ตลอดช่วงชีวิตของท่าน ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ ได้เดินทางเยือนจังหวัดกว๋างนิญถึง 9 ครั้ง และมีความรักใคร่เอ็นดูเป็นพิเศษต่อคนงานและเจ้าหน้าที่ของอุตสาหกรรมถ่านหิน ด้วยคำแนะำนำของลุงโฮ คนงานและเจ้าหน้าที่ของอุตสาหกรรมถ่านหินหลายรุ่นจึงมุ่งมั่นพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮอย่างแข็งขัน
ตาม ข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW (ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2021) ของ กรมการเมือง ว่าด้วยการดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 05-CT/TW (ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2016) ของกรมการเมืองครั้งที่ 12 ว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh มุ่งเน้นที่การเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮทั่วทั้งพรรค
ในด้านแรงงานการผลิต มีโครงการริเริ่มและการปรับปรุงมากมายหลายล้านโครงการ ซึ่งมีส่วนช่วยในการเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุน และทีมงานคนงานเหมืองก็พัฒนาความเชี่ยวชาญและทักษะอย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างที่โดดเด่นคือ หัวหน้าทีมผลิต ไซต์ก่อสร้างพื้นฐาน 2 (บริษัทร่วมทุนถ่านหินฮาลัม) ฝ่าม ดึ๊ก อัน ผู้ทุ่มเทให้กับอุตสาหกรรมถ่านหินมากว่า 25 ปี ด้วยประสบการณ์และความกระตือรือร้น คุณอันจึงเป็นผู้นำในการทำงานทุกครั้ง คอยสั่งสอนทักษะการทำงานให้กับคนงานใหม่อย่างจริงใจ นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้ "จุดประกาย" จิตวิญญาณแห่ง "วินัยและความสามัคคี" ให้กับเพื่อนร่วมงาน สำหรับฝ่าม ดึ๊ก อัน คนงานเหมือง คำแนะนำและความปรารถนาสุดท้ายในพินัยกรรมของลุงโฮ เมื่อพูดถึงคนงาน คือแรงผลักดันให้เขาและเพื่อนร่วมงานในทีมผลิต มุ่งมั่นที่จะเอาชนะอุปสรรคและความยากลำบากทั้งหมด บรรลุภารกิจอย่างยอดเยี่ยม และเป็นหน่วยธุรกิจที่โดดเด่นของบริษัท นาย Pham Duc An มีเกียรติที่ได้รับเหรียญแรงงานชั้น 3 และประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี
ในบริบทที่อุตสาหกรรมถ่านหินกำลังเผชิญกับความท้าทายอันยิ่งใหญ่ ทรัพยากรที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง และข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่สูงขึ้น การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีปฏิบัติของโฮจิมินห์ ถือเป็นแรงผลักดันที่ช่วยให้หน่วย TKV เอาชนะความยากลำบากและบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายทางธุรกิจและการผลิตประจำปี ด้วยเหตุนี้ จึงมีส่วนช่วยส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของ "วินัยและความสามัคคี" ของชนชั้นแรงงานเหมืองแร่และจังหวัดกว๋างนิญ
บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company ในช่วง 2 ปีแรกของการดำรงตำแหน่ง ได้มุ่งเน้นระบบการเมืองและความเชี่ยวชาญทั้งหมดเพื่อสร้างความแข็งแกร่งร่วมกันเพื่อรับมือกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนได้ออกเอกสารจำนวนมากเพื่อกำหนดแนวทางการปรับตัวอย่างปลอดภัยและยืดหยุ่นเพื่อรักษาเสถียรภาพขององค์กรการผลิต ไม่เพียงแต่ได้รับผลกระทบจากการระบาดใหญ่เท่านั้น แต่พายุลูกที่ 3 ในปี 2567 ยังส่งผลกระทบร้ายแรงต่องานสถาปัตยกรรมของบริษัทอีกด้วย คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนได้สั่งการให้องค์กรทางการเมือง หน่วยงาน กรม และฝ่ายต่างๆ ดำเนินการแก้ไขผลกระทบโดยเร็ว ฟื้นฟูอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน และช่วยให้กิจกรรมการผลิตของบริษัทกลับมามีเสถียรภาพอีกครั้ง
ด้วยความพยายามของทั้งคณะและพนักงานภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคของบริษัท ในช่วงปี 2563-2567 เป้าหมายการผลิตหลักของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company บรรลุผลสำเร็จเกินเป้าหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปริมาณการใช้ถ่านหินอยู่ที่ 9.17 ล้านตัน คิดเป็น 101% รายได้ 14,528 พันล้านดอง คิดเป็น 105% รายได้เฉลี่ยต่อหัวมากกว่า 16.7 ล้านดองต่อเดือน คิดเป็น 106% และเป้าหมายกำไรอยู่ที่ 325.5 พันล้านดอง คิดเป็น 192%
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ผลผลิตถ่านหินของ TKV เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยมีปริมาณถ่านหินสะอาดประมาณ 40-45 ล้านตันต่อปี ชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น TKV กลายเป็นกลุ่มธุรกิจที่มีความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจ ด้วยความสำเร็จอันโดดเด่นเหล่านี้ กลุ่ม TKV จึงได้รับเกียรติให้ได้รับรางวัล Gold Star Order จากพรรคและรัฐบาล (ในปี พ.ศ. 2539) และรางวัล Hero of Labor in the Renovation Period (ในปี พ.ศ. 2548) พร้อมด้วยรางวัลอันทรงเกียรติอื่นๆ อีกมากมาย
ผลลัพธ์เหล่านี้ยืนยันว่าแกนนำ สมาชิกพรรค และคนงานในอุตสาหกรรมถ่านหินได้สืบทอดและส่งเสริมคุณค่าทางประวัติศาสตร์และประเพณีการต่อสู้ปฏิวัติที่กล้าหาญของคนงานเหมืองแร่และรุ่นก่อนๆ โดยนำคำแนะนำและความปรารถนาของลุงโฮที่ว่า "ส่งเสริมอุตสาหกรรมถ่านหินให้กลายเป็นอุตสาหกรรมต้นแบบสำหรับภาคเศรษฐกิจอื่นๆ และส่งเสริมจังหวัดกวางนิญให้กลายเป็นจังหวัดที่ร่ำรวยและสวยงาม..." ให้กลายเป็นความจริง
ฮวง กวีญ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)