Mit einer Frauenunion auf Provinzebene und 102 Frauenunionen auf Gemeinde- und Bezirksebene steht die Organisation nach der Umstrukturierung sowohl vor Chancen als auch vor Herausforderungen. Sie erfordert Eigeninitiative, Kreativität und vor allem einen Geist der Nähe zur Basis, um die praktischen Interessen der Mitglieder und der Frauen zu wahren.
NEUE ANFRAGE STELLEN
Die Zusammenlegung der Verwaltungsgebiete bedeutet die Vereinigung der Frauenunion-Organisationen in vielen Gemeinden, Bezirken und Städten. Dies vergrößert das Tätigkeitsgebiet und die Mitgliederzahl der einzelnen Basisverbände. Gleichzeitig führt dies zu einer größeren Vielfalt hinsichtlich der Bevölkerungsverhältnisse, Bedürfnisse und kulturellen Besonderheiten der einzelnen Regionen.
Jede Frauenunion auf Gemeinde- und Bezirksebene kann nun ein eineinhalb- bis doppelt so großes Gebiet betreuen wie zuvor. Dies stellt nicht nur eine Herausforderung für Organisation und Management dar, sondern erfordert auch, dass die Mitarbeiter der Union ihre Kapazitäten verbessern und flexibler auf die Bedürfnisse der Frauenunion in jedem Wohngebiet und jeder spezifischen Zielgruppe eingehen.
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| Die Frauengewerkschaft des Bezirks Son Qui hat ein Treffen mit der Bank für Sozialpolitik abgehalten, um Lösungen für die effektive Umsetzung von Kreditvergabeaktivitäten für HVPN zu besprechen. |
Während dieses Prozesses stellte die Frauenunion der Provinz Dong Thap fest: Alle Aktivitäten müssen sich an der Basis orientieren, nah am praktischen Leben der Frauen sein, dürfen nicht bürokratisiert oder realitätsfern sein und dürfen keinesfalls „um einer Bewegung willen“ durchgeführt werden. Die Nähe zur Basis erfordert nicht nur geografische Distanz, sondern auch die tatsächliche Präsenz der Kader der Union im Alltag der Frauenunion, dort, wo Frauen sie am meisten brauchen – von Wohngruppen und Weilern bis hin zu jeder Erwerbsgruppe und jeder Gruppe gefährdeter Frauen.
Die Aktivitäten des Vereins sind mit praktischen Vorteilen für Frauen verbunden
Als Reaktion auf die Anforderungen hat die Frauenunion der Provinz Dong Thap proaktiv einen Masterplan zur Anpassung an die neue Situation entwickelt, der Lösungspakete umfasst, die fokussiert und synchron umgesetzt werden.
Die Frauenunion der Provinz koordinierte den Fusionsprozess mit den lokalen Parteikomitees und Behörden, um die Einhaltung der Verfahren sicherzustellen. Gleichzeitig wurde ein Team aus Schlüsselkadern zusammengestellt, die über die erforderlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten verfügten, um die örtlichen Gegebenheiten genau zu verfolgen und anfallende Aufgaben flexibel zu bewältigen. Nach der Stabilisierung der Organisation konzentrierte sich die Union auf die Schulung der Kader an der Basis in ihren beruflichen Fähigkeiten und ihrer gewerkschaftlichen Arbeit. Dabei wurde insbesondere Wert darauf gelegt, die öffentliche Meinung zu erfassen, Probleme an der Basis zu erkennen und praktische Situationen zu bewältigen.
Stärkung des Zweigstellen- und Gruppensystems – Aufrechterhaltung der Verbindung zwischen den Mitgliedern. In großen Gebieten mit einer hohen Mitgliederzahl spielen die Zweigstellen- und Gruppenorganisationen die Rolle des „Rückgrats“ für die Vernetzung und Aufrechterhaltung der Bewegung. Daher ist die Verstärkung des Teams aus Zweigstellenleiterinnen und Frauengruppenleiterinnen, die angesehen, bürgernah, zuhörbereit und flexibel sind, dringend erforderlich. Gleichzeitig wird die Nachahmung von Modellen für Kleingruppenaktivitäten, interessensbasierte Frauengruppen, Berufsgruppen usw. gefördert, damit die Aktivitäten des Vereins wirklich in jedem Wohngebiet und jeder Mitgliedergruppe ankommen.
