El exvicepresidente permanente de la Federación Provincial del Trabajo de An Giang (FFL), Nguyen Huu Giang, afirmó haber participado en actividades sindicales durante más de 31 años, comenzando como trabajador en una cooperativa artesanal y luego desempeñando diversas funciones en la Federación Provincial del Trabajo. Durante su trabajo, lo que más recuerda es la cercanía con los trabajadores y las empresas; el sindicato cuida de los trabajadores desde lo material hasta lo espiritual, protegiendo sus derechos e intereses legítimos y legales. La mayor alegría para los dirigentes sindicales, incluido él mismo, es el reconocimiento de las empresas y los trabajadores por las actividades prácticas que han realizado. Además, existe una estrecha relación entre los afiliados, los trabajadores y los dirigentes sindicales, desde las bases hasta los niveles distritales y provinciales.
El Sr. Nguyen Le Bao Truc, exvicepresidente de la Federación Laboral del Distrito de Tri Ton, compartió muchos recuerdos con la organización sindical, a la que consideraba su "segundo hogar". El Sr. Truc creció como dirigente sindical en una unidad de negocio y, tras casi 15 años trabajando a tiempo completo en el sindicato del distrito, adquirió numerosas habilidades, métodos de trabajo y conocimientos útiles para afrontar las necesidades prácticas. Cada vez que organizaba actividades a nivel de base, el sindicato del distrito dejaba una huella imborrable. Gracias a su dedicación, los afiliados y los trabajadores se volvieron cada vez más cercanos y respetuosos.
Actividades para cuidar el Tet 2025 para sindicalistas y trabajadores de parques industriales
Para el Sr. Ngo The Trung, exvicepresidente de la Federación Laboral de Tinh Bien, es imposible expresar todos los profundos recuerdos que guarda tras su paso por la camisa azul del sindicato. Durante más de 16 años trabajando en la zona, colaboró con más de 100 sindicatos de base y sindicatos (más de 3000 afiliados). Fue la época en que vivió, trabajó y contribuyó al movimiento obrero y a las actividades sindicales. Su mayor satisfacción residía en cuidar de los afiliados, brindar asesoramiento, apoyar el "Refugio Sindical" para personas en circunstancias especialmente difíciles, impulsar movimientos culturales y artísticos, realizar viajes de estudio provechosos...
No solo hay hermosos recuerdos de los cuadros sindicales, sino que yo mismo, quien está a cargo de la columna en el periódico, he seguido a las tías, tíos y hermanos a lo largo de muchos años, ¡y también he dejado tras de sí emociones muy hermosas! Esas miradas de alegría cuando anuncian que, con motivo del Tet, Mes de los Trabajadores, la unidad tiene más regalos para enviar en apoyo a los sindicalistas. Entre ellos, hay muchos casos de enfermedades graves, accidentes laborales, familiares con enfermedades graves... Quienes vienen de visita se muestran atentos y conmovidos, y quienes reciben los regalos también tienen lágrimas en los ojos. Hay interacciones que no requieren muchas palabras, pero están llenas de emociones indescriptibles.
El personal de los sindicatos de distrito e industria ha cumplido su misión y ha iniciado una nueva etapa. Todos se comprometieron al aceptar la nueva tarea. A pesar de las dificultades y los desafíos, el espíritu de los miembros del partido y del personal sindical se mantendrá firme, sin conformarse con los logros, sino esforzándose siempre al máximo. Además de los conocimientos y la experiencia que les ha proporcionado el sindicato, todos expresaron su determinación de continuar estudiando e investigando por su cuenta los contenidos relacionados con las áreas asignadas, buscando completarlos de la mejor manera para contribuir a la construcción de un desarrollo local sostenible.
El Sr. Nguyen Huu Giang afirmó que la implementación de la política de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (CGVT) de reorganizar el aparato sindical y disolver los sindicatos en los sectores administrativo y de carrera es algo que los dirigentes sindicales a tiempo completo lamentan. Asimismo, están muy preocupados por las numerosas dificultades inmediatas que enfrenta la organización sindical, en un momento en que el número de afiliados, trabajadores y recursos financieros está disminuyendo, lo que afecta las actividades sindicales. Esto incluye centrarse en la implementación de tres avances de la Resolución del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam: el desarrollo de la afiliación sindical, el establecimiento de sindicatos de base, la negociación y firma de convenios colectivos y la creación de un equipo de dirigentes sindicales en las empresas. La función de la futura organización sindical, además de velar por los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, también debe protegerlos.
Actualmente, los dirigentes sindicales distritales han transferido sus funciones, y algunos han solicitado la jubilación anticipada para crear las condiciones necesarias para la reorganización de la organización. Generaciones de dirigentes sindicales han expresado su confianza en que, con espíritu de solidaridad y superando las dificultades, todas las tareas futuras se estabilizarán gradualmente, ajustándose a las exigencias de la nueva situación. El Sindicato Provincial de An Giang continúa manteniendo y promoviendo los logros que generaciones de dirigentes sindicales han logrado. El Sindicato de An Giang seguirá consolidando su importante papel y posición en la vida social, mejorando constantemente la eficiencia operativa, cumpliendo con las exigencias y tareas de la nueva era del país y siendo un apoyo confiable para los afiliados y trabajadores.
Fuente: https://baoangiang.com.vn/ky-vong-trang-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a423594.html
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