นี่ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างระบบประกันสังคมหลายชั้นเพื่อช่วยเหลือผู้สูงอายุหลายล้านคนที่ไม่มีรายได้ที่มั่นคงในวัยชรา
ผู้สูงอายุหลายล้านคนไม่มีเงินบำนาญหรือสวัสดิการ
ตามสถิติของ กระทรวงมหาดไทย (เดิมคือ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2565 มีผู้เกษียณอายุราชการทั่วประเทศประมาณ 14.4 ล้านคน
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ประมาณการว่าผู้สูงอายุประมาณ 5 ล้านคนที่มีอายุมากกว่า 60 ปีและต่ำกว่า 80 ปี ซึ่งไม่ยากจน ไม่พิการ และไม่ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน อาจประสบปัญหาในวัยชรา
หลายประเทศระบุว่าสวัสดิการผู้สูงอายุเป็นขั้นตอนสำคัญในระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น ดังนั้น งบประมาณของรัฐจึงจำเป็นต้องจัดให้มีหลักประกันรายได้สำหรับผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญหรือสวัสดิการประกันสังคมรายเดือน สหภาพฯ กล่าว
ในระยะยาว สหภาพฯ ขอเสนอแนะนโยบายระดมการสนับสนุนทางสังคมเพื่อสนับสนุนกลุ่มนี้ด้วยสิทธิประโยชน์ที่สูงขึ้น และแผนงานในการลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมให้เหมาะสม
ผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่มีเงินบำนาญ จะได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567) กำหนดให้สิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคม เป็นรูปแบบหนึ่งของการประกันสังคมที่ได้รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน โดยสร้างขึ้นจากการสืบทอดและพัฒนาบางส่วนจากระเบียบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุ
ดังนั้น เมื่อกฎหมายมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ อายุที่สามารถรับเงินบำนาญสังคมจะลดลง 5 ปี เมื่อเทียบกับอายุปัจจุบันที่สามารถรับเงินบำนาญสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุ (80 ปี) ดังนั้น พลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนหรือประกันสังคมจะได้รับเงินบำนาญสังคม
พลเมืองเวียดนามที่มีอายุระหว่าง 70 ถึงต่ำกว่า 75 ปี ที่มีครอบครัวยากจนหรือเกือบยากจนและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสังคม ระดับเงินบำนาญสังคมรายเดือนจะถูกกำหนดโดยรัฐบาลตามสภาพการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม และขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา
รัฐบาลจะทบทวนและพิจารณาปรับสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญสังคมทุก 3 ปี
ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจและสังคม ความสามารถในการรักษาสมดุลของงบประมาณ และการระดมทรัพยากรทางสังคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะต้องส่งการตัดสินใจเกี่ยวกับการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้รับประโยชน์บำนาญสังคมไปยังสภาประชาชนในระดับเดียวกัน
ตามข้อเสนอของรัฐบาลที่สอดคล้องกับเงื่อนไขการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและความสามารถงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วง คณะกรรมการถาวรของรัฐสภาได้มีมติให้ลดอายุการรับสวัสดิการบำเหน็จบำนาญสังคมลงทีละน้อย
ดังนั้น พลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินประกันสังคมแล้วแต่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายและไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสังคม หากพวกเขาไม่ได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียวและไม่ได้สำรองไว้ แต่เมื่อร้องขอ พวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์รายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง
ระยะเวลาและระดับของสิทธิประโยชน์รายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและฐานเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้าง ระดับสิทธิประโยชน์รายเดือนต่ำสุดจะเท่ากับระดับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมรายเดือน
กรณียอดเงินรวมที่คำนวณจากระยะเวลาการจ่ายเงินและฐานการจ่ายเงินประกันสังคมของลูกจ้างสูงกว่ายอดเงินที่คำนวณจากเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนเท่ากับเงินเบี้ยยังชีพสังคม ณ เวลาเข้าทำงานสำหรับช่วงตั้งแต่เกษียณอายุราชการถึงอายุเงินเบี้ยยังชีพสังคม ลูกจ้างจะถูกคำนวณให้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนในระดับที่สูงกว่า
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html
การแสดงความคิดเห็น (0)