การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการสร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายตามมติที่ 66-NQ/TW ว่าด้วยนวัตกรรมในการร่างกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย ภาพ: VGP/DA
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการสร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายตามที่กำหนดไว้ในมติที่ 66-NQ/TW ว่าด้วยนวัตกรรมในการตรากฎหมายและการบังคับใช้เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ ซึ่งจัดโดย กระทรวงยุติธรรม ผู้อำนวยการกรมเผยแพร่กฎหมาย การศึกษา และความช่วยเหลือทางกฎหมาย (DLE&TGPL) นาย Le Ve Quoc ได้เน้นย้ำว่าแนวคิดเรื่อง "วัฒนธรรมทางกฎหมาย" หรือ "วัฒนธรรมทางกฎหมาย" ไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่ในชีวิตทางกฎหมายของประเทศเราอีกต่อไปในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
อย่างไรก็ตาม วลี "วัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมาย" เพิ่งได้รับการกล่าวถึงเมื่อไม่นานนี้ในสุนทรพจน์ของเลขาธิการ โต ลัม และได้มีการแสดงอย่างเป็นทางการในมติที่ 66-NQ/TW
จากตรงนี้ คำถามต่างๆ ที่เกิดขึ้นจึงจำเป็นต้องได้รับการชี้แจงให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ได้แก่ วัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายคืออะไร แตกต่างจากวัฒนธรรมทางกฎหมายอย่างไร องค์ประกอบภายในของแนวคิดนี้คืออะไร และดำรงอยู่ในสังคมอย่างไร ในมุมมองเชิงวัตถุวิสัย องค์ประกอบใดบ้างที่ก่อให้เกิดวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมาย
เนื้อหาอีกประการหนึ่งที่ผู้อำนวยการ Le Ve Quoc ให้ความสำคัญเป็นพิเศษคือการระบุปัจจัยที่มีผลกระทบและมีอิทธิพลต่อกระบวนการสร้าง รักษา และพัฒนาวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการสร้างและปรับปรุงรัฐที่ปกครองด้วยกฎหมายแบบสังคมนิยมของเวียดนาม
ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน มินห์ ดวน จากมหาวิทยาลัยนิติศาสตร์ ฮานอย กล่าวว่า วัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายเป็นส่วนสำคัญและพื้นฐานของวัฒนธรรมทางกฎหมายโดยเฉพาะและวัฒนธรรมโดยรวม กฎหมายเป็นเครื่องมือสำคัญในการบริหารจัดการสังคม แต่กฎหมายจะส่งเสริมบทบาทและคุณค่าของกฎหมายในการรักษาความสงบเรียบร้อยและสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาสังคมได้ก็ต่อเมื่อกฎหมายได้รับการเคารพและนำไปปฏิบัติอย่างมีสติและเคร่งครัดในชีวิต
ศาสตราจารย์ ดร.เหงียน มินห์ ดวน ได้ระบุเกณฑ์ในการประเมินวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายในหมู่เจ้าหน้าที่และประชาชนว่า เกณฑ์บางประการได้แก่ การมีความรู้ที่ถูกต้อง สมบูรณ์ และแม่นยำเกี่ยวกับกฎหมายที่จำเป็นต้องปฏิบัติตาม ทัศนคติและความรู้สึกที่ถูกต้องต่อกฎหมาย กระบวนการปรับปรุงกฎหมาย พฤติกรรมทางกฎหมายในเชิงบวก การสื่อสารทางกฎหมายที่เหมาะสม และวิธีการ ความสามารถ และคุณสมบัติที่เหมาะสมในการใช้เครื่องมือทางกฎหมายของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของรัฐ...
ศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทัม อดีตรองประธานและเลขาธิการสมาคมทนายความเวียดนาม อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยกฎหมายฮานอย ได้เสนอแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายในสภาวะปัจจุบันของเวียดนาม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสร้างนวัตกรรมการสื่อสารนโยบายและกฎหมาย การเผยแพร่ความรู้ทางกฎหมาย การสร้างความตระหนักรู้ทางกฎหมาย การสร้างการปฏิบัติตามกฎหมายให้เป็นวิถีชีวิตและนิสัย การสร้างหลักประกันการเคารพรัฐธรรมนูญ การพัฒนาระบบกฎหมายอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาสถาบันทางกฎหมาย เครื่องมือและวิธีการทางกฎหมาย มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายในหมู่วิสาหกิจและนักธุรกิจ...
ในการปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองรัฐมนตรีเหงียน ถัน หง็อก เน้นย้ำว่า การสร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายเป็นผลจากกระบวนการเปลี่ยนแปลงอย่างล้ำลึก จากการบังคับใช้กฎหมายไปสู่การตระหนักรู้ในตนเอง จากการตอบสนองต่อการกระทำอย่างเป็นเชิงรุก ซึ่งสะท้อนถึงความลึกซึ้งของสังคมที่พัฒนาแล้วอย่างชัดเจน
ตามที่รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ กล่าวว่า ความคิดเห็น การวิเคราะห์ และข้อเสนอแนะของผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ถือเป็นพื้นฐานอันมีค่าสำหรับกระทรวงยุติธรรมในการกำหนดแนวคิดเรื่อง "วัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมาย" อย่างค่อยเป็นค่อยไป กำหนดเนื้อหาและเกณฑ์การประเมินที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกลุ่มวิชา ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ธุรกิจ ไปจนถึงบุคคลทั่วไป...
บนพื้นฐานดังกล่าว กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะมีพื้นฐานในการพัฒนาโครงการปฏิบัติการเฉพาะด้าน ตั้งแต่การให้ความรู้ทางกฎหมายในโรงเรียน การสื่อสารในสังคม ไปจนถึงการนำไปปฏิบัติในระบบราชการ ทุกหน่วยงานมุ่งหวังที่จะสร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเป็นรูปธรรม ยั่งยืน และแพร่หลาย เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของประเทศในยุคใหม่
ดิว อันห์
ที่มา: https://baochinhphu.vn/xay-dung-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-theo-yeu-cau-cua-nghi-quyet-so-66-102250618112204411.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)