Desde ahora y hasta 2030, todo el país tendrá al menos 2 millones de empresas, incluidos 10 empresarios que son líderes empresariales en la lista de multimillonarios mundiales de dólares, y 5 empresarios más poderosos de Asia votados por prestigiosas organizaciones mundiales.
El Sr. Nguyen Trong Nghia habla en la conferencia celebrada la mañana del 10 de mayo en Hanói - Foto: B.NGOC
Construyendo la cadena de valor de Vietnam
El Sr. Tran Duy Dong, Viceministro de Planificación e Inversión, anunció en la Conferencia la difusión e implementación de la Resolución n.º 41 del Politburó , de 10 de octubre de 2023, sobre el desarrollo y la promoción del papel de los emprendedores vietnamitas en la nueva era. La conferencia fue organizada por el Departamento Central de Propaganda, en coordinación con el Departamento Central de Economía y la Delegación del Partido de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, el 10 de mayo en Hanói. Al informar sobre el programa de acción del Gobierno para implementar la Resolución 41 de 2023 del Politburó sobre el desarrollo y la promoción del papel de los emprendedores vietnamitas en la nueva era, el Sr. Dong afirmó que el objetivo del Gobierno es que, de aquí a 2030, el sector empresarial contribuya con entre el 65 % y el 70 % del PIB del país, entre el 32 % y el 38 % del empleo total de la economía, entre el 98 % y el 99 % del volumen total de negocios de importación y exportación, y que la proporción de empresas que participan en actividades de importación y exportación en el número total de empresas alcance aproximadamente el 10 %. Al mismo tiempo, habrá al menos 70 empresas con una capitalización bursátil superior a los mil millones de dólares, 120 empresas con ingresos netos superiores a los mil millones de dólares y 100 empresas con beneficios antes de impuestos superiores a los 100 millones de dólares. Además, el programa de acción del Gobierno también se esfuerza por crear grupos económicos nacionales capaces de liderar las cadenas de valor industriales y agrícolas para 2045, avanzando hacia la formación de cadenas de valor vietnamitas.
La conferencia para difundir e implementar la Resolución No. 41 se celebró en Hanoi, en línea a muchos lugares del país - Foto: B.NGOC
Las empresas que quieran desarrollarse sanamente deben luchar contra las infracciones y la negatividad.
Al concluir la conferencia, el Sr. Nguyen Trong Nghia, Jefe del Departamento Central de Propaganda, afirmó que la comunidad empresarial actual está compuesta por millones de personas y cuenta con cerca de 920.000 empresas, incluyendo empresas internacionales como Viettel, PVN, Vietcombank, Vinfast, Vinamilk y Thaco Truong Hai. Sin embargo, el Sr. Nghia también afirmó con franqueza que la mayoría de las empresas son de pequeña escala, con competitividad, eficiencia operativa y capacidad de gestión limitadas. La comunidad empresarial no ha cumplido plenamente con los requisitos de la nueva era, en particular la ética empresarial, la conciencia del cumplimiento de la ley, la responsabilidad social y el espíritu nacional de muchos empresarios, que incluso violan la ley. "La situación de empresas y empresarios en connivencia con funcionarios de todos los niveles, especialmente funcionarios con cargos y poder, para cometer actos como corrupción, negatividad y apropiación, causando pérdidas y desperdicios del presupuesto, los activos y los recursos del Estado y del pueblo, e incluso creando un entorno empresarial perjudicial, persiste", enfatizó el Sr. Nghia. Según el Sr. Nghia: «Muchos casos, muchas localidades, incluyendo camaradas centrales, incluyendo camaradas del Politburó que violaron la ley, tienen problemas con las empresas. Este es un problema lamentable, pero debemos superarlo con determinación. Muchos casos de corrupción son especialmente graves, complejos y se han prolongado durante mucho tiempo, ocurriendo en ámbitos especializados, cerrados, sistemáticos y organizados, tanto en el sector estatal como en el no estatal, causando enormes pérdidas de activos, afectando la estabilidad de la economía y provocando indignación pública. Podemos mencionar varios casos ocurridos en corporaciones como FLC, Tan Hoang Minh, Van Thinh Phat, Viet A Company, AIC Company, Xuyen Viet Oil Company, SCB Bank, Phuc Son Group y Thuan An Group, que actualmente son de gran interés público». Según el Sr. Nghia, construir la ética y la cultura empresarial, promover el espíritu nacional y despertar la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz es, por lo tanto, una tarea particularmente importante, central y a largo plazo de la comunidad empresarial vietnamita. Las empresas deben comprender a fondo la Resolución 41 del Politburó, centrándose en cuestiones como la valoración de la cultura corporativa y su vinculación con los valores nacionales tradicionales. Además, las empresas y los empresarios deben ser plenamente conscientes de los impactos y las consecuencias impredecibles de la corrupción y la negatividad, implementando así con determinación la prevención y la lucha contra la corrupción y la negatividad entre la población. Es necesario promover la positividad y combatir la negatividad en la producción y los negocios. Todas las empresas deben rechazar los actos que violan la ley y la ética empresarial, perjudicando a la sociedad, al país y a la propia empresa. El Jefe del Departamento Central de Propaganda también afirmó que, para un desarrollo saludable, es necesario luchar contra la negatividad y las infracciones. Las empresas fraudulentas y los productos de baja calidad son muy peligrosos. Las empresas deben unirse a asociaciones para compartir estándares y buenas prácticas en materia de integridad empresarial. De esta manera, se protege a las empresas víctimas de la corrupción y se denuncia a las que la utilizan para obtener beneficios personales, perjudicando a otras empresas.Bao Ngoc - Tuoitre.vn
Fuente: https://tuoitre.vn/den-2030-viet-nam-se-co-5-doanh-nhan-quyen-luc-nhat-chau-a-20240510123234562.htm
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