แบก “ไฟ” แห่งความรักสู่สังคม

"มีบางครั้งที่ผมเศร้า คิดถึง หรือแม้กระทั่งเสียดายหน่วยงานและเพื่อนร่วมงานที่ผมผูกพันมานานหลายปี แต่เมื่อผมได้รับมอบหมายให้กลับเทศบาล ความกังวลและความเศร้าทั้งหมดก็หายไปพร้อมกับความวุ่นวายที่รอผมอยู่" นั่นคือเรื่องราวการแบ่งปันของแกนนำและข้าราชการจำนวนมากในเดียนเบียนที่ผมโชคดีที่ได้ยินก่อนถึงวันเดินทางกลับเทศบาล!

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เดียนเบียน เล แถ่งโด ตรวจสอบการดำเนินงานของศูนย์บริการบริหารสาธารณะภายใต้รูปแบบรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับในตำบลแถ่งนัว (ใหม่) (ภาพ: LE LAN)

“อย่าแม้แต่จะคิดเกี่ยวกับเส้นทางที่ยาวไกลและยากลำบาก”!

นางสาว Pham Thi Ngoc Ha (อดีตสมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเขต หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนของเขตเดียนเบียน) เป็นหนึ่งในข้าราชการหญิงไม่กี่คนที่ได้รับมอบหมายให้ไปประจำที่ตำบลชายแดนที่ยากลำบาก โดยดำรงตำแหน่งสำคัญในระดับอำเภอที่ได้รับมอบหมายให้ไปประจำในตำบลที่รับผิดชอบในการดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารตามแบบจำลองการปกครองท้องถิ่นสองระดับ

นางฮาได้หารือถึงงานที่ทำเพื่อเตรียมการสำหรับการดำเนินงานของเทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมที่ผ่านมาว่า "มีหลายอย่างที่ต้องทำในเวลาเดียวกัน ดังนั้น ฉันและพี่น้องคนอื่นๆ จึงแทบไม่มีเวลาที่จะคิดถึงการเดินทางที่ยาวนานและยากลำบากนี้ ทันทีที่เราได้รับข้อมูลจากผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับแกนนำและผู้นำหลักที่คาดว่าจะมาของเทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) เราก็ต้องกรอกเอกสารและหนังสือให้เสร็จพร้อมกันเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานเดิม"

พร้อมกันนี้ ยังมีความต้องการเร่งด่วนให้เทศบาลใหม่ต้องเข้าใจความปรารถนาของแกนนำ พรรค และประชาชน เพื่อแก้ไขให้เป็นไปตามคำสั่งอย่างทันท่วงที เพื่อไม่ให้การทำงานหยุดชะงัก

“งานก็เหมือนภูเขา และมันยังรกอยู่ในความคิดของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะหลายร้อยคนที่ทำงานในสามตำบล คือ มวงญา มวงโลย และปูเลือง เมื่อทั้งสามตำบลตัดสินใจที่จะรวมกันเป็นตำบลมวงญาใหม่ ดังนั้นฉันจึงไม่มีเวลาคิดถึงเส้นทางอันยาวไกลหรือความยากลำบาก”

“ฉันวางแผนว่าจะแก้ปัญหาแต่ละงานในแต่ละวัน จากนั้นจึงรับคำสั่งและแก้ปัญหาอื่นๆ ทุกวันที่ผ่านไป ฉันหวังว่าวันจะยาวนานขึ้น เพื่อที่ฉันจะได้ทำอะไรๆ ได้มากขึ้นและไม่ต้องคิดถึงตัวเองอีกต่อไป” คุณฮาสารภาพ

เมื่อถามนางสาวฮาเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการงานในปัจจุบันในเทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) เราทราบว่าแม้ว่าจะมีความยากลำบากเรื่องอาหาร ที่พัก และขาดแคลนสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงาน แต่ภายใต้การอภิปรายเป็นเอกฉันท์ของส่วนรวม ขณะนี้เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนจำนวน 75 คนของเทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) ก็รู้สึกสบายใจกับงานของพวกเขา

นางสาวฮา กล่าวว่า ในส่วนของที่ทำการเทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) ตั้งอยู่ใจกลางเทศบาลเมืองฟูลเลือง (เก่า) ห่างจากใจกลางเมืองเทศบาลเมืองม่วงญา (เก่า) ประมาณ 23 กิโลเมตร ซึ่งเป็นที่ตั้งหลักของศูนย์บริการบริหารราชการประจำเทศบาล

