El viceprimer ministro Nguyen Chi Dung instó y pidió a las empresas a aprovechar de forma proactiva las nuevas oportunidades y tendencias; invertir sistemáticamente, construir una visión estratégica; fortalecer los vínculos, la cooperación y combinar fortalezas para construir conjuntamente una marca vietnamita en el mercado internacional - Foto: VGP/Thu Sa
Cualquier país que aproveche proactivamente las oportunidades tendrá éxito.
En primer lugar, el Viceprimer Ministro elogió altamente al Banco Comercial Conjunto para la Inversión y el Desarrollo de Vietnam ( BIDV ) por organizar el taller, creando así un foro para intercambiar y proponer iniciativas y soluciones para promover el desarrollo de la comunidad empresarial vietnamita con aspiraciones, voluntad, visión y ambición de contribuir al desarrollo común del país y su pueblo.
Al analizar la situación regional y mundial, el Viceprimer Ministro afirmó que actualmente se están produciendo profundos cambios sin precedentes, como la competencia geoestratégica, los conflictos militares , la escalada de las guerras comerciales y la feroz competencia para atraer inversiones. El explosivo desarrollo de la ciencia y la tecnología, en particular la IA, y los desafíos del cambio climático, la seguridad energética y la seguridad tradicional y no tradicional están transformando radicalmente la estructura de la economía global.
Estos movimientos generan tanto desafíos como oportunidades para todos los países. «Afrontar los desafíos es la manera más eficaz de convertir el peligro en oportunidad, la dificultad en facilidad, lo imposible en posible y generar nuevas ideas y formas de hacer las cosas. Cualquier país o empresa que aproveche las oportunidades y supere los desafíos de forma proactiva sin duda triunfará», comentó el viceprimer ministro.
En los últimos años, Vietnam ha logrado importantes logros en la mayoría de las áreas. La macroeconomía es estable, la inflación está bajo control y los principales balances están asegurados; ha superado las crisis globales, controlado con éxito la pandemia de COVID-19, recuperado rápidamente la economía y mantenido la estabilidad social en un contexto mundial volátil.
Sin embargo, el Viceprimer Ministro también señaló los principales desafíos, tales como: el crecimiento económico muestra signos de desaceleración; la productividad laboral y la capacidad de innovación en algunas industrias y campos todavía son limitadas; la calidad del crecimiento no es realmente sostenible; todavía existe el riesgo de caer en la trampa de los ingresos medios altos; el entorno empresarial ha mejorado pero todavía hay muchas barreras; la infraestructura aún no está sincronizada; la institución de la economía de mercado de orientación socialista todavía está incompleta.
El viceprimer ministro Nguyen Chi Dung: Deseo que las grandes empresas se reúnan y formen una federación para discutir temas importantes, participar en proyectos nacionales importantes y asesorar sobre políticas nacionales. - Foto: VGP/Thu Sa
Grandes reformas con fuerte voluntad política
Frente a un nuevo punto de partida histórico, Vietnam continúa eliminando "cuellos de botella", renovando los motores del crecimiento y reestructurando la economía en conjunción con la innovación del modelo de crecimiento.
"Para desarrollarse de forma rápida y sostenible, Vietnam no puede seguir el mismo camino. Debemos atrevernos a pensar en grande, actuar en grande y llevar a cabo reformas profundas con la mayor determinación política", afirmó el viceprimer ministro.
Recientemente, nuestro país ha llevado a cabo con urgencia una revolución para racionalizar y reorganizar el aparato de los organismos centrales, fusionando varias provincias y ciudades y adoptando un modelo de gobierno local de dos niveles. De esta manera, se abren nuevos espacios y oportunidades de desarrollo para el país.
Además, el Politburó ha emitido los "cuatro pilares" (Resolución 57 sobre desarrollo científico y tecnológico, innovación y transformación digital nacional; Resolución 59 sobre integración internacional; Resolución 66 sobre innovación integral en la elaboración y aplicación de leyes; Resolución 68 sobre desarrollo económico privado). Asimismo, próximamente se emitirán varias resoluciones sobre la economía estatal, la educación y la salud. Estas resoluciones constituirán una sólida base teórica para impulsar el logro de los "2 objetivos a 100 años".
Afirmando que la comunidad empresarial es la principal fuerza de producción material de la economía vietnamita y desempeña un papel muy importante en la causa de la construcción y el desarrollo nacionales, el Viceprimer Ministro dio la bienvenida, elogió y agradeció respetuosamente las importantes contribuciones de la comunidad empresarial y los empresarios vietnamitas.
7 contenidos innovadores sobre la economía privada
La Resolución 68 del Politburó identificó a la economía privada como la fuerza impulsora más importante de la economía nacional, la fuerza pionera en la promoción del crecimiento, la creación de empleos, la mejora de la productividad laboral, la competitividad nacional, la industrialización, la modernización y la reestructuración de la economía hacia un desarrollo verde, circular y sostenible.
La Resolución también establece claramente el objetivo de tener al menos 3 millones de empresas privadas en 2045, que contribuyan con más del 60% del PIB, y establece ocho grupos de tareas y soluciones clave.
En el taller, el viceprimer ministro Nguyen Chi Dung repasó algunos aspectos destacados de la Resolución 68.
