Kürzlich veröffentlichte das Finanzministerium von Nghe An ein Dokument, in dem es die Bezirke und Städte in Nghe An aufforderte, über 10 Milliarden VND einzutreiben, die in der Vergangenheit als Dienstalters- und Lehrzulagen an Hunderte von Kadern und Lehrern gezahlt worden waren, die in den Bezirks- und Stadtämtern für Bildung und Ausbildung abgeordnet waren. Darüber hinaus forderte das Ministerium, die oben genannten Zulagen nicht mehr an abgeordnete Fachkräfte auszuzahlen, da sie gegen die Vorschriften verstoßen hätten. Dieser Vorfall veranlasste viele Fachkräfte, darunter Lehrer, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter, gleichzeitig dazu, um die Rückkehr an ihre Schulen zu bitten, um dort zu unterrichten.
Experten des Ministeriums für Bildung und Ausbildung des Distrikts Dien Chau (Nghe An) und kompetente Lehrer wurden für die Arbeit hier mobilisiert.
Aufgrund des Fachkräftemangels werden seit 2012 Lehrkräfte, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter als Fachkräfte in die Bezirksämter für Bildung und Ausbildung versetzt, die von der Provinz Nghe An abgewickelt werden. Neben dem Gehalt haben diese Personen Anspruch auf Dienstalterszulagen und Lehrzulagen für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. 2018 schlug das Finanzministerium von Nghe An jedoch Alarm, als es erklärte, dass die Zahlung von Vorzugszulagen gemäß der offiziellen Mitteilung des Volkskomitees der Provinz Nghe An nicht mehr im Einklang mit dem Beschluss Nr. 42 des Premierministers über die Reservierung von Vorzugszulagen für Lehrkräfte im Bildungsmanagement stehe, da dieser Beschluss im Mai 2015 ausgelaufen sei.
Kürzlich übermittelte das Bildungsministerium von Nghe An dem Volkskomitee der Provinz Nghe An ein Dokument, in dem es heißt, dass die abgeordneten Beamten des Bildungsministeriums Lehrer seien und zwar am Unterricht teilnehmen, aber keine Lehrerzulagen erhalten, was gegen die Vorschriften verstoße. Die Kürzung der Zulagen würde sich auf ihre Stellen auswirken, da es sich um Lehrer handelt. Dies würde sich auf die Beförderung von Berufstiteln auswirken und die Umsetzung des neuen Gehaltssystems im Jahr 2024 beeinträchtigen.
Laut Thai Van Thanh, Direktor des Bildungsministeriums von Nghe An, handelt es sich bei den abgeordneten Beamten des Bildungsministeriums um gute Führungskräfte und Lehrer mit Erfahrung und fachlichen und technischen Fähigkeiten im Schulbereich. Wenn ihnen keine Zulagen gewährt werden, führt dies zu Ungleichheiten im öffentlichen Dienst und zu Personalmangel im Bildungsministerium, was wiederum die Verwaltung und die fachliche Beratung beeinträchtigt.
Um dem Sektor bei der Überwindung der Schwierigkeiten zu helfen, schlug das Bildungsministerium von Nghe An dem Volkskomitee der Provinz Nghe An vor, den Volkskomitees auf Bezirksebene zu gestatten, Führungskräfte und Lehrkräfte der angeschlossenen Schulen in die Bildungsministerien zu vermitteln und ihnen die gleichen Arbeitszeiten wie den Lehrkräften an Schulen im Zentrum zu gewähren. Bislang liegt jedoch noch keine endgültige Entscheidung des Volkskomitees der Provinz Nghe An vor.
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