Innovation in Inhalt und Arbeitsweise – konkret, effektiv und zum Nutzen der Mitglieder. Der Verband muss nicht nur Propaganda- und Kommunikationsprogramme organisieren, sondern auch Wege finden, seine Aktivitäten für jede Frau gewinnbringend zu gestalten. Von der Unterstützung des Lebensunterhalts über die Vermittlung von Kreditquellen und Kreditsparmodellen bis hin zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung, der Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort, Rechtsberatung und dem Schutz der Rechte benachteiligter Frauen – all das wird von der Basis aus für die Mitglieder umgesetzt. Insbesondere Koordinierungsmodelle wie regelmäßige Treffen zwischen der Frauenunion und der Sozialpolitischen Bank, Beratungen in kleinen Gruppen zu Start-ups und Beratungen zur digitalen Transformation in Haushalten sind ein klarer Beleg für den Grundgedanken des Engagements von der Basis aus, ausgehend von den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitglieder.
Die Propaganda verstärken, den Anliegen der Bevölkerung Gehör schenken und sie berücksichtigen. Nach dem Zusammenschluss kommt es in vielen Bereichen zu Veränderungen in Planung, Verkehr, Infrastruktur, öffentlichen Dienstleistungen usw., die leicht zu Bedenken der Bevölkerung führen können. Daher muss die Frauenunion die öffentliche Meinung besser erfassen, mit den Mitgliedern Kontakt aufnehmen, Dialoge und thematische Aktivitäten organisieren, damit die Mitglieder ihre Meinung äußern können. Gleichzeitig muss sie Vorschläge an Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen zeitnah prüfen und beraten, um zeitnahe Lösungen zu finden.
Stärkung der Koordination und Förderung der Verbundstärke bei der Aufgabenerfüllung. Mit der sich verändernden Größe der Organisation erfordern die Aktivitäten der Frauenunion eine effektivere Koordination mit Organisationen und Funktionsbereichen, insbesondere bei der Umsetzung nationaler Zielprogramme, der Sozialarbeit, der Prävention und Bekämpfung von häuslicher Gewalt und sozialen Missständen. Die Frauenunion der Provinz stärkt weiterhin ihre Rolle als Bindeglied und Unterstützungsbrücke für Basisverbände, um von multisektoralen Ressourcen zu profitieren und die Wirksamkeit praktischer Aktivitäten zu verbessern.
Nach der Umstrukturierung und Fusion muss die Frauenunion ihre Rolle als bürgernahe, bürgernahe und bürgernahe Organisation am deutlichsten unter Beweis stellen. Die Frauenunion der Provinz Dong Thap hat Folgendes festgelegt: Alle politischen Strategien, Modelle und Lösungen müssen von der Basis ausgehen und sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Frauen orientieren. Gleichzeitig müssen alle Ergebnisse der Aktivitäten an der Zufriedenheit, dem Vertrauen und der Verbundenheit der Mitglieder mit der Union gemessen werden.
Von der richtigen Politik über flexible Methoden bis hin zum praktischen Geist – das ist die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung der Frauenunion auf allen Ebenen der Provinz Dong Thap. Sie soll das Bild einer dynamischen, bürgernahen Gewerkschaftsstruktur schaffen, die jedes Dorf, jede Gruppe und jedes Mitglied aufmerksam begleitet. Auch in der neuen Zeit wird die Frauenunion auf allen Ebenen der Provinz Dong Thap eine vertrauenswürdigegesellschaftspolitische Organisation bleiben, in der Frauen vom Land bis in die Stadt sowie in Grenz- und Küstenregionen eine gemeinsame Stimme, Vertrauen und dauerhafte Gemeinschaft finden.
BICH THUY - P. M
Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/dong-thap-to-chuc-lai-hoi-lien-hiep-phu-nu-gan-dan-sat-co-so-1046739/
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