En el contexto del rápido desarrollo de la tecnología digital , Vietnam se enfrenta a una gran oportunidad para destacar y consolidar su posición en el panorama tecnológico mundial. Sin embargo, la falta de recursos humanos cualificados en los campos de la computación en la nube y la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en un desafío importante.
Vietnam y el desafío de reducir la brecha digital
La computación en la nube y la IA son tendencias globales que desempeñan un papel clave en el impulso del crecimiento económico y la innovación. Según el pronóstico de McKinsey para 2023, el mercado global de centros de datos crecerá un 10 % anual hasta 2030, con un gasto total que alcanzará los 49 000 millones de dólares.
No solo la computación en la nube, sino también la tecnología de IA, especialmente la IA Generativa, está creciendo rápidamente. La mayoría de las tecnologías tardan entre 2 y 4 años en popularizarse. Sin embargo, la IA Generativa solo necesita 12 meses para lograrlo.
En Vietnam, un informe publicado a principios de 2024 mostró que el tamaño del mercado de servicios de computación en la nube alcanzará más de 1.200 millones de dólares para 2030, con una tasa de crecimiento esperada del 11-12% anual.
A pesar de tener la tasa de crecimiento más rápida del Sudeste Asiático y ocupar el tercer lugar en Asia en 2023 (con un aumento del 19%), el tamaño del mercado de computación en la nube de Vietnam aún representa solo una quinceava parte del de Singapur y una quinta parte del de Indonesia y Malasia. Esto demuestra que Vietnam aún tiene mucho trabajo por delante para alcanzar a otros países de la región.
Una de las brechas digitales que debe superarse es la escasez de trabajadores altamente cualificados en los campos de la computación en la nube y la IA. Para cubrir esta carencia de mano de obra, Vietnam debe centrarse en la mejora de las competencias de sus trabajadores.
De hecho, los recursos humanos digitales también son un problema común en muchos países asiáticos. Según Jeff Johnson, director general de Amazon Web Services (AWS) ASEAN, la IA generativa tiene el potencial de transformar muchas empresas, lo que ha llevado al 10 % de las organizaciones y empresas a invertir.
Sin embargo, a pesar de apuntar a aumentar las capacidades de IA, el 70% de las empresas de la región Asia- Pacífico dijeron que carecen de trabajadores calificados en esta área.
“ Existe una gran brecha en la mano de obra cualificada en computación en la nube e IA en Vietnam. Lo que Vietnam necesita hacer es mejorar las habilidades de sus trabajadores y colaborar con empleadores, tanto del sector público como del privado, para mejorar las competencias digitales”, declaró Emmanuel Pillai, director de Capacitación y Certificaciones de AWS ASEAN, a VietNamNet.
Desde otra perspectiva, Nguyen Huy Dinh, ingeniero de datos en la nube de un banco comercial, afirmó que el salario de los ingenieros de computación en la nube en Vietnam es actualmente entre un 10 % y un 20 % inferior al de otros países del Sudeste Asiático. La principal razón es la diferencia en el nivel de vida entre países.
Sin embargo, cuando se le pidió que compartiera más, este experto dijo: " Las habilidades de autoaprendizaje, la apertura y la rápida adaptación a nuevos trabajos son factores importantes que ayudan a los ingenieros vietnamitas a competir en el mercado internacional ".
Desarrollando talento digital para dar forma al futuro digital de Vietnam
La brecha de talento en computación en la nube e IA es un gran desafío, pero también una oportunidad para que Vietnam dé forma a su propio futuro digital.
En el evento AWS Cloud Day Vietnam, celebrado el 18 de septiembre, el Sr. Ho Duc Thang, director interino de la Agencia Nacional de Transformación Digital (Ministerio de Información y Comunicaciones), afirmó que la transformación digital está transformando el mundo. Los gobiernos, las empresas y la sociedad dependen cada vez más de la tecnología en la nube y la infraestructura de datos para impulsar el crecimiento económico, optimizar los servicios e innovar.
La Agencia Nacional de Transformación Digital considera la computación en la nube y la IA como elementos esenciales de su misión. Mediante la aplicación de la computación en la nube y la IA, Vietnam está mejorando la capacidad de las agencias estatales para gestionar y utilizar los datos de forma más eficaz, acelerando así la transición del país hacia un futuro digital.
Según el director general interino, Ho Duc Thang, la computación en la nube desempeña ahora un papel clave en la transformación digital, proporcionando sistemas más escalables, adaptables y eficientes. Al adoptar soluciones en la nube, las organizaciones pueden innovar con mayor rapidez y responder con celeridad a las demandas del mercado.
La inteligencia artificial (IA) también desempeña un papel clave en la transformación digital. Además de automatizar procesos y mejorar la eficiencia operativa, la IA tiene el potencial de revolucionar los servicios públicos y optimizar las funciones gubernamentales.
De hecho, Vietnam ha comenzado a integrar la IA en el sector público, aplicándola en ciudades inteligentes y proporcionando asistentes virtuales a funcionarios públicos y ciudadanos.
El director interino de la Agencia Nacional de Transformación Digital enfatizó que Vietnam no solo se limita a aplicar tecnologías, sino que también está priorizando el desarrollo de habilidades digitales y de inteligencia artificial para la fuerza laboral.
El talento digital garantizará que tecnologías como la IA y la IA generativa impulsen la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad de la economía de Vietnam.
'Cómo atraer' divisas extranjeras de la mina de oro de recursos humanos en IA Con un gran potencial gracias a una fuerza laboral joven y creativa, Vietnam se enfrenta a una oportunidad de oro para convertirse en un proveedor de recursos humanos en IA de calidad.
Fuente: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
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