Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ในออฟฟิศเดี๋ยวนี้เด็กๆ ไม่ต้อง 'ใส่หน้ากาก' อีกต่อไปแล้ว?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ26/08/2024


Môi trường công sở bây giờ bạn trẻ không còn phải ‘đeo mặt nạ’? - Ảnh 1.

คุณเหงียน ไท ฮา (ซ้าย) และคุณเหงียน จุง เฮียว ร่วมแบ่งปันหัวข้อการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลและ AI กับคนรุ่นใหม่ - ภาพ: T.DIEU

คุณเหงียน ไท ฮา ซีอีโอของ John Hunt ได้แบ่งปันเรื่องนี้กับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติ (ฮานอย) ในช่วงบ่ายของวันที่ 26 สิงหาคม ในงาน Whose chance talk x NEU ภายใต้หัวข้อ Personal brand + AI - ความลับในการพิชิตนายจ้างและก้าวผ่านในอาชีพของคุณ

Whose chance talk เป็นซีรีส์เหตุการณ์ภายในระบบนิเวศของ Whose chance - Whose chance รายการทีวีเกี่ยวกับงานที่ออกอากาศทางช่อง VTV3 เป็นประจำทุกปี

ในงานช่วงบ่ายวันที่ 26 สิงหาคม นอกจากคุณไทยฮาแล้ว ยังมีวิทยากรท่านอื่นๆ เข้าร่วมด้วย

สภาพแวดล้อมการทำงานของสำนักงานมีการเปลี่ยนแปลง

คุณไทย ฮา กล่าวถึงเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในปัจจุบันว่า มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมาย

เธอเล่าเรื่องราวส่วนตัวของเธอให้ฟังว่า ก่อนไปทำงาน พ่อของเธอกังวลมากเกี่ยวกับลูกสาวที่พูดตรงไปตรงมาและเด็ดเดี่ยว ซึ่งไม่สามารถปิดบังความคิดของเธอได้ พ่อของเธอบอกเธอด้วยความกังวลก่อนที่เธอจะเข้าไปในออฟฟิศว่า "เธอจะอยู่รอดในออฟฟิศได้อย่างไร"

Môi trường công sở bây giờ bạn trẻ không còn phải ‘đeo mặt nạ’? - Ảnh 2.

คุณเหงียน ไท ฮา ยืนยันว่าสภาพแวดล้อมในสำนักงานปัจจุบันดีขึ้นมาก คนหนุ่มสาวไม่ต้องกังวลเรื่อง 'การสวมหน้ากาก' - ภาพ: T.DIEU

ในเวลานั้น คุณไทยฮาเห็นใจความกังวลของคุณพ่อ เธอเข้าใจว่าในความคิดของคนรุ่นก่อนหลายคน "ที่ทำงานคือสถานที่ที่ทุกคนต้องสวมหน้ากาก ไม่อนุญาตให้เป็นตัวของตัวเอง" แต่ข้อสังเกตของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลท่านนี้แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมในสำนักงานในปัจจุบันแตกต่างไปจากเดิมมาก

เมื่อคนหนุ่มสาวไปทำงาน พวกเขาจะมองหาความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต โดยมองหาความคล้ายคลึงกันระหว่างมุมมองต่อชีวิตของพวกเขากับค่านิยมหลักของธุรกิจ

ดังนั้นคนหนุ่มสาวจึงมองหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีวัฒนธรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนเอง แทนที่จะ “สวมหน้ากาก” เพื่อพยายามเอาชีวิตรอดในสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสมเพื่อรักษางานของตนไว้

นอกจากการเปลี่ยนแปลงของพนักงานแล้ว หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานก็ต้องเปลี่ยนแปลงเช่นกัน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายและน่ารื่นรมย์ ที่ทุกคนสามารถเปิดใจและพูดคุยกันได้อย่างตรงไปตรงมา

Ở công sở bây giờ bạn trẻ không còn phải ‘đeo mặt nạ’? - Ảnh 3.

