(Dan Tri) – Als Reaktion auf Kommentare hat der Ständige Ausschussder Nationalversammlung den Entwurf des überarbeiteten Gewerkschaftsgesetzes dahingehend überarbeitet, dass die Verteilung von Gewerkschaftsgeldern nicht mehr geregelt ist.
Am Morgen des 24. Oktober diskutierte die Nationalversammlung eine Reihe kontroverser Inhalte des Entwurfs zur Überarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes.
Regelungen zu Führungsgrundsätzen
In Bezug auf die Verteilung der Gewerkschaftsgelder gibt es Meinungen, die nahelegen, die Verteilungsquote der Gewerkschaftsgelder im Gesetzesentwurf nicht streng zu regeln, sondern stattdessen „Höchst-“ und „Mindestquoten“ festzulegen, um Flexibilität bei der Regulierung der Gewerkschaftsgelder zu gewährleisten.
Es gibt jedoch auch Meinungen, die vorschlagen, die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen zu prüfen und zu ergänzen, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.
Andererseits gibt es Meinungen, dass der Inhalt der Zuweisung von Gewerkschaftsmitteln für Gewerkschaftsziele und -aktivitäten klar definiert werden muss, um als Grundlage für die Offenlegung der Finanzen zu dienen …
Auf Grundlage der Kommentare ordnete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Überarbeitung und Vorlage des Gesetzentwurfs an, um die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen zu ergänzen und die Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwendung der Gewerkschaftsgelder umfassender zu überprüfen.
Darüber hinaus enthält der Gesetzesentwurf keine Regelungen zur Verteilung der Gewerkschaftsgelder, um Flexibilität und Harmonie zu gewährleisten.
Diese Agentur ordnete die Anpassung auch in Richtung der Hinzufügung der folgenden Regelung an: „Nach Absprache mit der Regierung legt der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams Standards, Normen, Ausgabenregelungen, die Dezentralisierung der Erhebung, Verteilung und Verwaltung sowie die Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen im Einklang mit den Anforderungen der Aufgaben der Gewerkschaft fest.“
Die Regierung ist beauftragt, die Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsgelder der Arbeitnehmerorganisationen in den Unternehmen im Einzelnen zu regeln.
Beibehaltung der 2%-Gewerkschaftsbeitragsregelung
Darüber hinaus wurde in vielen Stellungnahmen vorgeschlagen, den Gewerkschaftsbeitragssatz von 2 % weiterhin beizubehalten, einen Fahrplan für die schrittweise Senkung des Gewerkschaftsbeitragssatzes festzulegen und die Regierung mit der Festlegung der Einzelheiten zu beauftragen.
Laut dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung werden Gewerkschaftsfonds seit dem Gewerkschaftsgesetz von 1957 kontinuierlich eingesetzt. Die Legalisierung und Beibehaltung der zweiprozentigen Einnahmequelle aus dem Gewerkschaftsfonds soll die Arbeitnehmer unterstützen und die Funktionsfähigkeit des Gewerkschaftsapparats sicherstellen.
Durch die Beibehaltung von 2 % der Unionsmittel soll die Politik in der Resolution Nr. 02 institutionalisiert werden.
Diese Finanzierungsquelle spielt eine wichtige und entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Mittel für die vietnamesischen Gewerkschaften, insbesondere der Basisgewerkschaften, die sie für die Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben bei der Sorge um das soziale Wohl der Arbeitnehmer benötigen.
Dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zufolge ist dies ein Beleg dafür, dass wir in Begleitung und Abstimmung mit Unternehmen und Arbeitgebern für das Leben und Wohlergehen der Arbeitnehmer sorgen, die Arbeitnehmer ermutigen und motivieren, im Unternehmen zu bleiben, und dass Unternehmen und Arbeitgeber durch die Gewerkschaften mehr Verantwortung gegenüber ihren Arbeitnehmern übernehmen.
Der Gesetzesentwurf sieht eine Reihe neuer Ausgabenaufgaben vor, um der Realität Rechnung zu tragen, wie etwa: Ausgaben für Basisgewerkschaften, wobei Organisationen und Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten, von der Zahlung befreit werden oder ihre Gewerkschaftsbeiträge reduziert werden; Ausgaben für den Bau von Sozialwohnungen zur Miete für Arbeitnehmer, den Bau öffentlicher Bauvorhaben für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsinstitutionen...
Gewerkschaftsbeiträge werden bei der Ermittlung des steuerpflichtigen Einkommens des Unternehmens in die abzugsfähigen Ausgaben einbezogen. Gleichzeitig machen Gewerkschaftsbeiträge laut dem Bericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes nur einen geringen Teil der Unternehmensausgaben aus (durchschnittlich etwa 0,38 %). Daher stellt die Erhebung von 2 % Gewerkschaftsbeiträgen für das Unternehmen keine Belastung dar.
Daher fordert der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Nationalversammlung auf, die Regelung zur Höhe des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % beizubehalten.
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Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm
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