia de expandir sus negocios en el extranjero e invitar a expertos competentes de todo el mundo a trabajar y colaborar en sus empresas. Por ello, empresas japonesas y filiales japonesas en Vietnam, que operan en diversos sectores, participan en este evento para buscar personal vietnamita con experiencia y altas cualificaciones.

Una característica de las empresas japonesas es que ofrecen oportunidades laborales tanto a recién graduados como a trabajadores con experiencia. En particular, como las empresas japonesas tienen una larga trayectoria no solo por su amplia experiencia en la formación de empleados, sino también por brindar asesoramiento especializado a los recién graduados. Por lo tanto, esta será una buena oportunidad para que estudiantes y personas en busca de empleo mejoren sus habilidades profesionales. "Esperamos sinceramente que los estudiantes vietnamitas trabajen en empresas japonesas o filiales japonesas no solo como empleados, sino también como socios en la cocreación de nuevos negocios en un futuro próximo. Por lo tanto, colaboraremos estrechamente", recomendó el Sr. Tokiwa Mitsuo.

El profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Phuong, subdirector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, elogió el programa de cooperación con corporaciones y empresas japonesas y afirmó que el Día del Reclutamiento es una oportunidad para que las empresas japonesas presenten productos, exhiban tecnología y contraten estudiantes de diversas especialidades. Esta es una excelente oportunidad para que los estudiantes se familiaricen con las nuevas tecnologías, contacten con expertos y conozcan el mercado laboral japonés.

Muchos estudiantes, tras conocer las áreas profesionales en Japón, también han solicitado empleos relacionados con su especialidad. Para ellos, las ferias de reclutamiento son muy importantes porque les permiten conocer empresas, conocer las necesidades de los trabajadores y tener la oportunidad de probar suerte.

Durante la jornada de reclutamiento en la Feria, el Sr. Masahiro Satou, presidente de Mitani Sangyo Company, comentó que cada año la empresa recluta ingenieros vietnamitas que son estudiantes internacionales en Japón. Sin embargo, reclutar ingenieros es muy difícil, especialmente si hablan japonés. Esperamos que en esta feria de empleo empresarial japonés, el Grupo encuentre ingenieros que comprendan los principios de creación de productos japoneses Monodzukuri y los apliquen en la práctica.


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