กังวลนักศึกษาลาออกจากมหาวิทยาลัยเพราะต้องการเงินเดือน 5-10 ล้านดอง

ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลเป็นกังวลว่านักศึกษาจำนวนมากกำลังตกอยู่ใน “กับดักรายได้ปานกลาง” โดยลาออกจากมหาวิทยาลัยเพราะรับเงินเดือนทันที 5-10 ล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งจะก่อให้เกิดผลตามมาในภายหลัง

ศาสตราจารย์ Chu Duc Trinh กล่าวเรื่องนี้ต่อหน้านักศึกษาหลายพันคนและธุรกิจเกือบ 60 แห่งที่เข้าร่วมงาน "UET Job Fair 2024" ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย เมื่อเช้าวันที่ 30 มีนาคม

คุณ Trinh เชื่อว่านักศึกษาควรไปฝึกงานที่บริษัทต่างๆ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับวินัย วัฒนธรรม และแนวทางการทำงานของบริษัทเท่านั้น ธุรกิจต่างๆ ไม่ควรรับสมัครหรือมอบหมายงานหลักให้กับนักศึกษาที่ยังไม่สำเร็จการศึกษา

ปัจจุบัน หลายธุรกิจยังคงทำเช่นนี้อยู่ “มันเป็นวิธีการทำธุรกิจที่รวดเร็วและไม่ยั่งยืน” คุณ Trinh กล่าว “นี่เป็นข้อความที่หนักแน่นมากที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีได้ส่งถึงธุรกิจต่างๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา”

เขาอ้างว่าที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี อัตราการสำเร็จการศึกษาตรงเวลาต่อปีอยู่ที่ประมาณ 60% เมื่อรวมจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาล่าช้าเข้าไปด้วย อัตราของนักศึกษาที่ได้รับปริญญาในแต่ละหลักสูตรอยู่ที่ประมาณ 90% หมายความว่ายังมีนักศึกษาอีก 10% ที่ยังไม่สำเร็จการศึกษา

สาเหตุหลักของการสำเร็จการศึกษาช้าและไม่ได้รับปริญญาคือนักศึกษาเริ่มทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ และหมกมุ่นอยู่กับงานจนละเลยหน้าที่หลักในการเรียน ในบรรดาผู้ที่ไม่ได้รับปริญญา มีนักศึกษาที่เก่งและเริ่มต้นธุรกิจของตนเองตั้งแต่เนิ่นๆ เพียงไม่กี่คนเท่านั้น ขณะที่คนส่วนใหญ่กลับติดกับดักรายได้ปานกลาง

“กับดักรายได้ปานกลางหมายความว่านักศึกษาเริ่มทำงานเร็วและมีรายได้เร็ว แต่หลายปีมานี้พวกเขายังคงไม่สามารถได้รับเงินเดือนหรือตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ และทำได้แค่เป็นลูกจ้างธรรมดา” คุณ Trinh กล่าว เขาบอกว่าระดับนี้อยู่ที่ประมาณ 5-10 ล้านดองต่อเดือน

ศาสตราจารย์ Trinh อธิบายว่านักศึกษาที่ไปทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ จะพลาดความรู้และทักษะพื้นฐานที่ได้เรียนรู้ในโรงเรียน หลังจากสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะประสบปัญหาในการทำงานเชิงนวัตกรรม และจะถูกมองข้ามจากแรงงานคุณภาพสูงที่ตลาดแรงงานต้องการ

ศาสตราจารย์ชู ดึ๊ก จิ่ง ในงานมหกรรมหางานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี วันที่ 30 มีนาคม ภาพ: VNU-UET

คุณ Pham Tuan Anh ตัวแทนจาก Joboko Recruitment Platform และคุณ Dau Thanh Hoa หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัท LG Electronics R&D Vietnam ก็เห็นด้วยเช่นกัน

นายตวน อันห์ ยอมรับว่าสถานการณ์ที่นักเรียนออกจากโรงเรียนกลางคัน ไปทำงานเร็ว แล้วไม่ได้รับปริญญา เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยในกลุ่มผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคโนโลยี ในโรงเรียนชั้นนำ และในกลุ่มนักเรียนที่มีความสามารถดี

เหตุผลก็คือบริษัทเทคโนโลยีมักไม่สนใจวุฒิการศึกษา แต่จะประเมินความสามารถในการทำงานจริงเป็นรายบุคคล หากเหมาะสม พวกเขาจะจ้างงาน

“อย่างไรก็ตาม หลังจากผ่านไป 5 ปี ศักยภาพในการทำงานของนักศึกษารายนั้นอาจไม่สามารถตอบสนองความต้องการของนักศึกษาที่เรียนจบหลักสูตรมหาวิทยาลัยเต็มรูปแบบได้ และธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีทรัพยากรที่มีความสามารถที่ดีจึงจะสามารถเติบโตได้ไกล” นายตวน อันห์ กล่าว

ในทำนองเดียวกัน นางสาวฮัว กล่าวว่า เธอได้เห็นนักศึกษาทำงานตั้งแต่ยังเด็กโดยไม่ได้รับปริญญาหรือออกจากโรงเรียนกลางคัน ซึ่งส่งผลกระทบต่ออาชีพการงานในภายหลังของพวกเขา

“ดังนั้น เราจึงแนะนำให้นักศึกษามุ่งมั่นกับการเรียนและเข้าร่วมโครงการต่างๆ ขณะที่ยังเรียนอยู่” คุณฮัวกล่าว บริษัทของคุณฮัวยังไม่รับสมัครนักศึกษาที่ยังเรียนอยู่เช่นกัน

นักศึกษาเข้าร่วมงานมหกรรมหางานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี วันที่ 30 มีนาคม ภาพโดย: Duong Tam

คุณตวน อันห์ ชื่นชมนักศึกษาที่สามารถจัดสรรเวลาระหว่างการเรียนและการทำงานได้อย่างสมดุล เขายังคงเชื่อว่านักศึกษาควรศึกษาสภาพแวดล้อมทางธุรกิจตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทำงานและความต้องการของตลาดแรงงาน จากนั้นนักศึกษาจะสามารถปรับวิธีการเรียนรู้และทำความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ยังไม่มีในโรงเรียน

อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ควรหยุดแค่เพียงระดับความคุ้นเคยเท่านั้น “การเรียนรู้ยังคงต้องเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการเข้าใจความรู้และทักษะหลัก” เขากล่าว

สถิติในปี พ.ศ. 2565 แสดงให้เห็นว่าอัตราการสำเร็จการศึกษาล่าช้าของคณะเทคโนโลยีหลายแห่งอยู่ที่ประมาณ 30-50% ซึ่งสูงกว่าคณะอื่นๆ นักศึกษาเกือบ 50% ที่มหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ ธรรมชาติ มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย สำเร็จการศึกษาล่าช้า ส่วนมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีฮานอย อัตราการสำเร็จการศึกษาล่าช้าอยู่ที่ประมาณ 30%

ดวงตาม

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/lo-ngai-sinh-vien-bo-ngang-dai-hoc-vi-ham-luong-5-10-trieu-dong-4728473.html