รางวัล Nguyen Van Troi มอบให้แก่คนงานรุ่นใหม่

Nguyen Thanh Phong เป็นหนึ่งในผู้รับรางวัล Nguyen Van Troi Award ประจำปี 2024 จำนวน 45 ราย - ภาพ: KA

นายเหงียน ถัน ฟอง ช่างเชื่อมแห่งบริษัท An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - One Member Limited Liability Company (SAMCO) ถือเป็นผู้รับรางวัลอันทรงเกียรติครั้งที่ 14 ที่โดดเด่นเป็นพิเศษ เนื่องจากเป็นครั้งที่สี่แล้วที่เขาได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้

รางวัล Nguyen Van Troi และรางวัล National Young Worker เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันพยายามมากขึ้น เรียกร้องจากตัวเองมากขึ้นเพื่อทำงานให้ดีที่สุด และมีส่วนสนับสนุนหน่วยงานอย่างมีประสิทธิผล

เหงียน แทงห์ ฟอง

กำไรจากทุกความคิดริเริ่ม

พงษ์สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาเทคโนโลยียานยนต์ วิทยาลัยเทคนิค Cao Thang และได้สมัครเข้าทำงานที่บริษัท An Lac Automobile Mechanical Enterprise เพราะเขาเห็นโรงงานตั้งอยู่ในบ้านเกิดของเขาที่เมืองกู๋จี พงษ์ทำงานที่แผนกเชื่อมตัวถังของโรงงาน และได้เสนอแนวทางต่างๆ เพื่อทำให้งานราบรื่นขึ้นหลายครั้ง และได้รับการยกย่องในความคิดริเริ่มของเขาหลายครั้งในหน่วยงานนี้

ล่าสุด ข้อเสนอของเขาในการผลิตอุปกรณ์จับยึดสำหรับแปรรูปแผ่นโลหะรถบรรทุก KGV8 ในทางปฏิบัติ ช่วยให้คนงานทำงานได้เร็วขึ้นและผลิตผลิตภัณฑ์ที่สวยงามยิ่งขึ้น Phong ได้ประดิษฐ์อุปกรณ์จับยึดรูปตัว L วางบนโต๊ะมีด พร้อมขอบที่เชื่อมไว้ล่วงหน้าสำหรับแปรรูปแผ่นโลหะ นอกจากรายละเอียดทางเทคนิคบางประการแล้ว โซลูชันนี้ยังช่วยลดเวลาแรงงาน พร้อมกับเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์อีกด้วย

นอกจากนี้ จากการปฏิบัติงานจริง เขายังได้เสนอการออกแบบจิ๊กสำหรับขึ้นรูปแม่พิมพ์เจาะรูมะม่วงหลายขนาดอย่างต่อเนื่อง เขาและเพื่อนร่วมงานได้ศึกษาวิธีการขึ้นรูปแม่พิมพ์ด้วยครกและสากสี่ชุดสำหรับการเจาะรูมะม่วงขนาดต่างๆ ที่ใช้กันทั่วไปในโรงงาน ครกและสากเหล่านี้สามารถเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องนำแม่พิมพ์ออกจากเครื่องปั๊ม จึงช่วยลดระยะเวลาในการเปลี่ยนแม่พิมพ์ แต่ยังคงประสิทธิภาพการทำงาน

“ผมคิดอยู่เสมอว่ามีวิธีที่ดีกว่าในการทำงานหรือไม่ ผมจึงมักจะให้คำแนะนำกับฝ่ายเทคนิคอยู่เสมอ เป้าหมายคือการทำให้มั่นใจในคุณภาพ ความสวยงาม และการทำสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานมากขึ้น ซึ่งก็ส่งผลดีต่อพนักงานของเราด้วยเช่นกัน” คุณพงษ์กล่าว

สนามเด็กเล่นจากวัสดุเหลือใช้

จนถึงปัจจุบัน พงและเพื่อนร่วมงานได้บริจาคสนามเด็กเล่น 13 แห่งให้กับเด็กๆ ในเขตชานเมืองโฮจิมินห์และหลายจังหวัดผ่านโครงการอาสาสมัคร Pink Vacation แบบจำลองสนามเด็กเล่นจากวัสดุเหลือใช้ที่พงเสนอมานี้ ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารสหภาพเยาวชนระดับรากหญ้า

