„Rekrutieren und Warten“ auf Studierende

GD&TĐ – Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Nghe An hat einen Plan zur Umstrukturierung der Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren in der Region, und zwar auf eine rationalisierte Art und Weise, die der neuen Situation und den Bedürfnissen der Lernenden entspricht.

Um Schüler anzuziehen, haben sich die Zentren für Berufsbildung und Weiterbildung (VEC) in Nghe An aktiv mit weiterführenden Schulen in der Berufsberatung und -orientierung abgestimmt und gleichzeitig die Qualität der Lehre und Ausbildung sichergestellt.

Harte Zeiten

Im Schuljahr 2025/2026 wurde das Do Luong Weiterbildungszentrum vom Bildungsministerium der Stadt Nghe An beauftragt, acht 10. Klassen mit insgesamt 360 Schülern aufzunehmen. Bislang liegen jedoch nur etwa vier Klassen Bewerbungen vor.

Zur Einschulung in die 10. Klasse erklärte Herr Trinh Van Toan, Direktor des Do Luong Weiterbildungszentrums, die schwierige Situation sei vorhersehbar gewesen, da die Zahl der Neuntklässler im Vergleich zu den Vorjahren deutlich zurückgegangen sei. Gleichzeitig bleibe die Einschulungsquote für die 10. Klasse an den öffentlichen Gymnasien der Region unverändert. Dies führe zu einer Verknappung der Rekrutierungsmöglichkeiten der Einheit.

Laut Herrn Trinh Van Toan hat sich das Zentrum in den letzten Jahren stets auf die Verbesserung der Qualität der kulturellen Bildung sowie die Verknüpfung mit der Berufsausbildung der Schüler konzentriert. Dadurch hat es bei Schülern und Eltern an Ansehen gewonnen. Schüler, die nicht an öffentlichen Gymnasien in der Gemeinde Do Luong aufgenommen werden, besuchen nicht weiter entfernte Gymnasien, sondern melden sich am Weiterbildungszentrum an. Zahl und Qualität der jährlichen Anmeldungen sind grundsätzlich stabil.

Laut dem Direktor des Do Luong Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrums werden die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Schülern in diesem Jahr und das Verfehlen der Einschreibungsziele die Aktivitäten und das Leben von Lehrern und Mitarbeitern direkt beeinträchtigen. Derzeit verfügt die Einheit nur über zwölf Stellen, darunter sowohl für Führungskräfte als auch für Lehrer.

Um den Bedarf an Lehrkräften zu decken, muss die Einheit mehr als 20 Lehrkräfte unter Vertrag nehmen und von den laufenden Ausgaben Studiengebühren und zusätzliche Unterrichtsgebühren abziehen. Mit der Umsetzung des Rundschreibens 29/2024 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung haben wir ab 2025 jedoch den zusätzlichen Unterricht mit Studiengebühren eingestellt. Daher muss die Einheit die Gehälter der Vertragslehrkräfte aus anderen Quellen bezahlen“, sagte Herr Toan.

Laut Statistiken und Prognosen des Bildungsministeriums von Nghe An wird die Zahl der Neuntklässler im kommenden Schuljahr um über 4.000 steigen und in den Folgejahren weiter zunehmen. Ein Vertreter des Do Luong Weiterbildungszentrums erklärte daher, dass die Einrichtung, unabhängig davon, ob genügend Lehrkräfte eingestellt werden, weiterhin einen stabilen Lehrkörper aufrechterhalten und Einnahmen und Ausgaben ausgleichen werde, um die Vertragslehrerregelung zu gewährleisten.

„Es sind allesamt Menschen, die seit vielen Jahren im Zentrum tätig sind, über gute berufliche Fähigkeiten verfügen und sich ihrem Beruf und den Schülern widmen. Die Schwierigkeiten dieses Jahres sind nur vorübergehend, daher werden wir versuchen, sie zu überwinden“, sagte Herr Toan.

Das Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum Dien Chau verzeichnet seit vielen Jahren eine stabile Einschreibungsrate. Laut Frau Vo Thi Hang, Direktorin des Zentrums, wurden dem Zentrum in den vergangenen Jahren zehn Kurse zugewiesen – eine der besten in der Provinz. Es gab jedoch Zeiten, in denen die Anzahl der Anmeldungen die Quote überstieg. Das Zentrum musste dem Ministerium für Bildung und Ausbildung einen Antrag auf Erhöhung der Quote stellen, um die Rechte und Bedürfnisse der Lernenden zu gewährleisten.

Da die Zahl der Neuntklässler in diesem Jahr voraussichtlich sinken wird, wurde der vorgeschlagene und genehmigte Einschreibungsplan des Zentrums auf acht Zehntklässler mit 360 Schülern reduziert. Davon liegen über 160 Bewerbungen für die erste Wahl vor. Da einige benachbarte öffentliche Gymnasien ihre Quoten für die 10. Klasse jedoch beibehalten oder erhöht haben, ist die Einschreibung im Zentrum langsamer als in den Vorjahren.

„Derzeit erhält das Zentrum vereinzelte Bewerbungen von Schülern, die die Aufnahmeprüfung für die Oberschule nicht bestanden haben und sich mit ihrer zweiten Wahl angemeldet haben. Bislang fehlen uns noch etwa 20 Schüler, und wir werden so lange weitere aufnehmen, bis die Quote erreicht ist“, sagte Frau Vo Thi Hang.

