ความสำเร็จหลายอย่างยังคงถูกปฏิเสธ
เมื่อเร็วๆ นี้ กรมกิจการภายใน กรุงฮานอย ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 3277/SNV-CCVC (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 3277) เกี่ยวกับการประเมินและทบทวนมาตรฐานและเงื่อนไขในการส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพครู ดังนั้น กรมกิจการภายในกรุงฮานอยจึงวางแผนที่จะรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย เพื่อดำเนินการส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพตั้งแต่ระดับ 3 ขึ้นสู่ระดับ 2 ในรูปแบบการคัดเลือกผ่านบันทึก
ครูหลายๆ คนกังวลว่าเนื่องจากพวกเขาอุทิศตนให้กับงานมาหลายปีแล้ว พวกเขาจึงไม่ได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่งเพราะว่าพวกเขาไม่มีตำแหน่ง
อย่างไรก็ตาม แทนที่จะพิจารณาครูที่มีคุณสมบัติทั้งหมด เอกสารนี้กลับแนะนำให้พิจารณา "ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าทีม และครูคนสำคัญ" และ "การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 9 ปี" ทำให้ใบสมัครจำนวนมากถูกปฏิเสธ
เพื่อนำเอกสารข้างต้นไปปฏิบัติ หน่วยงานกิจการภายในภายใต้กรมฯ ได้นำเอกสารนี้ไปใช้กับหน่วยงานต่างๆ ที่มีความเข้าใจแตกต่างกัน ในบรรดาหน่วยงานเหล่านั้น หลายหน่วยงานปฏิเสธคำขอเลื่อนตำแหน่งครู แม้ว่าหลายหน่วยงานจะอุทิศตนทำงานมาอย่างยาวนานก็ตาม
นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟูเซวียน เอ (เขตฟูเซวียน ฮานอย) ซึ่งเป็นตัวแทนของครู 164 คนที่ต้องการและมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งในฮานอย ได้ยื่นคำร้องต่อกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและกรมกิจการภายในฮานอย โดยมีประเด็นที่ต้องแก้ไข 2 ประเด็น รวมถึงขอให้มีการดำเนินการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งตามระเบียบของ รัฐบาล และกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม
นายเดืองกล่าวว่า เขาได้ดำเนินการสำรวจโรงเรียน 110 แห่งในฮานอยด้วยตนเอง และในช่วงบ่ายของวันที่ 14 พฤศจิกายน เขาได้รับคำตอบ 84 ฉบับ และผลลัพธ์ก็คือ ครูประมาณ 60% จากโรงเรียนที่เข้าร่วมการสำรวจระบุว่าโรงเรียนของตนไม่อนุญาตให้ครูที่ไม่มีตำแหน่งงานสมัครขอเลื่อนตำแหน่งในครั้งนี้
ตัวอย่างเช่น กรมกิจการภายในเขตก๊วกโอย (ฮานอย) ได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ อนุญาตให้เฉพาะครูที่เป็นครูใหญ่ รองครูใหญ่ หัวหน้า รองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ และครูหลัก ยื่นขอเลื่อนตำแหน่งได้เท่านั้น ครูที่ไม่ดำรงตำแหน่งข้างต้นจะไม่สามารถยื่นขอเลื่อนตำแหน่งได้ แม้ว่าจะผ่านเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งแล้วก็ตาม
ครูยังรายงานด้วยว่า เมื่อเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว ที่โรงเรียนมัธยมซวนไม (เขตชวงมี กรุงฮานอย) ขณะกำลังสรุปรายชื่อเพื่อส่งไปยังกรมศึกษาธิการและฝึกอบรมกรุงฮานอย ทางโรงเรียนได้ส่งประวัติครู 50 คน เพื่อเลื่อนตำแหน่งตามความต้องการของหน่วยงาน อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ มีหัวหน้ากลุ่มและรองหัวหน้ากลุ่มเพียง 6 คนเท่านั้นที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง ส่วนประวัติที่เหลือถูกส่งกลับมาพร้อมเหตุผลว่า "ไม่ตรงตามข้อกำหนด"
ครูท่านหนึ่งเล่าให้ฟังว่า "ผมทำงานมา 37 ปีแล้ว เป็นนักสู้เพื่อการแข่งขันระดับรากหญ้า และไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยเลย กระบวนการเตรียมใบสมัครเลื่อนตำแหน่งยังต้องใช้เวลาพอสมควรกว่าจะหาหลักฐานได้เพียงพอ ทางโรงเรียนถือว่าผู้สมัครมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่ปัจจุบันใบสมัครถูกปฏิเสธโดยกรมกิจการภายใน เพราะผู้สมัครไม่ใช่หัวหน้ากลุ่มอาชีพหรือรองหัวหน้ากลุ่มอาชีพ ซึ่งเป็นข้อเสียเปรียบอย่างมากสำหรับครูที่ทำงานมานานหลายปี อัตราหัวหน้ากลุ่มและรองหัวหน้ากลุ่มในโรงเรียนต่ำมาก เพราะแต่ละกลุ่มมีเพียง 2 คน แต่มีครูจำนวนมากที่ต้องการเลื่อนตำแหน่ง"
