(แดน ตรี) - ในบรรดา 15 ประเทศที่ส่งนักศึกษาฝึกงานไปญี่ปุ่น เวียดนามถือเป็นประเทศที่มีจำนวนนักศึกษาฝึกงานเข้าประเทศมากที่สุดทั้งในด้านจำนวนนักศึกษาฝึกงานในแต่ละปีและจำนวนนักศึกษาฝึกงานที่ทำงานในประเทศนี้
ข้อมูลนี้นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การทบทวนเส้นทางความร่วมมือด้านแรงงาน การจ้างงาน และความมั่นคงทางสังคมใน 50 ปีแห่งความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น” ซึ่งจัดโดยกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ร่วมกับ กระทรวงสาธารณสุข และสวัสดิการของญี่ปุ่นและสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่น เมื่อเช้าวันที่ 25 สิงหาคม นับเป็นกิจกรรมที่ทั้งสองฝ่ายจะได้มองย้อนกลับไปถึงเส้นทางการพัฒนาความร่วมมือที่ดีในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา และในขณะเดียวกันก็หารือถึงแนวทางแก้ไขเพื่อให้ความสัมพันธ์ความร่วมมือนี้มีความเข้มแข็ง มีเนื้อหาสาระ และครอบคลุมมากขึ้นในอนาคต 
ความร่วมมือด้านแรงงาน การจ้างงาน และความมั่นคงทางสังคม ถือเป็นก้าวสำคัญของความสัมพันธ์ ทางการทูต ระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น (ภาพ: เหงียนเซิน)
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามและญี่ปุ่นได้มีกิจกรรมความร่วมมือมากมายในด้านแรงงาน การจ้างงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความมั่นคงทางสังคม ฯลฯ ซึ่งนำมาซึ่งผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ มากมายแก่ประชาชนและ ภาคธุรกิจ ของทั้งสองฝ่าย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวน แรงงาน ชาวเวียดนามที่เดินทางไปทำงานที่ญี่ปุ่นคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนแรงงานที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศในแต่ละปี ณ เดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่นในปัจจุบันอยู่ที่ 345,000 คน ในบรรดา 15 ประเทศที่ส่งผู้ฝึกงานไปญี่ปุ่น เวียดนามเป็นประเทศที่มีจำนวนผู้ฝึกงานเข้าประเทศมากที่สุด ทั้งในด้านจำนวนผู้ฝึกงานที่เข้ามาในประเทศในแต่ละปีและจำนวนผู้ฝึกงานที่กำลังฝึกงานอยู่ในประเทศนี้ ปัจจุบันมีผู้ฝึกงานชาวเวียดนามมากกว่า 200,000 คนในญี่ปุ่น (คิดเป็นมากกว่า 50% ของจำนวนผู้ฝึกงานชาวต่างชาติทั้งหมดในญี่ปุ่น) เล วัน ถั่นห์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ตลอด 50 ปีที่ผ่านมา ทั้งสองประเทศได้สร้างกรอบกฎหมายสำคัญหลายฉบับสำหรับความสัมพันธ์ทวิภาคี และมีส่วนร่วมในข้อตกลงการค้าเสรียุคใหม่ เช่น ความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจ ภาคพื้นแปซิฟิก ที่ครอบคลุมและก้าวหน้า (CPTPP) และความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาคที่ครอบคลุม (RCEP) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเยือนของผู้นำระดับสูงของทั้งสองประเทศบ่อยครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความไว้วางใจอันสูงส่ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพัฒนาการอันโดดเด่นของความสัมพันธ์ทวิภาคีรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เล วัน ถันห์ กล่าวสุนทรพจน์ในงาน (ภาพ: เหงียน เซิน)
“ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในสามประเทศที่มีเงินลงทุนมากที่สุดในเวียดนาม มูลค่าการนำเข้า-ส่งออกรวมของทั้งสองประเทศในปี 2565 สูงกว่า 50,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยเวียดนามส่งออกไปญี่ปุ่นเกือบ 25,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และนำเข้าเกือบ 24,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ตัวเลขเหล่านี้ทำให้ญี่ปุ่นเป็นคู่ค้ารายใหญ่อันดับสี่ของเวียดนาม ขณะเดียวกัน ญี่ปุ่นยังเป็นประเทศที่ได้รับความช่วยเหลือเพื่อการพัฒนาอย่างเป็นทางการ (ODA) ชั้นนำของเวียดนาม ด้วยเงินกู้มากกว่า 27,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการพัฒนาโครงการโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ ควบคู่ไปกับการสนับสนุนการถ่ายทอดเทคโนโลยีและการฝึกอบรมบุคลากร อันเป็นแรงผลักดันสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืนของเวียดนาม” รองรัฐมนตรีช่วยว่าการเล วัน ถั่น กล่าวสรุป เพื่อปกป้องสิทธิที่ครอบคลุมของแรงงานของทั้งสองประเทศที่ทำงานในดินแดนของกันและกัน ท่ามกลางจำนวนทรัพยากรมนุษย์ที่เพิ่มขึ้นของทั้งสองฝ่าย เวียดนามและญี่ปุ่นกำลังหารือเกี่ยวกับการเจรจาเพื่อลงนามข้อตกลงประกันสังคมทวิภาคี ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในความสัมพันธ์ความร่วมมือด้านการสร้างหลักประกันสังคมให้กับประชาชนของทั้งสองประเทศ นายฮายูดะ ทาคาชิ รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า นับตั้งแต่เวียดนามและญี่ปุ่นเริ่มมีความสัมพันธ์ทางการทูตอย่างเป็นทางการในปี 2516 กิจกรรมความร่วมมือก็ได้รับการสร้างขึ้นในหลายสาขา เช่น การแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคล กิจกรรมทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรมและกีฬา เป็นต้นปัจจุบันความสัมพันธ์ฉันมิตรและความร่วมมือระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นกำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่องในหลาย ๆ ด้าน (ภาพ: เหงียนเซิน)
สำหรับประเด็นการแลกเปลี่ยนทรัพยากรมนุษย์ระหว่างสองประเทศ ปัจจุบันญี่ปุ่นเป็นประเทศที่มีแรงงานจากเวียดนามมากที่สุด ณ สิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 มีผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวเวียดนามประมาณ 176,000 คน และผู้ฝึกงานด้านเทคนิคเฉพาะทางชาวเวียดนาม 77,000 คน “แรงงานเหล่านี้ได้กลายเป็นสะพานเชื่อมความสัมพันธ์อันดีระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านแรงงานและการจ้างงาน” รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นกล่าวเน้นย้ำ นายฮายูดะ ทาคาชิ กล่าวว่า รัฐบาล ญี่ปุ่นกำลังทบทวนระบบการฝึกงานด้านเทคนิคและระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง การทบทวนและปรับปรุงนี้ไม่ใช่เพื่อยกเลิกระบบการฝึกงานด้านเทคนิค แต่เพื่อช่วยให้แรงงานต่างชาติ รวมถึงแรงงานเวียดนาม รู้สึกมั่นคงในการใช้ชีวิตและทำงานที่นี่เป็นเวลานานหลังจากเดินทางมาถึงญี่ปุ่น
การแสดงความคิดเห็น (0)