En primer lugar, desarrollar una economía privada rápida y sostenible no sólo es una tarea clave y urgente a corto plazo, sino también una tarea estratégica a medio y largo plazo.
En segundo lugar, por primera vez, nuestro Partido afirmó: "Es necesaria una política innovadora y práctica para que la economía privada participe en las importantes tareas estratégicas del país, no sólo como "objeto de gestión", sino también con un "papel y misión" para participar con el Estado en la creación del desarrollo nacional.
En tercer lugar, eliminar las barreras, el mecanismo de pedir y dar, la mentalidad de "si no lo puedes gestionar, entonces prohíbelo"; reducir en un 30% el tiempo de procesamiento de los procedimientos administrativos, en un 30% los costos de cumplimiento y en un 30% las condiciones comerciales innecesarias.
En cuarto lugar, garantizar plenamente los derechos de propiedad, los derechos de propiedad, la libertad empresarial y los derechos de competencia igualitaria y asegurar el cumplimiento de los contratos de las empresas privadas.
En quinto lugar, respetar a los empresarios, considerar a la comunidad empresarial como "soldados en el frente económico" que contribuyen constantemente a promover el desarrollo rápido, verde y sostenible de la localidad y de todo el país.
Sexto, distinguir claramente las responsabilidades penales, administrativas y civiles; entre personas jurídicas y personas naturales en el manejo de infracciones e irregularidades.
Séptimo, fortalecer el papel dirigente del Partido y el papel creador del Estado; tomar a las empresas como centro y sujeto; construir y formar un equipo de empresarios con ética, coraje, inteligencia, patriotismo, orgullo nacional, aspiración a contribuir, respeto a la ley y responsabilidad ante la sociedad.
En consecuencia, el sistema administrativo pasará de ser principalmente de servicio público y gestión a ser de servicio y creación, y habrá una fuerte transición del control previo al control posterior combinado con mecanismos de inspección y supervisión.
El viceprimer ministro espera que con entusiasmo, inteligencia, ambición y orgullo nacional, las empresas y empresarios vietnamitas conviertan las aspiraciones en acciones, conviertan el potencial en fuerza práctica, para juntos llevar al país a una era de desarrollo, prosperidad y fortaleza de la nación vietnamita - Foto: VGP/Thu Sa
Unámonos y cooperemos para hacer grandes cosas
Al hablar con las empresas, el viceprimer ministro sugirió que las empresas y los empresarios vietnamitas se centren en una serie de puntos clave.
En particular, es fundamental comprender proactivamente las nuevas tendencias de desarrollo del mercado. El Viceprimer Ministro señaló que las empresas deben superar la mentalidad de "capturar y apropiarse", invertir sistemáticamente, desarrollar una visión estratégica, ser pioneras en la renovación de la cultura empresarial y promover el desarrollo basado en la ciencia, la tecnología y la innovación.
Al mismo tiempo, es necesario ser pionero en la aplicación de estándares de gobierno corporativo, aumentar la transparencia y aplicar criterios ESG; cambiar la conciencia y mejorar la eficiencia operativa del modelo de Directorio hacia una aproximación a las prácticas internacionales.
De este modo, hacer del gobierno corporativo una verdadera ventaja competitiva ayuda a las empresas vietnamitas a “estar al mismo nivel” y competir en igualdad de condiciones con sus socios en el mercado global.
Además, es necesario centrarse en impulsar la cooperación, las empresas mixtas y las asociaciones entre sectores económicos y empresariales. Las grandes empresas (tanto estatales como privadas) deben promover su liderazgo en tareas complejas y nuevas; asumir proactivamente la solución de problemas nacionales para impulsar el desarrollo económico; promover vínculos con el sector de la inversión extranjera directa (IED), formar proactivamente empresas mixtas y asociaciones, y liderar nuevas estrategias, creando oportunidades para que las pequeñas y medianas empresas participen en el desarrollo a lo largo de la cadena de valor.
"Deseo que las grandes empresas se reúnan y formen una federación para debatir grandes temas, participar en grandes proyectos nacionales y asesorar sobre políticas nacionales", expresó con entusiasmo el viceprimer ministro.
Según el Viceprimer Ministro, las empresas vietnamitas deberían ser pioneras en la participación en fusiones y adquisiciones, tanto en el mercado nacional como en el internacional. En particular, deberían centrarse en la inversión en nuevos campos tecnológicos, tendencias y tecnologías estratégicas.
Junto con ello, es necesario difundir la cultura de la ética empresarial y el espíritu de respeto a la ley, creando un entorno empresarial transparente y justo.
El Viceprimer Ministro espera que con entusiasmo, inteligencia, ambición y orgullo nacional, con el espíritu de "Innovación pionera - Creación de valor", las empresas y empresarios vietnamitas superarán todas las dificultades, convertirán las aspiraciones en acciones, transformarán el potencial en fuerza real, para juntos llevar a nuestro país a una nueva era: una era de desarrollo, prosperidad y fortaleza del pueblo vietnamita.
Jueves Sábado
Fuente: https://baochinhphu.vn/chu-dong-nam-bat-xu-huong-moi-cong-huong-suc-manh-de-tao-dung-thuong-hieu-doanh-nghiep-viet-nam-102250628172753177.htm
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