Erlebnisaktivität im Dien Chau Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum. Foto: NTCC

Proaktive Planung des Studenten-Streamings und der Einschreibung

Bui Manh Cuong (ehemaliger Schüler der Tuong Son Secondary School) stand offiziell auf der Liste der über 200 Schüler, die im ersten Jahrgang des Anh Son Continuing Education Center aufgenommen wurden. Da ihm jedoch bewusst war, dass seine akademischen Fähigkeiten es ihm schwer machen würden, die Aufnahmeprüfung für die öffentliche High School zu bestehen, verzichtete der Schüler freiwillig auf die Aufnahmeprüfung der 10. Klasse und meldete stattdessen seine bevorzugte Schule am Continuing Education Center an.

Der Schüler sagte, er sei von den Lehrern und der Schule beraten und entsprechend seinen Fähigkeiten und Wünschen proaktiv in eine passende Klasse eingeteilt worden. Diese Entscheidung habe ihm geholfen, den Lerndruck für die Aufnahmeprüfung der 10. Klasse zu verringern und sei auch den Bedingungen und Umständen seiner Familie angemessen gewesen.

In diesem Jahr wurde dem Anh Son Weiterbildungszentrum eine Quote von fünf 10. Klassen mit 225 Schülern zugeteilt. Davon berücksichtigt das Zentrum die erste Wahl mit 80 % der Quote, die restlichen 20 % sind für die zweite Wahl vorgesehen. Laut Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Direktorin des Zentrums, hilft diese Aufteilung der Schule, die Einschreibung proaktiv zu planen und gleichzeitig den Faktor Qualität der Einschreibung zu berücksichtigen.

Tatsächlich sind alle Schüler der ersten Wahl bereits im Programm und haben Schwierigkeiten, die Aufnahmeprüfung der 10. Klasse an öffentlichen Gymnasien zu bestehen. Daher melden sie sich aktiv bei Weiterbildungszentren an, um sich die Zulassung zu sichern. Daher ist die Qualität der Angebote dieser Zentren insgesamt recht gering. Wer die erste Wahl nicht an der High School besteht, sich aber für die zweite Wahl an der Schule bewirbt, hat eine vollständige Lern- und Prüfungsphase durchlaufen und ist daher qualitativ besser.

Derzeit hat die Einheit im Vergleich zum Ziel genügend Studierende für die erste Wahl rekrutiert und verfügt über etwa 20 verbleibende Studierende. Diese Studierenden stehen jedoch weiterhin auf der Zulassungsliste, um für den Fall vorzusorgen, dass sie das Studium vorzeitig abbrechen oder sich für eine andere Ausbildungsstätte entscheiden. Für die Zielgruppe der zweiten Wahl rekrutiert das Zentrum weiterhin Studierende.

Die Leitung des Zentrums teilte außerdem mit, dass es in einigen Gebieten in diesem Jahr aufgrund des Rückgangs der Neuntklässler Schwierigkeiten bei der Schüleraufnahme geben werde. Das Anh Son Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum ist jedoch aufgrund der Verbesserung der Bildungs- und Ausbildungsqualität in den letzten Jahren, frühzeitiger Planung und proaktiver Einschulung in der Grundschule kaum betroffen. Obwohl die Einschulung noch nicht abgeschlossen ist, ist man weiterhin optimistisch, wie geplant genügend Schüler aufzunehmen.

Das Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum Tan Ky hat für das Schuljahr 2025/2026 grundsätzlich drei Zehntklässler rekrutiert. Laut Direktor Nguyen Hai Thuong hat das Zentrum in der Vergangenheit eng mit den örtlichen Schulen zusammengearbeitet, um die Schüler nach der Mittelschule zu klassifizieren und zu orientieren.

Auch das Bewusstsein der Schüler und der Bevölkerung hat sich verändert. Das Verständnis für Kulturwissenschaften und Berufsausbildung ist umfassender geworden. Die meisten Schüler und Eltern wünschen sich, dass ihre Kinder die High School abschließen, bevor sie arbeiten und Geld verdienen. Gleichzeitig ist die Einschreibung in ein Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum mit niedrigen Studiengebühren in Wohnortnähe für die Situation der Schüler, insbesondere der Angehörigen ethnischer Minderheiten, geeignet.

Nach Angaben des Bildungsministeriums von Nghe An wurden mit der Einführung der zweistufigen lokalen Regierung ab dem 1. Juli auch die Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren der Provinz offiziell dem Ministerium zur Verwaltung übertragen. Um die betriebliche Effizienz zu steigern und Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben zu vermeiden, entwickelt das Bildungsministerium von Nghe An einen Plan zur Einrichtung von Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren.

Dementsprechend wird erwartet, dass die Abteilung für Berufsbildung in die Berufsoberschulen überführt und die verbleibenden zehn Berufsbildungszentren der Provinz zusammengelegt werden. Die Umstrukturierung wird den Einheiten auch dabei helfen, Schüler zu gewinnen, den Lehrermangel zu beheben und sich auf Investitionen in die Infrastruktur zu konzentrieren.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/vua-tuyen-vua-cho-hoc-sinh-post738366.html