ครูนับพันคน 'ไม่ได้รับสิทธิ์' จากนโยบายรายได้พิเศษ

ครูประมาณ 8,500 คนจากโรงเรียนมากกว่า 380 แห่งใน กรุงฮานอย กำลังวิตกกังวลเพราะไม่ได้รับสิทธิ์เข้าถึงนโยบายรายได้เพิ่มเติมสำหรับข้าราชการและพนักงานของเมืองหลวง

นางเอช ครูประถมศึกษาในเขตดานฟอง (ฮานอย) กล่าวว่าเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา เธอรู้สึกดีใจที่ทราบว่าเธอจะได้รับรายได้เพิ่มเติม

เธอคำนวณว่าหากเธอทำงานมาประมาณ 17 ปี โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 3.66 หากเธอมีรายได้เพิ่มเติม เธอจะมีรายได้มากกว่า 4.2 ล้านดอง อย่างไรก็ตาม เพียงไม่กี่วันต่อมา คณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้ออกเอกสารยกเลิกการตัดสินใจจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับรายได้เพิ่มเติม ทำให้เธอและเพื่อนร่วมงานผิดหวังมาก

ครูในฮานอยหลายพันคนวิตกกังวลเพราะไม่ได้รับรายได้เพิ่มตามนโยบายของเมือง (ภาพประกอบ)

นางสาว H. เป็นหนึ่งในครูหลายพันคนที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมจากเมือง ตามมติ 46/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 10 ธันวาคม 2024 ของสภาประชาชนฮานอยเกี่ยวกับระเบียบเกี่ยวกับรายได้เพิ่มเติมสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กรทางการเมือง แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง และหน่วยบริการสาธารณะ

รายจ่ายดังกล่าวคิดเป็น 0.8 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ซึ่งรวมถึง 0.5 เท่าของรายจ่ายรายเดือน ส่วนที่เหลือจะจ่ายเมื่อสิ้นปี กรุงฮานอยได้ตัดสินใจใช้เงินประมาณ 3,800 พันล้านดองต่อปีสำหรับเรื่องนี้ โดยหากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 2.1 - 6.78 ครูจะได้รับเงินเพิ่ม 2.46 - 7.93 ล้านดองต่อเดือน

อย่างไรก็ตาม ตามมติ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานราชการที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีรายได้ (ซึ่งไม่ได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับค่าใช้จ่ายประจำ) ไม่มีสิทธิได้รับเงินอุดหนุนดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 119 แห่งจัดอยู่ในประเภท "อิสระตามปกติ" และโรงเรียน 250 แห่งตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมต้นได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมโครงการนำร่อง "การจัดระบบบริการ การศึกษา "

ความเป็นอิสระเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น ครูไม่สามารถเสียเปรียบได้

ในคำร้องที่ส่งถึงหนังสือพิมพ์ Thanh Nien ครูมากกว่า 8,500 คนกล่าวว่าความจริงที่ว่าข้าราชการส่วนใหญ่เป็นครูและไม่ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติที่ 46 ถือเป็นการกำกับดูแลที่ผิดพลาดครั้งใหญ่

นายเหงียน วัน เซือง ครูจากโรงเรียนมัธยมฟู่เซือน เอ ซึ่งเป็นตัวแทนของครูหลายพันคนที่ลงนามในคำร้อง กล่าวถึงความเป็นจริงที่ว่า โรงเรียนของรัฐที่ปกครองตนเองบางส่วนหรือทั้งหมดนั้นเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น โดยเปลี่ยนรูปแบบการจัดสรรจากการจัดสรรงบประมาณเป็นการจัดซื้อจัดจ้างบริการทางการศึกษาเท่านั้น โดยพื้นฐานแล้ว โรงเรียนเหล่านี้ยังคงเป็นหน่วยบริการสาธารณะที่รับประกันโดยงบประมาณของรัฐอย่างเต็มที่

รายได้ของหน่วยงานเหล่านี้คือค่าเล่าเรียนซึ่งจะถูกหักออกเมื่อผู้บังคับบัญชากำหนดงบประมาณ ค่าเล่าเรียนที่เก็บได้จะนำไปใช้เสริมค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือน เพื่อพัฒนาอาชีพทางการศึกษา เพื่อการทำงานระดับมืออาชีพ... ไม่ใช่เพื่อเพิ่มรายได้เพื่อเพิ่มรายรับ

ครูเหล่านี้เชื่อว่าการตัดรายได้พิเศษของครูจะทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันระหว่างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ แม้ว่าพวกเขาจะเป็นข้าราชการ แต่บางคนก็จะได้รับรายได้พิเศษ และบางคนก็จะไม่ได้รับรายได้พิเศษ

ในทางกลับกัน ตั้งแต่เดือนกันยายนปีหน้าเป็นต้นไป การดำเนินการตามนโยบายของ โปลิตบูโร ในการยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษาทั้งหมดสำหรับนักเรียนในโรงเรียนรัฐบาลตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลายทั่วประเทศ หน่วยงานเหล่านี้จะไม่มีแหล่งที่มาของรายได้อีกต่อไป ดังนั้น โรงเรียนรัฐบาลเหล่านี้จึงยังคงได้รับเงินอุดหนุนจากงบประมาณของรัฐสำหรับค่าใช้จ่ายทั่วไปทั้งหมด

ก่อนหน้านี้ ครูในฮานอยก็ได้แสดงความกังวลและส่งคำร้อง เนื่องจากพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ที่ออกเมื่อเดือนมิถุนายน 2567 โดยรัฐบาล กำหนดให้มีโบนัสสำหรับทหารและข้าราชการ แต่ครูหลายพันคนในฮานอยไม่ได้รับโบนัส เนื่องจากโรงเรียนของพวกเขาเป็น "อิสระ"

ต่อมาในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนฮานอย สมัยที่ XVI ได้ผ่านมติเกี่ยวกับการสนับสนุนทางการเงิน (ด้วยรายจ่ายเกือบ 255 พันล้านดอง) เพื่อชดเชยระบบโบนัสตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลสำหรับครูของสถาบันการศึกษาของรัฐ 381 แห่งที่ออกค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองเพื่อนำร่องการสั่งบริการทางการศึกษาโดยใช้เงินงบประมาณของรัฐฮานอย

ที่มา: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ra-ria-trong-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-185250306084957621.htm