เวียดนาม ‘แม่เหล็ก’ ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก

เมื่อได้ไปเยือนโรงเรียนเก่าของเธอในเวียดนาม ตรัน ถิ หง็อก กวง รู้สึกประหลาดใจที่เห็นนักเรียนทุกคนสนใจในสาขาที่เธอทำงาน นั่นคือ การออกแบบชิป “ผู้คนถามคำถามมากมายและถามอย่างละเอียด” เธอกล่าว

หลายสิ่งหลายอย่างเปลี่ยนแปลงไปในช่วงห้าปีนับตั้งแต่กวงสำเร็จการศึกษา ปัจจุบันเธอเป็นวิศวกรออกแบบทางกายภาพอาวุโสที่บริษัทพัฒนาชิปมาร์เวลล์ในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาใหม่จำนวนมากกำลังศึกษาวิชาเอกเซมิคอนดักเตอร์ รัฐบาล เวียดนามตั้งเป้าที่จะฝึกอบรมวิศวกรและนักออกแบบชิปอย่างน้อย 50,000 คนภายในปี 2030

“ผมไม่เคยคิดว่าวันหนึ่งผมจะได้ทำงานในสาขาที่ร้อนแรงเช่นนี้” กวง วัย 26 ปี บอกกับ นิคเคอิ จากสำนักงานของเขาในนคร โฮจิมินห์

นิกเคอิ แสดงความเห็นว่ากระแสความร้อนแรงของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เป็นผลจากปัจจัยหลายประการรวมกัน ได้แก่ ความต้องการวิศวกรชิปที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็วในยุค AI การเปลี่ยนแปลงในห่วงโซ่อุปทานทำให้มีความต้องการทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นเพิ่มมากขึ้น และยังเกิดปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงใน เศรษฐกิจ ชิปแบบดั้งเดิม เช่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน (จีน) และสหรัฐอเมริกา

บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ต่างชาติขยายกิจกรรมวิจัยและพัฒนาในเวียดนาม ที่มา: นิกเคอิ

Alchip Technologies ผู้ให้บริการชั้นนำด้านการออกแบบชิป AI จากไต้หวัน กำลังขยายทีมวิจัยและพัฒนาในเวียดนาม โดยมีแผนเปิดสำนักงานแห่งแรกในปีนี้ แดเนียล หวัง ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน กล่าวว่า บริษัทมีแนวโน้มที่จะเพิ่มจำนวนวิศวกรเป็น 100 คนภายในสองถึงสามปี

จอห์นนี่ เชน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธานบริษัท เปิดเผยว่า หลังจากประเมินจุดหมายปลายทางหลายแห่งในเอเชีย แล้ว “เวียดนามมีบุคลากรด้านวิศวกรรมที่มีศักยภาพและจริยธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง ทำให้เวียดนามเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับเรา เราประทับใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของวิศวกรชาวเวียดนามที่กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และมีส่วนร่วม”

นอกจากนี้ GUC และ Faraday Technology ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิปแก่ TSMC และ UMC ก็มาเวียดนามเพื่อมองหาวิศวกรรุ่นใหม่ด้วย

บริษัทเกาหลีใต้ก็หันมาลงทุนในเวียดนามเช่นกัน ส่วนหนึ่งก็เพื่อชดเชยการสูญเสียบุคลากรทางความคิดในประเทศ เวียดนามเป็นประเด็นสำคัญในการหารือระหว่างผู้นำธุรกิจและนายโอ ยองจู รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและสตาร์ทอัพเมื่อเร็วๆ นี้ ตามรายงานของนิกเคอิ

ทำเลที่ตั้งเชิงยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านเทคนิค

บริษัท BOS Semiconductors บริษัทเซมิคอนดักเตอร์จากเกาหลีใต้ เดินทางมาที่นครโฮจิมินห์เพื่อจัดตั้งทีมสนับสนุน ระหว่างการทำงานระหว่างสองประเทศ การเปรียบเทียบทีมงานของทั้งสองทีม คุณภาพของวิศวกรชาวเวียดนามทำให้บริษัทตัดสินใจยกระดับทีมงาน “พวกเขาตระหนักว่านี่อาจเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจมาก” ลิม ฮยอง จุน ผู้จัดการประจำประเทศกล่าว

BOS Semiconductors ต้องการขยายธุรกิจในเวียดนามด้วยความประทับใจในคุณภาพของวิศวกรในประเทศ ภาพ: Nikkei

BOS ออกแบบชิป AI ให้กับผู้ผลิตรถยนต์อย่างฮุนได คุณลิมกล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายในการออกแบบชิป SoC ในเวียดนามจะแสดงให้เห็นถึงความชาญฉลาดของท้องถิ่น “มันสามารถกำหนดแนวโน้มตลาดได้” เขากล่าว

BOS มีพนักงานประมาณ 50 คนในนครโฮจิมินห์ รวมถึงเหงียน หง กวน ผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบ เขากล่าวว่าเพื่อนร่วมงานของเขา “ตื่นเต้นมาก” ที่จะได้ทำงานในประเด็นต่างๆ เช่น การส่งข้อมูลความเร็วสูง ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาได้รับทักษะมากขึ้น “ในเวียดนาม เราอยู่ในช่วงวิจัยและพัฒนา การผลิตเป็นเรื่องยากและมีค่าใช้จ่ายสูง แต่สิ่งนี้จะช่วยให้เราก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้อง”