คุณเหงียน จุง เฮียว ให้คำแนะนำอย่างจริงใจแก่นักศึกษา Gen Z ให้ศึกษาและควบคุมตนเองอย่างต่อเนื่อง - ภาพ: T.DIEU

แบรนด์ส่วนตัวต้องสร้างตั้งแต่เนิ่นๆ

ในส่วนของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล คุณไทย ฮา กล่าวว่าแนวคิดนี้ถูกเข้าใจผิดกันมาก บางคนบอกว่าการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลคือการมีผู้ติดตามบนโซเชียลมีเดียจำนวนมาก นั่นเป็นเพียงหนึ่งในหกเสาหลักของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล

ตามที่เธอกล่าว แบรนด์ส่วนตัวของบุคคลจะแสดงออกผ่านปัจจัย 6 ประการ: ประการแรกคือความสามารถทางอาชีพของคุณ ประการที่สองคือความสัมพันธ์ทางสังคมของคุณ ประการที่สี่คือความซื่อสัตย์ของคุณ ระดับอิทธิพลของคุณ ประการที่ห้าคือภาพลักษณ์ของคุณบนเครือข่ายโซเชียล และประการที่หกคือสิ่งที่ผู้อื่นพูดถึงคุณ

เธอยืนยันว่าการสร้างแบรนด์ส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับคนรุ่นใหม่เมื่อเข้าสู่สภาพแวดล้อมการทำงาน

ไม่ว่านายจ้างจะระบุหรือไม่ว่าพวกเขาต้องการผู้สมัครที่มีแบรนด์ส่วนบุคคล แต่ผู้สมัครที่มีแบรนด์ส่วนบุคคลที่แข็งแกร่งคือผู้สมัครที่ได้รับเลือก

ในความเป็นจริง คำถามที่ถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานยังมีจุดประสงค์เพื่อระบุแบรนด์ส่วนบุคคลของผู้สมัครด้วย

คุณเหงียน จุง เฮียว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท บ๋าวหง็อก อินเวสต์เมนต์ กรุ๊ป จอยท์สต็อค ก็มีความเห็นในทำนองเดียวกัน โดยกล่าวว่า ผู้ที่สามารถสร้างแบรนด์ส่วนตัวที่ดีและสร้างความประทับใจให้กับผู้อื่นได้มาก จะมีโอกาสในการทำงานมากขึ้น

คุณไท ฮา แนะนำให้คนรุ่นใหม่สร้างแบรนด์ส่วนตัวตั้งแต่เนิ่นๆ คุณเฮี่ยว บอกว่าเมื่อคนรุ่นใหม่มีการศึกษาและทักษะแล้ว พวกเขาต้องให้ความสำคัญกับแบรนด์ส่วนตัวของตัวเอง

วัยรุ่นควร “เติมอาหารสมอง” ให้กับตัวเองอยู่เสมอ

คุณฮิ่วให้คำแนะนำแก่คนรุ่นใหม่ในการทำงานว่าให้ทำงานด้วยความระมัดระวังตั้งแต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ เพราะไม่ว่าจะพยายามมากเพียงใด เจ้านายก็มองเห็นความผิดพลาดเพียงหนึ่งครั้ง และประเมินผลงานทั้งหมดได้

นอกจากนี้ เยาวชนไม่ควรทำงานด้วยทัศนคติว่าทำงานเพื่อรับเงินเดือน แต่ควรทำงานด้วยใจจริง ทำงานให้เต็มที่ ไม่ใช่แค่ทำให้เสร็จเท่านั้น

และที่สำคัญ คำแนะนำที่จริงใจของผมสำหรับคนรุ่น Gen Z คือจงตั้งใจเรียนอย่างต่อเนื่อง เพื่อ "บีบตัวเอง" เพราะเปรียบเสมือนสปริง ยิ่งถูกบีบมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งดีดกลับมากเท่านั้น

นางสาวไทยฮา ยังเน้นย้ำด้วยว่า เยาวชนต้องศึกษาหาความรู้ สะสมประสบการณ์ส่วนตัว และ “เติมอาหารสมอง” อยู่เสมอ



ที่มา: https://tuoitre.vn/o-cong-so-bay-gio-ban-tre-khong-con-phai-deo-mat-na-20240826204502849.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
PIECES of HUE - ชิ้นส่วนของสี
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์