ดึงดูดเงินทุนการลงทุนผ่านประสิทธิภาพทางธุรกิจควบคู่ไปกับกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน
เดิมเป็นโรงงานผลิตเครื่องเทศในนครโฮจิมินห์ ปัจจุบัน Masan Group ได้พัฒนาเป็นกลุ่มผู้บริโภค-ค้าปลีกชั้นนำในเวียดนาม โดยมีโรงงานเกือบ 30 แห่งและจุดขายปลีก WinMart/WinMart+/WiN มากกว่า 3,600 แห่งทั่วประเทศ
ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 นิตยสารฟอร์จูนได้ประกาศผลการจัดอันดับ 500 บริษัทชั้นนำในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ประจำปี พ.ศ. 2567 เป็นครั้งแรก ว่า Masan Group เป็นบริษัทชั้นนำด้านสินค้าอุปโภคบริโภคและค้าปลีกในเวียดนาม โดยมีรายได้ในปี พ.ศ. 2566 มากกว่า 3.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ นอกจากนี้ กลุ่มนี้ยังเป็นผู้นำในการดึงดูดเงินทุนจากต่างประเทศอีกด้วย
ในปี 2566 กลุ่มมาซานได้รับสินเชื่อร่วม (syndicated loan package) สูงสุด 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐ จาก BNP Paribas, Credit Suisse, HSBC, Standard Chartered และ United Overseas Bank ในเดือนเมษายน 2567 Bain Capital ซึ่งเป็นกองทุนไพรเวทอิควิตี้ในสหรัฐอเมริกา ได้เสร็จสิ้นการลงทุนในหุ้นมูลค่า 250 ล้านดอลลาร์สหรัฐในกลุ่มมาซาน ธุรกรรมดังกล่าวตอกย้ำความเชื่อมั่นของสถาบันการเงินต่อศักยภาพในการดำเนินธุรกิจของมาซาน รวมถึงกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของกลุ่ม
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกเหนือจากผลประกอบการทางธุรกิจแล้ว แนวทาง ESG การเติบโตสีเขียว และการพัฒนาอย่างยั่งยืน ยังเป็นเกณฑ์ที่นักลงทุนต่างชาติให้ความสนใจเมื่อประเมินการตัดสินใจลงทุนในธุรกิจอีกด้วย
มาซานได้นำการบูรณาการ ESG เข้าสู่การดำเนินธุรกิจ โดยการระบุประเด็นสำคัญที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินงานและห่วงโซ่คุณค่า ในปี 2567 มาซานจะยังคงบูรณาการ ESG เข้ากับการดำเนินธุรกิจและการตัดสินใจต่างๆ เพื่อมุ่งสู่วิสัยทัศน์ปี 2573 ด้วยการริเริ่มโครงการนวัตกรรมต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับ ESG และแนวโน้มสภาพภูมิอากาศ
การจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืน
ด้วยกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจที่สร้างผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อผู้บริโภคชาวเวียดนามกว่า 100 ล้านคน มาซานได้ลงทุนในโรงงานผลิตที่ทันสมัย โดยใช้สายการผลิตที่ทันสมัยและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากที่สุดในโลก “เมื่อวางแผนโครงการใหม่ เราจะคำนวณผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมโดยรอบอยู่เสมอ เพื่อนำมาจัดทำแผนอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมก่อนเริ่มดำเนินโครงการ” ตัวแทนจากมาซานกรุ๊ปกล่าว
ความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อมของกลุ่มบริษัทเริ่มต้นจากสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งยวด อันดับแรกคือการใส่ใจสิ่งแวดล้อมรอบสถานที่ทำงาน โรงงานของมาซานและพื้นที่โดยรอบล้วนเต็มไปด้วยต้นไม้เขียวขจีและอากาศบริสุทธิ์
ที่โรงงานของ Masan Consumer พื้นที่ 20% ของพื้นที่ทั้งหมดถูกจัดสรรไว้สำหรับการปลูกต้นไม้ เพื่อให้มั่นใจว่าสถานที่ทำงานมีความเขียวขจีและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ศูนย์แปรรูปเนื้อแช่เย็นของ Masan MEATLife มีพื้นที่สีเขียวครอบคลุม 24% - 31% ของพื้นที่ทั้งหมด ซึ่งสูงกว่าข้อกำหนดของท้องถิ่น
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน โรงงานของ Masan ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมาย ยกตัวอย่างเช่น Masan Consumer ได้นำแกลบและขี้เลื่อยมาผลิตพลังงานหมุนเวียนสำหรับโรงงานผลิตทั้งหมด แนวทางนี้ไม่เพียงแต่มอบแหล่งพลังงานที่ยั่งยืนและคุ้มค่าเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างงานและเพิ่มรายได้ให้กับคนในท้องถิ่นอีกด้วย