ADTechnology ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ BOS กำลังดำเนินการศูนย์วิจัยสองแห่งในนครโฮจิมินห์

การมีบุคลากรที่มีความสามารถทางเทคโนโลยีในช่วงเวลาที่ขาดแคลนอาจช่วยให้เวียดนามบรรลุเป้าหมายในการเพิ่มมูลค่าห่วงโซ่อุปทาน มาร์เวลล์อธิบายว่าเวียดนามเป็น “สถานที่เชิงกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลากรทางเทคนิค”

เล กวาง ดัม ผู้คร่ำหวอดในวงการ ได้ช่วยเปิดสำนักงานแห่งแรกของมาร์เวลล์ที่นี่ ทีมงานของเขาเติบโตจากวิศวกรเพียงไม่กี่สิบคนในช่วงแรก ๆ มาเป็นมากกว่า 400 คนในปัจจุบัน ดัม ผู้อำนวยการทั่วไปของมาร์เวลล์ เวียดนาม กล่าวว่าเวียดนามจะกลายเป็นศูนย์กลางการออกแบบชิปที่ใหญ่เป็นอันดับสามของมาร์เวลล์ รองจากสหรัฐอเมริกาและอินเดีย

คุณเล กวาง ดัม กรรมการผู้จัดการบริษัทมาร์เวลล์ เวียดนาม กล่าวว่า เวียดนามจะกลายเป็นศูนย์กลางการออกแบบชิปที่ใหญ่เป็นอันดับสามของบริษัท รองจากสหรัฐอเมริกาและอินเดีย ภาพ: นิกเคอิ

มาร์เวลล์ตั้งเป้าเพิ่มพนักงานในพื้นที่เป็น 500 คนภายในปี 2569 แผนการจ้างงานนี้ไม่เพียงแต่ครอบคลุมถึงการจัดหาพนักงานประจำสำนักงานในโฮจิมินห์ซิตี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสถานที่ตั้งแห่งใหม่ในดานัง ด้วย ดามกล่าวว่า หลังจาก 11 ปี ทีมงานชาวเวียดนาม “จะสามารถวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีชิปที่ทันสมัย”

ต่างจากภาคธุรกิจเทคโนโลยีต่ำ การดำเนินงานของ Marvell ในเวียดนามจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคขั้นสูง สมาชิกในทีมของ Dam ส่วนใหญ่เป็นคนรุ่นใหม่ อายุประมาณ 20 หรือ 30 ปี และมากกว่า 20% เป็นผู้หญิง

ขณะเดียวกัน Synopsys ผู้ผลิตเครื่องมือออกแบบชิปชั้นนำของโลก ก็เป็นหนึ่งในนักลงทุนที่กระตือรือร้นที่สุดในเวียดนาม โดยมีพนักงานมากกว่า 500 คนประจำศูนย์ออกแบบหลายแห่งในเมืองต่างๆ “ความสนใจอย่างสูงจากนักศึกษาชาวเวียดนามและแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมด้านวิศวกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ประกอบกับเงินทุนและโครงการของรัฐบาล จะช่วยสร้างเวียดนามให้เป็นศูนย์กลางบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์” โรเบิร์ต ลี รองประธานฝ่ายขายของ Synopsys ประจำไต้หวัน (จีน) และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ กล่าว

หลี่กล่าวว่า ทีมงาน Synopsys ในเวียดนามกำลังรับมือกับความท้าทายที่สำคัญที่สุดของลูกค้า ตัวอย่างที่สำคัญคือบทบาทสำคัญของทีมงานในการพัฒนาชิปทดสอบที่ใช้ชิปเชื่อมต่อ UCIe ชิปเล็ตตัวแรกของอุตสาหกรรม ซึ่งจะมีการประกาศเปิดตัวในปี 2566 โดยร่วมมือกับ Intel

ไบรอัน เฉิน ผู้เชี่ยวชาญของเคพีเอ็มจี กล่าวว่า ความต้องการทักษะทางเทคนิคระดับสูงในเวียดนามมีมากกว่าจำนวนที่จัดหาได้ เนื่องจากหลายบริษัทย้ายฐานการผลิตมายังเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เขากล่าวว่ายังมีช่องว่างอีกมากสำหรับการเติบโตของบุคลากรที่มีความสามารถ เฉพาะในด้านการออกแบบชิป เขาเชื่อว่าแต่ละบริษัทจะจ้างพนักงานอย่างน้อย 300-500 คนสำหรับสำนักงานในเวียดนาม

นอกจากนี้ เมื่อเทียบกับไต้หวัน (จีน) หรือเกาหลีใต้ ประสิทธิภาพการทำงานและเงินเดือนของวิศวกรในเวียดนามยังเป็นปัจจัยที่น่าดึงดูดใจกว่าด้วยประสิทธิภาพด้านต้นทุน คุณเฉินชี้ให้เห็นว่านครโฮจิมินห์ยังคงเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของบริษัทต่างชาติ เนื่องจากคุณภาพชีวิตและพลวัตของเมือง ฮานอยจะเป็นจุดหมายปลายทางต่อไป

(อ้างอิงจากนิกเคอิ)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html