Aus der Praxis lernen – aus Erfahrung verstehen
Während des Programms besuchte und arbeitete die Delegation in drei typischen Einheiten des Unternehmens in der Region Haiphong . Bei der Vietnam Maritime Transport Joint Stock Company (Vosco) informierte sich die Delegation über das Geschäftsmodell und den Entwicklungsprozess des Unternehmens. Anlässlich des 55-jährigen Gründungsjubiläums leitete der Leiter der Generalplanungsabteilung, Vu Truong Tho, die Delegation durch den modernen, traditionellen Raum, der die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte von Vosco im letzten Jahrhundert anschaulich nachstellte. Offiziere und Praktikanten hatten außerdem Gelegenheit, das Cockpit- und Maschinenraum-Simulationssystem zu besichtigen – Geräte, die eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung, der Standardisierung von Fähigkeiten und der Verbesserung der Fähigkeiten von Besatzungsmitgliedern vor der Ausfahrt spielen.
Im Anschluss an das Programm besuchte die Delegation die Hafenfiliale Tan Vu der Hai Phong Port Joint Stock Company. Der stellvertretende Filialleiter Trinh Duc Duy gab einen Überblick über das Organisationsmodell, die Betriebskapazität und einige herausragende Leistungsindikatoren der Vergangenheit. Nach der Einführung besichtigte die Delegation die Betriebsstätte des Containerterminals und beobachtete die Be- und Entladevorgänge, die Bedienung der Uferbrückenausrüstung, die Flusssteuerung und die Bedienung des Smart Gate.
Die Reise endete an den Kais 3 und 4 des Hafens Lach Huyen – einem großen Tiefwasserhafen mit strategischer Lage im Norden. Hier informierte sich die Delegation über den Schiffsannahmeprozess, die Produktionsorganisation und die Betriebskapazität eines der wichtigsten internationalen Hafencluster des Landes. Die Teilnahme an den Aktivitäten in Lach Huyen verschaffte den Teilnehmern einen Überblick über Investitionsumfang, Betriebskapazität sowie Sicherheits- und technische Standards im Tiefwasserhafenbetrieb.
Praxiserfahrung – Stärkung der beruflichen Grundlagen
Durch das Programm erhalten Mitarbeiter und Praktikanten mehr Möglichkeiten, Produktions- und Betriebsprozesse direkt zu beobachten und das spezifische Arbeitsumfeld von Unternehmen im Bereich Seetransport und Logistik kennenzulernen. Die Reise trägt dazu bei, praktische Kenntnisse zu erweitern und günstige Bedingungen für den Lernprozess und die berufliche Entwicklung in der maritimen Branche zu schaffen.
Das Programm zeigt außerdem, dass VIMC daran interessiert ist, jungen Mitarbeitern und Angestellten die Möglichkeit zu geben, Praxis mit Fachwissen zu verbinden und dadurch ihre Fähigkeiten und ihr Verständnis des gesamten Systems zu verbessern – ein wichtiger Faktor bei der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen für das Unternehmen in der neuen Periode.
Quelle: https://vimc.co/vimc-hoc-tap-thuc-te-hai-phong-can-bo-thuc-tap-sinh/
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