'ต้องรู้จักดูแลครอบครัว รู้จักเลี้ยงลูก รู้จักความสวยงาม รู้จักทำ ธุรกิจ รู้จักมีอาชีพการงานที่ดี...' ท่ามกลางความปรารถนาอันมากมายจากครอบครัวและ สังคม ผู้หญิงหลายคนกลับรู้สึก 'ติดกับดัก' แล้วผู้หญิงควรเลือกเส้นทางไหน?
หลิน ชี (ปัจจุบันอายุ 40 ปี อาศัยอยู่ในนครโฮจิมินห์) ตัดสินใจแต่งงานเมื่ออายุ 23 ปี เธอรู้สึกสับสนหลังจากคลอดลูกคนแรก เพราะเห็นเพื่อนๆ ของเธอ "กลายเป็นแบบนี้บ้างอย่างนั้นบ้าง" ขณะที่เธอว่างงาน ลูกของชีพิการแต่กำเนิด เธอจึงไม่สามารถกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดได้ “มีหลายครั้งที่ฉันเหนื่อยมากจนเผลอหลับไป พลาดการทำกายภาพบำบัดให้ลูก และรู้สึกผิดอย่างมาก ความกลัวว่าลูกจะไม่หายดีนั้นวนเวียนอยู่ในใจฉันทุกคืน” หญิงสาว เล่า หลังจากอยู่บ้านดูแลลูกมาเกือบ 3 ปี ท่ามกลางความกดดันนับไม่ถ้วน ชีรู้สึกว่าตัวเองกำลังตามหลังเพื่อนฝูงและสังคมไม่ทัน ชีอยากไปทำงาน แต่เพราะอยู่บ้านนานเกินไป เธอจึงรู้สึกประหม่าและกลัวว่าจะตามไม่ทัน แต่ถ้าเธอยอมรับที่จะเป็นแม่บ้าน แม่ของเธอรู้สึกว่ามันน่าเสียดายเกินไปสำหรับวัยเยาว์ของเธอ ยิ่งไปกว่านั้น ชีไม่อยากถูกมองว่าเป็น "ผู้พึ่งพาสามี" "ฉันจำได้ว่าเมื่อก่อนฉันมีความทะเยอทะยานมากมาย ทำไมฉันต้องลาออกจากงานเพื่อดูแลลูก ในเมื่อเราทั้งคู่เป็นพ่อแม่แล้ว ในขณะที่สามียังมุ่งมั่นกับงานได้" ชีสารภาพและตัดสินใจ "กระจายประวัติส่วนตัวของเขาออกไป" อย่างไรก็ตาม เวียดนามไม่ใช่ประเทศเดียว รายงาน Global Gender Gap Report 2023 ของWorld Economic Forum (WEF) ระบุว่าความก้าวหน้าในการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศทั่วโลกกำลังชะลอตัวลง คาดการณ์ว่าผู้หญิงจะไม่สามารถบรรลุความเท่าเทียมกับผู้ชายได้ในอีก 131 ปีข้างหน้า นอกจากนี้ WEF ระบุว่าดัชนีความเหลื่อมล้ำทางเพศของเวียดนามในปี 2023 อยู่ในอันดับที่ 72 จาก 146 ประเทศที่เข้าร่วมการจัดอันดับ เพิ่มขึ้น 11 อันดับจากปี 2022 จากภาพรวมของความเหลื่อมล้ำทางเพศทั่วโลกและการเพิ่มขึ้นของดัชนีความเหลื่อมล้ำทางเพศของเวียดนามในปี 2023 ผู้เขียนมีความคิดเห็นดังนี้ ประการแรก ความเป็นจริงในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงเวียดนามแตกต่างจากอดีต พวกเธอไปโรงเรียน ทำงานเพื่อหาเงิน และมีฐานะทางสังคมที่ไม่ด้อยกว่าผู้ชาย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากปัญหาต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น ผู้หญิงดูเหมือนจะ "แบกรับ" แรงกดดันจากครอบครัวและสังคมมากขึ้น ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเอาชนะแรงกดดันในการเลือกเดินตามเส้นทางที่ตนต้องการได้อย่างอิสระ ประการที่สอง ในกรอบของบทความนี้ ผู้เขียนเน้นย้ำว่าการลดช่องว่างทางเพศไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงต้องพยายามพิสูจน์ว่า "ถ้าผู้ชายทำได้ เราก็ทำได้เหมือนกัน" หรือยกระดับความสำเร็จของผู้ชายและผู้หญิงเพื่อเปรียบเทียบ อันที่จริง ในแง่ของสรีรวิทยาของมนุษย์ การที่ผู้หญิงมีประจำเดือนทุกเดือนนั้นแตกต่างจากผู้ชาย ดังนั้นจึงมีความไม่สะดวกบางประการที่ไม่สามารถเปรียบเทียบกับผู้ชายได้ ผู้เขียนเชื่อว่า ก่อนที่สังคมจะบรรลุความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในอนาคต ณ ขณะนี้ เราจำเป็นต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าความเหลื่อมล้ำทางเพศส่งผลกระทบต่อผู้หญิงและผู้ชายอย่างไร โดยเริ่มจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ บางทีทั้งผู้ชายและผู้หญิงในสังคมควรขจัดอคติที่ว่าสิ่งนี้มีไว้สำหรับผู้หญิงเท่านั้น นั่นคือ มีไว้สำหรับผู้ชายเท่านั้น คุณเจิ่น ถิ หง็อก เถา ผู้ก่อตั้งชุมชนทรัพยากรบุคคล HR Talks ซึ่งมีสมาชิกบนเฟซบุ๊กมากกว่า 70,000 คน กล่าวว่า เมื่อปลายปีที่แล้ว สมาชิกในกลุ่มสังเกตเห็นว่าบริษัทต่างๆ กำลังลดจำนวนพนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นสตรีมีครรภ์และสตรีที่มีลูกเล็ก “แทนที่จะต่อสัญญาจ้างงานให้กับคนเหล่านี้ บริษัทกลับเลือกที่จะลดจำนวนพนักงานลง คุณแม่ตั้งครรภ์และคุณแม่ที่มีลูกเล็กต้องเผชิญกับ ‘แรงกดดันเป็นสองเท่า’ ในการเลี้ยงดูลูกและแรงกดดันทางเศรษฐกิจเมื่อตกงาน” เธอกล่าว นี่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเสียเปรียบของผู้หญิงเมื่อเทียบกับผู้ชาย เมื่อ “พันธกิจอันศักดิ์สิทธิ์ของการเป็นแม่” และ “เส้นทางสู่ความก้าวหน้า” บางครั้งไม่สามารถไปด้วยกันได้ ผลการศึกษาเรื่องเพศสภาพและตลาดแรงงานในเวียดนาม ปี 2564 โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ระบุว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงทำงาน 59 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะที่ผู้ชายทำงาน 50 ชั่วโมง ซึ่งเวลาทำงานบ้านของผู้หญิงนั้นยาวนานกว่าผู้ชายถึงสองเท่า แล้วผู้หญิงจะมีหนทางอย่างไร? ดร. ทนายเหงียน ถิ ถวี เฮือง หัวหน้ากรมการต่างประเทศและความร่วมมือระหว่างประเทศ ศูนย์อนุญาโตตุลาการพาณิชย์แห่งเวียดนาม กล่าวว่า ความคิดของคนจำนวนมาก ไม่ใช่แค่ผู้หญิงเท่านั้น