นอกจากนี้ โรงงานผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคของ Masan Consumer ยังปรับปรุงกระบวนการผลิต ลดการใช้พลังงานโดยใช้ประโยชน์จากความร้อนที่สูญเสียไประหว่างการทอดและฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์ และหลีกเลี่ยงกระบวนการเปลี่ยนความร้อน "Masan Consumer ได้รับการรับรองมาตรฐานระบบการจัดการพลังงาน ISO 50001:2018 ในปี พ.ศ. 2566 การรับรองนี้ถือเป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราในการอนุรักษ์พลังงาน และเป็นแรงผลักดันให้เรารักษาและขยายมาตรการประหยัดพลังงานในทุกการดำเนินงาน" ตัวแทนของบริษัทกล่าว
นอกจากการอนุรักษ์พลังงานแล้ว การจัดการน้ำยังเป็นข้อกังวลสำคัญที่โรงงานของ Masan อีกด้วย ในปี พ.ศ. 2566 Masan Consumer บันทึกปริมาณการใช้น้ำทั้งหมดมากกว่า 123,828 เมกะลิตร เทียบกับเกือบ 138,402 เมกะลิตรในปี พ.ศ. 2565 โดยปริมาณการใช้น้ำลดลง 11% ในปี พ.ศ. 2566 เป้าหมายระยะยาวของ Masan Consumer คือการลดการใช้น้ำลง 5-10% ต่อหน่วยการผลิตภายในปี พ.ศ. 2568 ผ่านมาตรการรีไซเคิลน้ำที่เข้มข้นยิ่งขึ้น
น้ำเสียทั้งหมดจากโรงงานของ Masan ในจังหวัด Binh Duong , Long An, Hai Duong, Nghe An, Thai Nguyen และ Ha Nam เป็นไปตามมาตรฐาน Class A ซึ่งเป็นระดับสูงสุดตามมาตรฐานของเวียดนาม และเกินมาตรฐานอุตสาหกรรม
สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย
ด้วยการดำเนินธุรกิจที่หลากหลายครอบคลุมหลายภาคส่วนและมีผลิตภัณฑ์ที่บริโภคในหลายตลาดทั่วโลก พนักงานของ Masan มีหลายสัญชาติ ได้แก่ สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย อินเดีย และเวียดนาม
ในปี 2566 ศูนย์ Masan's Growth Center ได้จัดการฝึกอบรมและเวิร์กช็อปมากกว่า 1,700 ครั้งในหลากหลายหัวข้อ เช่น ทักษะความเป็นผู้นำและการโค้ช ทักษะการนำเสนอ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ ชั้นเรียนเหล่านี้ดึงดูดพนักงานมากกว่า 33,214 คนให้เข้าร่วมการฝึกอบรม
Masan Group ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2023" โดยมีทีมงานกว่า 40,000 คนจากหลากหลายภูมิภาคและประเทศ เป็นผู้นำเข้าและส่งออก และได้รับรางวัลประเภท "องค์กรที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุม" จากนิตยสารชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลในเอเชียอย่าง HR Asia
ด้วยกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เป็นระบบ ทำให้กลุ่มบริษัทมาซานติดอันดับ “50 วิสาหกิจพัฒนาอย่างยั่งยืนที่โดดเด่นในเวียดนาม” ติดต่อกันหลายปีซ้อน ในปี 2567 กลุ่มบริษัทมาซานได้รับการยกย่องให้เป็นหน่วยงานชั้นนำในกลุ่มวิสาหกิจจดทะเบียน โดยประสบความสำเร็จครบทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ E - การบริหารจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืน S - กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน และ G - การกำกับดูแลกิจการที่ดีเยี่ยม
คุณเล บา นัม อันห์ ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายตลาดทุนและการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ สมาชิกคณะกรรมการ ESG ของ Masan Group กล่าวว่า "ในฐานะองค์กรชั้นนำในภาคค้าปลีกสินค้าอุปโภคบริโภคที่มีผลิตภัณฑ์และบริการสำหรับผู้บริโภคชาวเวียดนาม 100 ล้านคน และเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ของซัพพลายเออร์ เรามองเห็นบทบาทสำคัญและอิทธิพลของกลุ่มบริษัทในการยกระดับห่วงโซ่คุณค่าอาหาร และมีส่วนสนับสนุนพันธสัญญา Net Zero ของเวียดนามภายในปี 2050"
สิ่งนี้ต้องการวิธีคิดที่แตกต่างเกี่ยวกับรูปแบบธุรกิจในอนาคต ซึ่งความยั่งยืนไม่ได้เป็นเพียงการบริหารความเสี่ยงเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างความแตกต่างให้กับลูกค้า พันธมิตร และชุมชนอีกด้วย "ทำดีด้วยการทำความดี - นั่นคือแนวทางของเรา"
ที่มา: https://laodong.vn/kinh-doanh/tich-hop-esg-tai-doanh-nghiep-tieu-dung--ban-le-hang-dau-viet-nam-1376094.ldo
การแสดงความคิดเห็น (0)