Die Liste der fünf Kandidaten, deren Ergebnisse der Beamtenprüfung 2023 für die Zentrale Inspektionskommission annulliert wurden, umfasst: Phung Phuong An (geboren 2001 in Nghe An); Than Trong Tuan Anh (geboren 1996 in Thua Thien Hue); Nguyen Thi Thu Thanh (geboren 1997 in Bac Giang ); Nguyen Thi Thu Thuy (geboren 1997 in Thanh Hoa) und Ha Thi Thu Trang (geboren 1995 in Phu Tho).
In zwei Fällen reichten die Kandidaten Phung Phuong An und Nguyen Thi Thu Thanh einen Antrag auf Abbruch ihrer Teilnahme an der Einstellungsprüfung ein.
In den übrigen drei Fällen waren die Standards und Bedingungen hinsichtlich Aufzeichnungen und Hintergrund nicht erfüllt.
Mitglieder des Einstellungsrats für den öffentlichen Dienst, des Aufsichtsrats, des Inspektions- und Prüfungsausschusses und Kandidaten bei der Eröffnungszeremonie der Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst 2023 (Foto: Zentrales Inspektionskomitee).
Nach Angaben der Zentralen Inspektionskommission basiert die Annullierung der Prüfungsergebnisse der fünf Kandidaten für den Beamtenberuf auf dem Dekret Nr. 140/2017 über Maßnahmen zur Anwerbung und Schaffung von Humanressourcen aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern sowie dem Dekret Nr. 138/2020 über die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten.
Zuvor hatte das Zentrale Inspektionskomitee die Einstellung von 25 Beamten in der Kategorie „Spezialisten“ angekündigt, darunter 19 Stellen für die Arbeit in Abteilungen und Einheiten im Raum Hanoi und 6 Stellen, die gleichmäßig auf die Arbeit in den Abteilungen V (Stadt Da Nang), VII (Ho-Chi-Minh-Stadt) und VIII (Stadt Can Tho) verteilt sind.
Kandidaten sind gemäß den Anforderungen des Zentralen Inspektionsausschusses hervorragende Absolventen in- oder ausländischer Hochschulen, deren Abschlüsse und Zeugnisse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen anerkannt sind, die in allen Studienjahren hervorragende akademische und berufliche Leistungen vorweisen können und im vorgeschriebenen Alter sind.
Darüber hinaus müssen die Prüfungskandidaten eine Reihe weiterer Kriterien erfüllen.
Die Einstellungsprüfung für Beamte 2023 wurde von der Zentralen Inspektionskommission Anfang November 2023 mit zwei Runden eröffnet.
In Runde 1 berücksichtigt der Rekrutierungsrat die akademischen und Forschungsergebnisse (sofern vorhanden) sowie die vorgeschriebenen Standards. Anschließend wählt der Rekrutierungsrat 18 qualifizierte Kandidaten aus, die diese Runde bestehen.
In Runde 2 nehmen die Kandidaten an einem Interview teil, in dem ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle und einigen anderen damit verbundenen Inhalten besprochen werden.
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