Contenido de trabajo sobre liderazgo, dirección y organización para la implementación de la Conclusión n.° 21-KL/TW, de 25 de octubre de 2021, del XIII Comité Central del Partido sobre el impulso a la construcción y la rectificación del Partido y del sistema político ; la prevención, el rechazo y el control estricto de los cuadros y militantes del Partido que hayan degradado su ideología, ética y estilo de vida políticos, así como las manifestaciones de autoevolución y autotransformación; la labor de lucha, prevención y combate contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad, en relación con el liderazgo y la dirección de la implementación de la Directiva n.° 26, de 9 de noviembre de 2018, del Politburó sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido sobre los organismos encargados de hacer cumplir la ley en la investigación y el manejo de casos complejos e incidentes de interés público (Decisión 894).
Reportando al Equipo de Inspección, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Dien Bien y el Comité del Partido de la Ciudad de Dien Bien Phu , claramente expusieron los resultados sobresalientes en el liderazgo y dirección de la implementación de la Conclusión 21 del Comité Central del Partido y la Directiva 26 del Politburó . En particular, hicieron hincapié en la seria organización de la investigación, difusión e implementación de la Conclusión 21 y la Directiva 26; centrándose en el liderazgo y dirección para promover el trabajo de inspección, supervisión e inspección periódica o no programada de la implementación de las resoluciones y conclusiones del Partido, asuntos internos, anticorrupción, antinegatividad y reforma judicial. Fortalecer la gestión y supervisión de los cuadros y miembros del partido en la implementación de las regulaciones del Partido y del Estado en el desempeño de sus deberes y tareas; promover el papel de las agencias de inspección, examen y judiciales para mejorar la efectividad del trabajo anticorrupción y antinegatividad, manejando estrictamente las violaciones de acuerdo con las regulaciones. Junto con eso, la organización y el trabajo del personal deben garantizar procedimientos adecuados, democracia y objetividad.
El informe del Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Dien Bien y del Comité del Partido de la Ciudad de Dien Bien Phu también señaló con franqueza varias deficiencias en el proceso de organización e implementación de la Conclusión n.° 21 y la Directiva n.° 26, como: el liderazgo en la implementación de la inspección, la autodetección y el manejo de las infracciones dentro de la organización, los organismos y las unidades del Partido fue en ocasiones deficiente, lo que condujo a medidas disciplinarias contra los cuadros y militantes infractores; el trabajo de formación de militantes del Partido fue aún limitado; el impulso y la orientación en materia de educación política e ideológica, autocrítica y crítica en algunas células del Partido fueron de baja calidad y poco realistas. En cuanto a la Directiva 26, al ser un documento de alto secreto, no se difundió ampliamente, lo que dificultó el proceso de organización e implementación.
El camarada Do Van Phoi, subjefe del Comité Central para la Movilización de Masas, y los miembros de la delegación de trabajo analizaron los aspectos positivos y aclararon las deficiencias y limitaciones del contenido de la inspección, de acuerdo con la Decisión 894 del Secretariado. Asimismo, solicitaron al Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Dien Bien y al Comité del Partido de la Ciudad de Dien Bien Phu que superen las dificultades, sigan promoviendo el liderazgo, innoven el contenido, los métodos y la calidad de la educación política e ideológica para los cuadros y militantes del partido; promuevan la función y la responsabilidad de dar ejemplo; fortalezcan el control del poder, prevengan la corrupción y la negatividad entre los cuadros. Asimismo, fortalezcan el liderazgo del Partido sobre las fuerzas del orden en la investigación y el manejo de casos e incidentes complejos que interesan al público.
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