Laut CNBC zeigen Daten des Nationalen Statistikamts Chinas, dass die Arbeitslosenquote unter den jungen Menschen im Alter von 18 bis 24 Jahren (die nicht zur Schule gehen) im August sprunghaft auf 18,8 % gestiegen ist. Das bedeutet, dass jeder fünfte junge Mensch arbeitslos ist. Dies ist der höchste Stand seit Einführung der neuen Berechnungsmethode ab Ende 2023.

Im Juli lag die Arbeitslosenquote dieser Gruppe bei 17,1 Prozent und im Juni bei 13,2 Prozent.

Auch die Arbeitslosenquote in der Altersgruppe der 25- bis 29-Jährigen (ohne Universitätsstudenten) stieg von 6,5 % im Juli auf 6,9 % im August.

Auch die Arbeitslosenquote für alle Altersgruppen in städtischen Gebieten stieg von 5,2 % im Juli auf 5,3 % im August.

Neben der stark steigenden Arbeitslosigkeit verzeichnete Chinas Wirtschaft auch enttäuschende Zahlen. Einzelhandelsumsätze und Industrieproduktion wuchsen weniger stark als erwartet.

Die Bank of America senkte kürzlich ihre BIP-Wachstumsprognose für China bis 2024 auf 4,8 Prozent und lag damit unter Pekings Ziel von 5 Prozent. Auch die Citigroup senkte ihre Prognose auf 4,7 Prozent. Die UBS senkte ihre Wachstumsprognosen für China für 2024 und 2025 von 4,9 Prozent bzw. 4,6 Prozent auf 4,6 Prozent bzw. 4 Prozent.

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Junge Chinesen haben Schwierigkeiten, einen Job zu finden, und haben Angst, zu hart zu arbeiten. Foto: Getty Images.

Was passiert mit China?

Neben der aktuellen Situation, dass es sehr schwierig ist, direkt nach dem Abschluss einen Job zu finden, ist die hohe Arbeitslosigkeit unter jungen Leuten in China auch auf einen eher merkwürdigen Trend der letzten Jahre in diesem Land zurückzuführen: Viele junge Menschen wollen schnell dem Druck der Lebensunterhaltssicherung entkommen und wollen entlassen werden, um eine Abfindung zu erhalten.

Viele junge Menschen in China verfolgen den „Tang Ping“-Lebensstil (ruhig), was so viel wie „flach liegen“ bedeutet. Sie lassen dem Leben seinen Lauf, anstatt hart zu arbeiten und Geld für ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Junge Menschen weigern sich zu heiraten, eine Familie zu gründen, Überstunden zu machen oder Bürojobs anzunehmen.

Laut SCMP erhalten viele junge Menschen eine Abfindung und ein Monatsgehalt, was oft als „Entlassungsgeschenk“ bezeichnet wird, und gehen dann auf Reisen .

Auch viele Absolventen renommierter Universitäten in China geraten in diese Situation.

Einen Job zu finden ist schwierig, aber selbst diejenigen, die bereits einen Job haben, stehen unter großem Druck. Die 996-Arbeitskultur mit ihren kollektiven Arbeitsmethoden und -regimen und den strengen Arbeitszeiten von 9 bis 21 Uhr an sechs Tagen in der Woche stellt für sie eine große Herausforderung dar.

Dies ist in China ein Problem, denn was werden diese jungen Leute tun, nachdem sie ihre Arbeit gekündigt haben und in den Urlaub gefahren sind, um das Leben zu genießen?

Der starke Anstieg der Arbeitslosigkeit in China ist neben dem unbeschwerten Lebensstil der jungen Leute auch auf den gravierenden Wachstumsrückgang der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt zurückzuführen, der mit der Krise auf dem Immobilienmarkt in den vergangenen Jahren zusammenhängt.

In den vergangenen drei Jahren hatten junge Menschen in China große Schwierigkeiten, einen Job zu finden. Der Dienstleistungssektor, der früher viele Hochschulabsolventen beschäftigte, ist stark geschwächt worden. Dies gilt insbesondere für den Immobilien-, Finanz- und Informationstechnologiesektor.

Aus Angst vor einer wirtschaftlichen Stagnation und den mit der Entlassung von Mitarbeitern verbundenen Kosten stellen die Unternehmen keine neuen Studenten ein.

Die Arbeitsmarktaussichten sind so düster, dass Peking Unternehmen dazu aufgerufen hat, Arbeitsplätze für junge Menschen zu schaffen. Der Essenslieferant Meituan reagierte darauf mit dem Plan, bis 2025 6.000 Hochschulabsolventen einzustellen. Viele glauben, der Witz vom „Absolventen als Lieferfahrer“ sei Realität geworden.

Auf Caixin dementierte Meituan die Angabe, dass das Unternehmen 80.000 Master-Absolventen und 300.000 Hochschulabsolventen als Spediteure angeworben habe. Zuvor hatte CEO Wang Xing jedoch erklärt, dass das Unternehmen jedes Jahr 5.000 Absolventen anwerbe und im Jahr 2025 die Anwerbung von 6.000 Studenten plane.

Im Mai erklärten Chinas Politiker, die Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit müsse „höchste Priorität“ haben.

Hohe Arbeitslosigkeit und/oder niedrige Einkommen setzen die Verbraucher unter Druck und führen zu geringeren Ausgaben. Dies wird die wirtschaftliche Rezession weiter verschärfen.

Chinas Wirtschaftsaussichten bleiben jedoch düster. Das Land kämpft weiterhin mit langfristigen Problemen, darunter einem massiven Rückgang auf dem Wohnungsmarkt. Die Wirtschaft stagniert und scheint sich in die gleiche Richtung wie Japan zu bewegen.

Anfang der 1990er Jahre platzte in Japan die Immobilienblase. Das Land leistete keine wirtschaftliche Unterstützung, was zu einer lang anhaltenden Rezession führte.

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