คุณเหงียน ถิ เฮือง ครูประจำโรงเรียนมัธยมปลายเตยโฮ (เขตเตยโฮ กรุงฮานอย) เป็นครูที่มีผลงานมากมาย อาทิ เป็นครูที่ยอดเยี่ยมในระดับเมือง เป็นนักสู้เพื่อสังคมระดับรากหญ้ามาหลายปี ได้รับรางวัลและประกาศนียบัตรมากมายจากการแข่งขันวิชาชีพ และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ของครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเธอไม่มีตำแหน่งงานว่าง ใบสมัครจึงถูกปฏิเสธ เธอเล่าว่าข้อมูลนี้ทำให้เธอเสียใจมาก "ไม่มีสมาธิ" ที่จะมุ่งมั่นและมุ่งมั่นอีกต่อไป
ในทำนองเดียวกัน นางสาว Dang Thi Hai Yen ครูสอนไอทีที่โรงเรียนมัธยม Quang Trung - Dong Da (เขต Dong Da ฮานอย) ซึ่งได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ครูดีเด่นระดับเมือง เป็นนักสู้เพื่อเลียนแบบระดับรากหญ้ามาหลายปี มีความคิดริเริ่มและประสบการณ์มากมายที่ได้รับการยอมรับ... นอกจากนี้ ใบสมัครของเธอยังถูกปฏิเสธเนื่องจากเธอไม่มีตำแหน่งที่ระบุไว้ในเอกสารส่งทางราชการหมายเลข 3277
ในขณะเดียวกัน มาตรา 31 ของพระราชกฤษฎีกา 115/ND-CP ของรัฐบาล ระบุอย่างชัดเจนว่า "การสอบหรือการสอบเพื่อส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพจะจัดขึ้นตามหลักการของความเท่าเทียม การประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส ความเป็นกลาง และการปฏิบัติตามกฎหมาย"
“เรารู้สึกเหมือนถูกทิ้งไว้ข้างหลัง”
นอกเหนือจากข้อกำหนดที่ว่าเฉพาะครูที่มีตำแหน่งเท่านั้นจึงจะสามารถยื่นใบสมัครเพื่อเลื่อนตำแหน่งได้ กรมกิจการภายในกรุงฮานอยยังใช้กฎเกณฑ์ที่ว่าครูต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 9 ปีขึ้นไปจึงจะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งได้ แม้ว่ากระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะยืนยันว่าข้อกำหนดนี้ไม่ถูกต้องและไม่จำเป็นเมื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่งก็ตาม
กองบังคับการปราบปราม 3277 ดำเนินการเลื่อนตำแหน่งเฉพาะครูที่ยื่นใบสมัครเท่านั้น ไม่อนุญาตให้ครูที่ดำรงตำแหน่งครูมาเป็นระยะเวลานานเพียงพอแต่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่ถึง 9 ปี ยื่นใบสมัครเพิ่มเติม
นายเหงียน วัน ซวง รู้สึกไม่พอใจที่กฎหมาย การศึกษา พ.ศ. 2562 จะยังไม่มีผลบังคับใช้จนกว่าจะถึงวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2563 แต่ตามคำขอข้างต้นของกรมกิจการภายในกรุงฮานอย ครูต้องมีคุณสมบัติสูงกว่ามาตรฐานก่อนที่กฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 จะมีผลบังคับใช้ จึงจะถือว่าเทียบเท่ากับมาตรฐานระดับ III ในปัจจุบัน การกระทำเช่นนี้ไม่สมเหตุสมผล ขัดกับกฎระเบียบเกี่ยวกับมาตรฐานวิชาชีพตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2548 และหนังสือเวียนที่ 21 และ 22 ซึ่งมีผลบังคับใช้ก่อนที่กฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 จะมีผลบังคับใช้ “เรื่องนี้ทำให้เรารู้สึกหงุดหงิด สับสน และรู้สึกเหมือนถูกทิ้งไว้ข้างหลังอย่างมาก” นายซวงกล่าว
ในการสำรวจความคิดเห็นของนายเดือง เมื่อถามว่า "ครูต้องการอะไร" คำตอบที่พบบ่อยที่สุดคือ "ผมหวังว่าทางเมืองจะพิจารณาส่งเสริมการสมัครที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมด ผมหวังว่าจะมีโอกาสพิจารณาส่งเสริมความพยายามในการมุ่งสู่อาชีพทางการศึกษา ผมขอให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง ยกเลิกกฎระเบียบที่กำหนดให้ต้องมีวุฒิปริญญาตรี 9 ปี..." บางคนถึงกับแสดงความไม่พอใจ โดยกล่าวว่า "ถ้าเราพิจารณาเช่นนี้ ก็ควรจัดสอบให้ยุติธรรม"
นายเหงียน วัน ซวง กล่าวเสริมว่า เงินเดือนครูอยู่ในระดับต่ำอยู่แล้ว และแรงกดดันในการทำงานก็เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการปฏิรูปหลักสูตรการศึกษาทั่วไป อย่างไรก็ตาม ครูส่วนใหญ่ยังคงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อพิสูจน์ตัวเองผ่านผลงานและความสำเร็จในการสอน
บัดนี้ โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งเพื่อเพิ่มเงินเดือน แม้เพียงเล็กน้อย ก็ถูกปฏิเสธโดยมุมมองของชาวฮานอยเอง ครูหลายคนรู้สึกหงุดหงิดใจเช่นเดียวกัน และตั้งคำถามว่านี่คือการเลื่อนตำแหน่งสำหรับแกนนำ หรือเป็นการเลื่อนตำแหน่งสำหรับครู? ดังนั้น คุณ Duong และครูหลายร้อยคนจึงได้ยื่นคำร้อง โดยรอคำตอบที่น่าพอใจจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกรมกิจการภายในฮานอย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)