นอกจากจุดรับและชำระขั้นตอนทางปกครองที่ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะในศูนย์กลางแล้ว เทศบาลเมืองม่วงญา (ใหม่) ยังจัดให้มีจุดรับและชำระขั้นตอนทางปกครองของพลเมืองที่ตั้งอยู่ในเทศบาลเมืองม่วงญา (เก่า) เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนอีกด้วย

ส่วนฝ่ายพรรคและฝ่ายมวลชนจะจัดคณะทำงานชั่วคราวแยกเป็น 2 กลุ่ม ณ ศูนย์กลางตำบลม่วงหลย (เก่า) และศูนย์กลางตำบลม่วงญา (เก่า) เพื่ออำนวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่และข้าราชการของ 2 ตำบลเก่า ขณะเดียวกันก็แก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่เกิดจากการขาดแคลนที่ทำการและสำนักงานใหญ่

นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดคณะทำงานที่น่าเชื่อถือให้ทำหน้าที่ในตำบลเพื่อนำแบบจำลองรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับไปปฏิบัติ ภารกิจนี้ของสหาย Dang Thanh Huy (อดีตเลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดเดียนเบียน) ถือเป็นความท้าทายใหม่สำหรับเยาวชน

พื้นที่ที่สหายฮุยได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคคือตำบลซินเทา ซึ่งก่อตั้งขึ้นจากการผนวกตำบล 3 ตำบลเข้าด้วยกัน ได้แก่ ตำบลซินเทา ตำบลเซนเทือง และตำบลเล่งซูซิน (อยู่ในเขตอำเภอม่วงเหนี่ย)

หลังการจัดแล้ว ตำบลซินเทา (ใหม่) มีพื้นที่ธรรมชาติ 516.42 ^{ตร.กม.} เป็นตำบลที่ใหญ่ที่สุดของจังหวัด แต่ประชากรมีเพียง 6,058 คนเท่านั้น นอกจากความพิเศษนี้แล้ว ตำบลซินเทายังมีพรมแดนยาว โดยมีจุดสังเกต 0 เป็นจุดตัดระหว่าง 3 ประเทศเวียดนาม-จีน-ลาว และมีเสาธงอาปาไชยที่เพิ่งสร้างเสร็จบริเวณชายแดนด้านตะวันตกสุด

ดังที่สหายทรานก๊วกเกือง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเดียนเบียน สรุปไว้ว่า “ตำบลซินเทา (ใหม่) จะมีข้อได้เปรียบที่แตกต่างกันหลายประการ เนื่องจากในอนาคตอันใกล้นี้ ตำบลซินเทาจะมีประตูชายแดน เขต เศรษฐกิจ ชายแดนที่ติดกับจีน แต่ในอนาคตอันใกล้นี้ สำหรับแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนของตำบลซินเทา มีหลายสิ่งที่ต้องมุ่งเน้นในการดำเนินการ”

นายดาง ทันห์ ฮุย เลขาธิการสหพันธ์เยาวชนจังหวัดเดียนเบียน ได้รับมอบหมายให้ลงพื้นที่ไปยังเขตชายแดนซินเทาในช่วงการปฏิวัติ เพื่อจัดตั้งรูปแบบการปกครองท้องถิ่นสองระดับ

ด้วยความตระหนักถึงภารกิจและความรับผิดชอบของสมาชิกพรรคและเยาวชนในชุมชน สหายฮุยจึงตัดสินใจที่จะพยายามอย่างเต็มที่ในการค้นคว้าและหาแนวทางสำหรับ Sin Thau ในการเดินทางครั้งหน้า

เมื่อวานนี้ (บ่ายวันที่ 26 มิ.ย.) เขาได้รายงานต่อผู้นำจังหวัดเกี่ยวกับภารกิจที่ต้องมุ่งเน้นในซินเทา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภารกิจสำคัญประการแรกคือ การจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและเงื่อนไขที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่ามีสถานที่ทำงานสำหรับเจ้าหน้าที่เทศบาลและข้าราชการ การดำเนินการและการนำภารกิจระดับเทศบาลไปปฏิบัติจะดำเนินการทันทีตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. โดยยึดหลัก "ความราบรื่น" และ "ประสิทธิผล" ส่วนปัญหาในทางปฏิบัติ คณะทำงานและสมาชิกพรรคแต่ละคนได้ระบุอย่างชัดเจนว่า "ที่ไหนมีอุปสรรค ที่นั่นมีทางแก้ไข" โดยไม่ปล่อยให้ปัญหามากระทบต่อการทำงาน "การเตรียมพร้อมที่จะเอาชนะความยากลำบากเป็นความเชื่อของเยาวชน ไม่ใช่แค่ฉันเท่านั้น แต่รวมถึงคณะทำงานสหภาพทุกคนที่ได้รับมอบหมายให้ประจำเทศบาลในครั้งนี้ ยึดถือเป็นเป้าหมายและแนวทางในการดำเนินการทั้งหมด" - สหายฮุยเผยเพิ่มเติม!

