ปัจจุบันในจังหวัดนี้มีบริษัทการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) 38 แห่งที่จัดตั้งสหภาพแรงงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คุณภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงานในภาคการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ และบทบาทของสหภาพแรงงานก็ได้รับการยืนยันมากขึ้นผ่านกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน
บริษัท Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. เป็นบริษัทที่ลงทุนโดยชาวไต้หวัน 100% ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการผลิตและแปรรูปรองเท้าเพื่อการส่งออก ในปี 2011 สหภาพแรงงานท้องถิ่นก่อตั้งขึ้นเพียง 6 เดือนหลังจากบริษัทเริ่มดำเนินการ ปัจจุบัน พนักงานทั้งหมด 7,400 คนของบริษัทเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน
ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. Vu Thi Mai Loan กล่าวว่า “ในช่วงแรกเริ่มก่อตั้ง สหภาพแรงงานต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เนื่องจากเจ้าของกิจการเป็นชาวต่างชาติ และมีวัฒนธรรมและภาษาที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานยังเป็นคนรุ่นใหม่และไม่มีประสบการณ์ ดังนั้น การให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารของบริษัท รวมถึงการระดมคนงานเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมสหภาพแรงงานยังคงต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมาย”
ด้วยคำขวัญของการดำเนินงานสหภาพแรงงานเพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานโดยยึดผลประโยชน์ของพนักงานเป็นจุดเน้นของกิจกรรม สหภาพแรงงานของ Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. เป็นสหภาพแรงงานระดับองค์กรแห่งแรกในจังหวัด Thanh Hoa ที่เปิดตัวโมเดล 3V "เพื่อคนงาน เพื่อองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อการพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน" สหภาพแรงงานมีส่วนร่วมกับองค์กรในการแก้ไขข้อบังคับแรงงานตามกฎหมายปัจจุบันและสถานการณ์การผลิตขององค์กรตามความปรารถนาของพนักงาน ปรับปรุงปริมาณและคุณภาพของการเจรจา ลงนามและติดตามการดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานร่วมกัน ปรับปรุงคุณภาพของการประชุมแรงงาน เสริมสร้างการสนทนาและการเจรจาเพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ดีที่สุดในองค์กร... ด้วยเหตุนี้ จึงมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินการของสหภาพแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ตอบสนองความต้องการขององค์กรสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่
ในฐานะบริษัทต่างชาติที่ดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ดีต่อพนักงาน บริษัท Sunjade Vietnam Shoes จำกัด ได้สร้างงานให้กับพนักงานมากกว่า 8,000 คนในปัจจุบัน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Sunjade Vietnam Shoes จำกัด นางเหงียน ทิ ไอ กล่าวว่า สหภาพแรงงานของบริษัท Sunjade Vietnam Shoes จำกัด ได้ประสานงานกับบริษัทเพื่อจัดการเจรจากันเป็นประจำในสถานที่ทำงานเพื่อทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของพนักงานเพื่อป้องกันการหยุดงานร่วมกันหรือการนัดหยุดงานที่ผิดกฎหมาย เจรจากับนายจ้างเพื่อลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันที่มีเงื่อนไขหลายประการที่เอื้อประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่ากฎหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทได้ปรับเพิ่มเงินเดือนอาวุโสขั้นต่ำจาก 80,000 ดองต่อเดือนเป็น 150,000 ดองต่อเดือน และปรับเพิ่มสูงสุดจาก 250,000 ดองต่อเดือนเป็น 800,000 ดองต่อเดือน เพิ่มค่าตำแหน่งพนักงานประจำจากต่ำสุด 60,000 บาท/เดือน เป็น 300,000 บาท/เดือน สูงสุดจาก 6,000,000 บาท/เดือน เป็น 7,100,000 บาท/เดือน สนับสนุนค่าน้ำมันเชื้อเพลิง 15,000 บาท/คน/วัน ค่าอาหาร 20,000 บาท/คน/มื้อ...
ปัจจุบัน บริษัท FDI จำนวน 38 แห่งมีสหภาพแรงงานที่จัดหาตำแหน่งงานให้กับพนักงานมากกว่า 171,000 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 7,859,000 ดองต่อคนต่อเดือน การส่งเสริมบทบาทของ "สะพานเชื่อม" ระหว่างพนักงานและบริษัท ทำให้บทบาทและเสียงของสหภาพแรงงานในบริษัท FDI ได้รับการยอมรับมากขึ้น คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานของบริษัท FDI ได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของบริษัทเพื่อสร้างอัตราเงินเดือนและข้อตกลงแรงงานร่วมกันในทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่าบทบัญญัติของกฎหมาย จัดให้มีการสนทนาโดยตรงที่ดีในสถานที่ทำงานเพื่อเข้าใจความคิดและความปรารถนาของพนักงาน ดังนั้นจึงแก้ไขปัญหาและข้อเสนอแนะที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์แรงงานได้อย่างรวดเร็ว รับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน ในเวลาเดียวกัน สหภาพแรงงานยังส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "พนักงานดี พนักงานสร้างสรรค์" ส่งเสริมการริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิค จัดกิจกรรมการแบ่งปันและสนับสนุนพนักงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงานสามารถเอาชนะความยากลำบากต่างๆ และสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างดี
ด้วยบทบาทที่ดีของสหภาพแรงงาน จนถึงปัจจุบัน วิสาหกิจ FDI 100% ได้จ่ายเงินเดือน ค่าอาหาร ค่าเข้าร่วมงาน ค่าน้ำมัน และค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ให้กับพนักงานตรงเวลา วิสาหกิจ FDI 100% ได้จ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงานให้กับหน่วยงานประกันสังคมตรงเวลา และจ่ายเงินค่าป่วยไข้และค่าคลอดบุตรรายเดือนเต็มจำนวนให้กับพนักงาน อุดมการณ์และอารมณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในวิสาหกิจ FDI มีเสถียรภาพโดยพื้นฐาน พวกเขามั่นใจที่จะทำงานและผลิตผลงาน และมุ่งมั่นต่อวิสาหกิจเป็นเวลานาน
บทความและภาพ : ดึ๊กทัง
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vi-the-to-chuc-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-239640.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)