มักโทษสถานการณ์ ตัวอย่างเช่น บางคนคร่ำครวญว่าเพราะต้องเสียสละเพื่อครอบครัว จึงไม่มีเวลาพัฒนาอาชีพและไล่ตามความฝัน ดร. ทนายถวี เฮือง กล่าวว่านี่คือความผิด หากผู้หญิงต้องการดูแลครอบครัวอย่างแท้จริงและเสียสละโดยสมัครใจ พวกเธอควรมีความสุขและภูมิใจในสิ่งนั้น ในทางกลับกัน หากผู้หญิงต้องการดูแลครอบครัวและพัฒนาอาชีพ ก็ไม่มีทางเลือกอื่นใดนอกจากการใช้เวลาไล่ตามเป้าหมายของตนเอง “อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น คุณต้องเป็นคนเลือก ตัดสินใจเอง และอย่าเสียใจ นั่นคือความรับผิดชอบต่อตัวเองและชีวิตของคุณเอง” ดร. ทนายถวี เฮือง แนะนำ
กลุ่มผู้หญิงส่วนใหญ่พาลูกๆ ของตนไปเล่นที่สวนสาธารณะ
ภาพโดย: Phan Diep
อย่าสันนิษฐานอะไร...เพื่อใคร
ผู้หญิงเวียดนามยุคใหม่ยังคงสืบทอด “มรดก” จากสังคมศักดินา นั่นคือความไม่เท่าเทียมทางเพศ ตั้งแต่สมัยโบราณ ในระบบเศรษฐกิจ เกษตรกรรม เช่นเวียดนาม ผู้หญิงถูกมองว่าเป็นผู้ทำอาหาร ดูแลลูก และ “หารายได้พิเศษ” ในครอบครัว... บทบาทเหล่านี้ของผู้หญิงไม่ใช่สิ่งที่เป็นลบ แต่เป็นสิ่งที่มีความสำคัญสูงสุด ดังนั้น การพัฒนาของผู้หญิงจึงถูกจำกัดอยู่ภายในครอบครัว การพัฒนาตนเอง อาชีพการงาน หรือการก้าวขึ้นเป็นบุคคลที่มีฐานะทางสังคมจึงถือเป็นเรื่องรอง ผลการศึกษาเรื่องเพศสภาพและตลาดแรงงานในเวียดนาม ปี 2564 โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แสดงให้เห็นว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงทำงาน 59 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะที่ผู้ชายทำงาน 50 ชั่วโมง ซึ่งในจำนวนนี้ ผู้หญิงใช้เวลาทำงานบ้านมากกว่าผู้ชายถึงสองเท่า
นายเหงียม ฮ่วย ทานห์ (อายุ 44 ปี ในเขตบิ่ญทานห์) เข้าเรียนหลักสูตรการทำขนมเค้กเพื่อภรรยาและลูกๆ ของเขา
ภาพโดย: Phan Diep
ชายคนหนึ่งกำลังทำสิ่งที่ถือว่าเป็นงานอันตรายอย่างหนึ่งคือการทำความสะอาดหน้าต่างของอาคารสูง
ภาพโดย: Phan Diep
คุณแวน ก๊วก (อายุ 42 ปี) สามีของลินห์ ชี เชื่อว่าไม่เพียงแต่ผู้หญิงเท่านั้น แต่ผู้ชายก็ต้องเผชิญกับแรงกดดันเช่นกัน นั่นคือแรงกดดันจากความสำเร็จ การต้องเป็นเสาหลักทางเศรษฐกิจของครอบครัว การดูแลครอบครัว... "ผมไม่เข้าใจความทุกข์ทรมานของภรรยาผมเมื่อต้องคลอดลูกพิการ แต่ผมร้องไห้หลายครั้งในตอนกลางคืนเมื่อการลงทุนล้มเหลว สูญเสียเงินจำนวนมาก และต้องตกงานเป็นเวลา 2 เดือน มันเป็นแรงกดดันอย่างมาก เมื่อค่าเช่าบ้าน ค่านม และค่าอาหารประจำวันคอยกดทับผมอยู่ตลอดเวลา" คุณก๊วกกล่าว
สำหรับผู้หญิงจะไปทางไหน?