พงษ์กล่าวว่าหลังจากสร้างและติดตั้งตัวรถบัสและรถโค้ชแล้ว พบว่ามีชิ้นส่วนโลหะ ฝาครอบล้อ และสีเหลืออยู่มากมาย ซึ่งแต่ละชิ้นก็เหลืออยู่บ้าง หากไม่นำกลับมาใช้ใหม่ วัสดุเหล่านี้ก็คงเป็นเพียงเศษวัสดุที่ไร้ค่า ทำไมไม่นำสิ่งเหล่านี้มาใช้ประโยชน์ เชื่อม ออกแบบ และทาสีเป็นกระดานหก ชิงช้า และสัตว์กระโดด แล้วนำไปติดตั้งในพื้นที่ห่างไกลเป็นสนามเด็กเล่น เขาและเพื่อนร่วมงานจึงเริ่มลงมือทำ

หนึ่ง สอง และต่อๆ ไป แบบจำลองนี้ทวีคูณขึ้นเรื่อยๆ จนปัจจุบันมีแบบจำลองถึง 13 แบบที่มอบให้แก่เด็กๆ ในหลายพื้นที่ แบบจำลองนี้เพิ่งได้รับรางวัลโฮ่เฮาฮอนจากสหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ในปี พ.ศ. 2557 ส่วนตัวเขาใช้เวลาหลายวันเพื่อเข้าร่วมแคมเปญ Pink Holiday กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อเยี่ยมเยียนผู้คนในพื้นที่ห่างไกลเพื่อทำโครงการเยาวชน มอบของขวัญ และทุนการศึกษาให้กับเด็กด้อยโอกาส

นายเหงียน ชีเหงียน เลขาธิการสหภาพเยาวชน SAMCO กล่าวว่า ในฐานะพนักงานผลิตโดยตรงและยังเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนด้วย นายเหงียน แทงห์ ฟอง ได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งในตัวอย่างอันเป็นเอกลักษณ์ของขบวนการเลียนแบบ "4 อันดับแรก" ความคิดริเริ่ม และความคิดสร้างสรรค์ของหน่วยงาน

“ส่วนตัวแล้ว เขาได้รับรางวัลมากมายในทุกระดับสำหรับคนงาน เช่น รางวัล National Excellent Young Worker ซึ่งได้รับรางวัล Nguyen Van Troi Award ถึง 4 ครั้ง และรางวัล SAMCO Outstanding Young Face Award... โดยเขามีส่วนสนับสนุนการทำงานที่เป็นแรงบันดาลใจและความคิดสร้างสรรค์ให้กับเพื่อนร่วมงานรุ่นเยาว์คนอื่นๆ” – นายเหงียนกล่าว

การยกย่องตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างที่ดีที่มีความคิดริเริ่มที่โดดเด่น

รางวัล Nguyen Van Troi เป็นความคิดริเริ่มของสหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ เพื่อเชิดชูคนทำงานรุ่นเยาว์ที่เป็นตัวอย่างที่ดีในด้านการผลิต การบริการ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี... โดยมีเกณฑ์ที่โดดเด่นหลายประการ โดยเกณฑ์ที่โดดเด่นที่สุดคือความคิดริเริ่มจากการทำงานจริงที่นำมาซึ่งประสิทธิภาพสูงในการทำงาน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงาน

รางวัลนี้ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2551 และได้รับการมอบมาแล้ว 14 ครั้งจนถึงปัจจุบัน โดยมอบให้แก่บุคคลดีเด่น 423 คน หลายคนกลายเป็น "ต้นไม้แห่งนวัตกรรม" ในหน่วยงานของตน บางคนได้รับรางวัลนี้ 3-4 ครั้งติดต่อกัน และหลายคนได้รับรางวัล National Excellent Young Worker Award

ที่มา: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm