TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
Al enviar una petición a la Asamblea Nacional, los votantes de la provincia de Ninh Binh citaron la Circular 52/2020 del Ministerio de Educación y Formación , que estipula que la función de los centros preescolares es criar, cuidar y educar a los niños de 3 meses a 6 años. Sin embargo, actualmente, los maestros de preescolar trabajan bajo contrato y reciben su salario con las contribuciones de los padres.
A partir de ahí, los votantes recomendaron revisar y regular las cuotas de personal y las escalas salariales para que las enfermeras se sientan seguras y apegadas a la escuela.
Además, los votantes también consideraron que el régimen salarial para los docentes de preescolar es desventajoso en comparación con otros niveles educativos. Su jornada laboral suele superar las 8 horas diarias, y comúnmente las 11.
Por lo tanto, los votantes propusieron ajustar el coeficiente salarial de los maestros de preescolar como el de los maestros de escuela primaria para garantizar la equidad en el régimen salarial entre los diferentes niveles de educación.
En respuesta a esta cuestión, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, afirmó que la lista de puestos de trabajo, así como el número de empleados que trabajan en escuelas preescolares públicas, no incluye el puesto de "profesor de enfermería".
En este caso, solo existen disposiciones sobre contratos laborales para realizar tareas de cocina en instituciones de educación preescolar que ofrecen internado. Las instituciones de educación preescolar, en función de sus necesidades y carga de trabajo real, proponen el número de contratos laborales.
Según el Ministro, esta normativa se ajusta a la realidad y al espíritu de racionalización de las nóminas del Partido y del Estado.
Sin embargo, para crear tranquilidad y apego, el Ministerio de Educación y Capacitación propuso que la delegación de la Asamblea Nacional provincial consulte con el Comité Popular provincial y tenga una política para apoyar el costo de pago de salarios, subsidios y seguros para empleados contratados.
Respecto al régimen salarial para los maestros de preescolar, el Ministro Nguyen Kim Son dijo que el acuerdo salarial para los maestros de preescolar y educación general se implementa de acuerdo con el Decreto 204/2004 del Gobierno sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.
En consecuencia, los salarios del profesorado de educación preescolar y general se clasifican según la tabla salarial profesional y técnica para cuadros y funcionarios de las empresas estatales (Tabla 3). Según este Decreto, los salarios del profesorado de educación preescolar no tienen fundamento para clasificarse como salarios del profesorado de educación general.
Sin embargo, según el Sr. Son, además del salario pagado según el coeficiente, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales de un nivel superior al de los maestros de otros niveles.
Además, los maestros de preescolar también disfrutan de una serie de políticas adicionales de acuerdo con las regulaciones gubernamentales sobre una serie de políticas para el desarrollo de la educación preescolar.
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Fuente: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo
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