ตอนนี้ลูกชายของเธอโตเป็นผู้ใหญ่และมีสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการในบริษัทเอกชน ชีเล่าว่าบางครั้งเธอต้องดิ้นรนเพื่อหาสมดุลระหว่างการพัฒนาตัวเองเพื่อเลื่อนตำแหน่งกับความกลัวว่าจะดูแลครอบครัวได้ไม่ดีด้วยอาหารอร่อยๆ ตรงเวลา ยิ่งไปกว่านั้น ในวัย 40 ปี ชีต้องฟังคำแนะนำจากญาติๆ เสมอว่าเธอควรมีลูกเพิ่ม ในขณะที่ "บาดแผลทางจิตใจ" จากลูกพิการคนแรกยังคงหลอกหลอนเธออยู่ หลังจากไปทำงานตามกำหนด ทุกครั้งที่บริษัทจัดงานวันสตรีสากลในวันที่ 8 มีนาคม หรือวันสตรีเวียดนามในวันที่ 20 ตุลาคม หลิน ชี จะได้รับการเฉลิมฉลองด้วยงานเลี้ยง “ข้อความสุดท้ายที่เพื่อนร่วมงานชายส่งมาให้คือคำอวยพรอันงดงาม ขอให้ผู้หญิงทำงานเก่งและทำงานบ้านเก่ง” ชีเล่า พร้อมเสริมว่าคำอวยพรเหล่านั้นทำให้เธอรู้สึกอึดอัด “แรงกดดันจากการพยายามทำทุกอย่างให้ดี ทั้งเรื่องครอบครัวและหน้าที่การงาน” ชีกล่าว
กลุ่มสตรีร่วมกิจกรรมกลางแจ้งเพื่อเฉลิมฉลองวันโยคะสากล - 21 มิถุนายน ที่ถนนคนเดินเหงียนเว้ (โฮจิมินห์)
ภาพโดย: Phan Diep
ดร. ทนายความเหงียน ถิ ถวี ฮวง และ ดร. จิตวิทยา เดา เล ฮัว อัน ร่วมพูดคุยในหัวข้อ "ผู้หญิง - จงเป็นเวอร์ชันที่สวยที่สุดของตัวเอง"
ภาพโดย: Phan Diep
ก่อนที่จะเรียกร้องมุมมองที่เท่าเทียมกันจากสังคม ผู้หญิงต้อง "หลุดพ้นจากปัญหา" ด้วยตัวเองเสียก่อน ลินห์ ชี รู้ว่าเธอยังคงหลงใหลในอาชีพการงานและต้องการมีส่วนร่วมในชีวิต เธอจึงสมัครงานหลังจากที่ลูกเข้าโรงเรียนอนุบาล คุณแวน ก๊วก สนับสนุนอาชีพของภรรยา เขาจึงรับหน้าที่พาลูกไปโรงเรียนและช่วยงานบ้านอย่างจริงจัง ดาว เล ฮวา อัน นักจิตวิทยา ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของศูนย์ จิตวิทยา ประยุกต์และแนะแนวอาชีพ JobWay กล่าวว่า "สิ่งสำคัญที่สุดคือผู้หญิงต้องตระหนักถึงคุณลักษณะและจุดแข็งของตนเอง จากนั้นจึงค้นหาโอกาสให้กับตัวเอง สิ่งที่สองคือการเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการกำหนดเป้าหมาย ผู้หญิงต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าเธอต้องการเป็นใครและอยากเป็นคนแบบไหน ก่อนที่จะเริ่มวางแผนเส้นทางสู่เป้าหมายนั้น บุคคลที่สามารถเปลี่ยนแปลงโชคชะตาของเธอได้ก็คือ...ตัวเธอเอง"
Thanhnien.vn
ที่มา: https://thanhnien.vn/ngay-2010-khi-phu-nu-viet-nam-ket-giua-muon-van-dinh-kien-lam-sieu-nhan-do-lay-gia-dinh-185241018104814947.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)