Si las mujeres quieren tener 2 hijos, el salario mínimo debe ser de 10,5 millones/mes.

El delegado Nguyen Thien Nhan dijo que si una mujer quiere dar a luz a dos hijos, su salario debe ser suficiente para mantenerse a sí misma y a su hijo con un salario mínimo de 10,5 millones al mes.

En la tarde del 14 de febrero, al hablar en el grupo sobre el proyecto complementario sobre desarrollo socioeconómico en 2025 con un objetivo de crecimiento del 8% o más, el delegado Nguyen Thien Nhan (HCMC) dijo que además del objetivo de crecimiento económico, también es necesario prestar atención al desarrollo humano sostenible.

A partir de las lecciones de Corea y Japón, que tuvieron un crecimiento de dos dígitos durante más de 33 años y luego se estancaron durante 29 años, Nhan propuso implementar dos hojas de ruta: promover la economía y mantener la tasa de natalidad de reemplazo.

Para que una mujer tenga dos hijos, su salario debe ser suficiente para mantenerse a sí misma y a su hijo. En otras palabras, el salario de dos personas puede mantener a cuatro. El mundo lo llama salario digno, no salario mínimo. El salario mínimo es básicamente suficiente para mantenerse. La razón principal de la disminución de la tasa de reemplazo de natalidad es no poder mantener a dos hijos, analizó el delegado.

Delegado Nguyen Thien Nhan (Ciudad Ho Chi Minh). Foto: Asamblea Nacional

Por lo tanto, según el Sr. Nhan, entre 2025 y 2035, el salario mínimo se convertirá en un salario mínimo vital. En Ciudad Ho Chi Minh, se pidió a la gente que respondiera que los ingresos mensuales de una pareja deben ser de entre 20 y 21 millones para cubrir los gastos de una familia de cuatro.

“Así pues, el salario mínimo vital para una persona es de 10,5 millones al mes. Pero actualmente, el ingreso mensual promedio es de tan solo 4,96 millones (Ciudad Ho Chi Minh). Si no es suficiente, las personas no tendrán hijos”, señaló el Sr. Nhan, y afirmó que debe haber una hoja de ruta para aumentar los salarios y garantizar que las personas puedan tener hijos.

Ante la opinión de que si los salarios suben, ¿seguirá siendo Vietnam atractivo para la inversión?, el delegado de Ciudad Ho Chi Minh respondió: «No nos preocupa». Actualmente, el salario promedio per cápita de 10,5 millones al mes equivale a 1,9 USD por hora de trabajo, mientras que actualmente es de tan solo 0,95 USD por hora.

Mencionó países que actualmente pagan 6,90 dólares por hora, 7,26 veces más que el salario mínimo actual de Vietnam. Esto significa que el salario digno de Vietnam es solo el 27 % del salario mínimo de Corea del Sur.

En comparación con Japón, con un salario de 7,23 USD/hora, el salario mínimo de Vietnam es solo el 26 % del de Japón. En Estados Unidos, el salario mínimo es de 7,25 USD/hora, pero durante 15 años no ha aumentado debido a la inflación.

“Comparando así, podemos ver que el salario digno de Vietnam sigue siendo lo suficientemente atractivo como para atraer inversión extranjera. Si esto no se resuelve antes de 2040, Vietnam tendrá una generación de jóvenes con tres problemas: no casarse, no tener hijos y la frustración de no tenerlos, lo que afectará la supervivencia del país”, analizó el profesor Nguyen Thien Nhan. Enfatizó que esta es una oportunidad para aumentar los salarios dignos y así tener hijos.

Qué difícil es desatascarlo, qué obstruido está limpiarlo.

El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, afirmó que, para alcanzar la meta de crecimiento superior al 8%, el Gobierno ha dialogado con las localidades para encontrar soluciones. Nunca antes el Gobierno había asignado metas de crecimiento a 63 provincias y ciudades como en años anteriores.

Según el presidente de la Asamblea Nacional, la economía privada es el factor decisivo para el crecimiento del 8%, no la inversión pública. Porque, del total de la inversión social, la inversión privada representa el 55%.

El Presidente de la Asamblea Nacional dijo que lo más importante es la reforma institucional para que los inversionistas puedan sentirse seguros de que el Gobierno está realmente abierto, esperando que los inversionistas vengan y estos invertirán de manera efectiva.

Por primera vez, Vietnam ha recaudado más de 2 billones de dongs en ingresos presupuestarios. Hanói lidera el país en ingresos presupuestarios internos, con más de 500 billones de dongs, señaló.

Además, el presidente de la Asamblea Nacional también señaló que es necesario prestar atención a la creación de fuentes de ingresos, recaudando la cantidad adecuada de ingresos para que las empresas y las personas inviertan en la producción y los negocios. Cuando las condiciones y los mecanismos son abiertos, se crean condiciones favorables para que las empresas y las personas inviertan. Si se fijan objetivos a corto plazo, no se atraerá la inversión.

Además de eso, el Gobierno está muy interesado en soluciones para resolver el desperdicio de recursos, como la planificación suspendida, los proyectos no utilizados estancados en los procedimientos y los activos en disputa en casos de larga data.

La Asamblea Nacional acordó un mecanismo piloto para resolver el problema en Hanoi, Ho Chi Minh y Khanh Hoa; para eliminar los cuellos de botella en el mercado inmobiliario y aumentar rápidamente la oferta.

El Presidente de la Asamblea Nacional enfatizó que ahora es el momento de decidir, "por difícil que sea lo desbloquearemos, por bloqueado que esté lo limpiaremos".

Gastar casi 900.000 billones en "locomotoras" para impulsar el crecimiento

El viceprimer ministro Ho Duc Phoc dijo que la inversión pública en 2025 será de aproximadamente 900 billones de VND y será la fuerza impulsora que atraerá otras fuentes de inversión para crear un impulso de crecimiento.

Control de riesgos, soluciones innovadoras para alcanzar el objetivo de crecimiento del PIB superior al 8%

Para alcanzar la meta de crecimiento del PIB de más del 8%, el Gobierno necesita evaluar los recursos, las capacidades de movilización de recursos y el control de riesgos para tener soluciones innovadoras para aprovechar las oportunidades, limitar los riesgos y promover un crecimiento económico rápido y sostenible.