ความไว้วางใจและมอบความไว้วางใจด้วยความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่

โดยดำเนินการ "ปฏิวัติ" การจัดระเบียบและปรับโครงสร้างใหม่ตามรูปแบบการปกครองท้องถิ่นสองระดับ ในเดียนเบียน สมาชิกพรรคและแกนนำจำนวนหลายพันคนพร้อมที่จะเข้าร่วมด้วยความรู้สึกรับผิดชอบสูงสุด เพื่อผลประโยชน์ร่วมกันของประเทศและประชาชน

ดังนั้น ในช่วงเวลาสั้นมาก มีคนจำนวนมากเปลี่ยนงานเปลี่ยนตำแหน่งอย่างต่อเนื่อง เช่น สหาย Trinh Hoang Thang สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด (อดีตอธิบดีกรมกิจการภายใน ย้ายไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขต Muong Cha ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568); สหาย Dinh Bao Dung (อดีตอธิบดีกรมการคลัง ย้ายไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขต Tuan Giao ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568); สหาย Tran Thanh Kien (อดีตอธิบดีกรมการขนส่ง ย้ายไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขต Dien Bien Dong ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568) ... ย้ายไปรับหน้าที่ที่ตำบลต่อไป แต่ก็ไม่มีใครลังเล ไม่มีใครลังเล แต่ทุกคนก็มุ่งมั่นมากขึ้น

ข้าราชการและข้าราชการเทศบาลตำบลม่วงลาน (ใหม่) เร่งจัดสำนักงานและจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้เทศบาลใหม่พร้อมเปิดดำเนินการได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมนี้

รายงานตรงต่อเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด Tran Quoc Cuong และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการเพื่อการจัดและจัดระเบียบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับของจังหวัด Dien Bien สหาย Thang (คาดว่าจะดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคของเทศบาล Na Sang (ใหม่) บนพื้นฐานของการควบรวมเทศบาลต่างๆ ได้แก่ Na Sang, Ma Thi Ho, Sa Long, เมือง Muong Cha (อยู่ภายใต้เขต Muong Cha เก่า) สัญญาว่า: เขาจะพยายามอย่างเต็มที่พร้อมกับผู้นำร่วม แกนนำ และประชาชนของเทศบาล Na Sang (ใหม่) เพื่อสร้าง Na Sang เพื่อบรรลุเป้าหมายของเทศบาลชนบทแห่งใหม่ ในเวลาเดียวกัน จะกลายเป็นเทศบาลที่สำคัญด้าน การเกษตร และเทศบาลกลางที่เชื่อมโยงเทศบาลต่างๆ ในภูมิภาค

สหายทังกล่าวว่า ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา เราได้เน้นการดำเนินการตามภารกิจในการจัดและมอบหมายคณะทำงานและข้าราชการตามคำสั่ง คำแนะนำ และอยู่ในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของเรา พร้อมกันนี้ เราได้มอบหมายให้ผู้นำแต่ละคนเข้าใจสถานการณ์ กระตุ้นคณะทำงานและข้าราชการ จัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับตำบลใหม่เพื่อให้มั่นใจว่ามีความพร้อมสำหรับการปฏิบัติภารกิจและการปฏิบัติงาน

จนถึงขณะนี้ไม่เพียงแต่ตำบลนาซาง(ใหม่)เท่านั้น แต่ทั้งตำบลม่วงตุง ตำบลป่าฮาม และตำบลน้ำเนน ต่างก็ได้จัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคลให้พร้อมปฏิบัติงาน พร้อมให้บริการประชาชนทุกกลุ่มชาติพันธุ์ในพื้นที่ด้วยจิตวิญญาณแห่งประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล!

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเดียนเบียน เล แถ่ง โดะ ยอมรับว่ามีความพยายามและความอุตสาหะอันยิ่งใหญ่ของแกนนำ สมาชิกพรรค คนงาน และข้าราชการพลเรือนหลายพันคนในทุกระดับในจังหวัด ซึ่งไม่เคยหวาดกลัวต่อความยากลำบากและแม้กระทั่งการเสียสละเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับกระบวนการปรับปรุงกลไกดังกล่าว โดยกล่าวว่า “ด้วยความรับผิดชอบและหัวใจส่วนตัว ข้าพเจ้าเข้าใจดีว่าไม่มีคำขอบคุณใดที่จะทดแทนการเสียสละและการมีส่วนสนับสนุนของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนในการปฏิวัติครั้งนี้ได้”

ตามนโยบายและแนวทางของส่วนกลาง ทันทีที่เริ่มมีการปรับโครงสร้างและปรับกระบวนการทำงาน คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดเดียนเบียน ต่างกำหนดเสมอว่าต้องมอบความสำคัญด้านวัตถุและจิตวิญญาณให้กับแกนนำและสมาชิกพรรคที่ไม่เคยหวาดกลัวต่อความยากลำบากและการเสียสละ

ตามมติที่ 1661/NQ-UBTVQH15 ของคณะกรรมการถาวรของรัฐสภาว่าด้วยการจัดหน่วยบริหารระดับตำบลในจังหวัดเดียนเบียน จังหวัดเดียนเบียนมีหน่วยบริหารระดับตำบล 45 หน่วย ซึ่งรวมถึงตำบล 42 แห่งและเขต 3 แห่ง เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรพรรค รัฐบาล และมวลชนระดับตำบลใหม่จะพร้อมดำเนินการ จังหวัดจึงมีแผนที่จะโอนย้ายเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะจำนวน 3,567 คนจากระดับอำเภอและตำบลไปยังตำบลใหม่

สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือออกจากงาน ทางจังหวัดได้ดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนและการจ่ายเงินอย่างรวดเร็วเพื่อรับรองสิทธิของพวกเขา ส่วนสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพและข้าราชการที่ยังคงทำงานและรับหน้าที่ในเทศบาลนั้น ทางจังหวัดได้จัดทำเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดภายในเงื่อนไขปัจจุบันของจังหวัด เพื่อให้ผู้ประกอบวิชาชีพและสมาชิกพรรครู้สึกมั่นคงในการทำงานและการอุทิศตนได้อย่างแท้จริง

ในการประชุมคณะกรรมการบริหารระดับจังหวัดในช่วงบ่ายของวันที่ 26 มิถุนายน เลขาธิการพรรคระดับจังหวัดยังยอมรับความพยายามของทุกระดับและทุกภาคส่วนในการปรับตัวและดำเนินการงานอย่างเป็นเชิงรุก เพื่อให้แน่ใจว่าเทศบาล 45 แห่งจะเริ่มดำเนินการได้ ในปัจจุบัน สหายเกืองประเมินว่ายังคงมีความยากลำบากมากมายที่เกิดจากสิ่งอำนวยความสะดวก โครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจร โครงสร้างพื้นฐานด้านไฟฟ้า ฯลฯ แต่เขาเชื่อว่าเจ้าหน้าที่และผู้นำของเทศบาลใหม่จะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อเอาชนะปัญหาเหล่านี้ เนื่องจากสหายที่ได้รับการคัดเลือกทั้งหมดเป็น "แกนหลัก" ทั่วไปในแต่ละกลุ่ม แต่ละองค์กร แต่ละระดับ แต่ละภาคส่วน

สหาย Tran Quoc Cuong เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเดียนเบียน ขอให้แกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคนที่ได้รับมอบหมายให้กลับมายังเทศบาลศึกษาและพัฒนาทักษะและความรับผิดชอบของตนต่อไป เพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีและรับใช้ประชาชนได้อย่างดี

สหาย ตรัน ก๊วก เกือง หวังว่าเจ้าหน้าที่และข้าราชการทุกคนของเทศบาลใหม่จะศึกษาความต้องการและความจำเป็นในทางปฏิบัติของประชาชนในเทศบาลห่างไกลต่อไป เพื่อเผยแพร่และแนะนำให้ประชาชนใช้บริการสาธารณะอย่างจริงจัง เพื่อให้การทำงานของประชาชนราบรื่นอยู่เสมอ เพื่อให้ประชาชนไว้วางใจพรรคและรัฐบาลมากขึ้น อันจะเป็นการส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการสร้างประเทศและมาตุภูมิ...

เลอลาน

ที่มา: https://nhandan.vn/mang-trong-minh-lua-tin-yeu-ve-xa-post890371.html