F88 ติดอันดับสถานประกอบการยอดเยี่ยมประจำปี 2024

จากการประกาศล่าสุดของ Great Place To Work บริษัท F88 Business Joint Stock Company ซึ่งเป็นเจ้าของเครือร้านสะดวกซื้อทางการเงิน F88 ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมประจำปี 2024

ประกาศของ Great Place To Work (GPTW) อ้างอิงจากผลสำรวจความพึงพอใจของพนักงานองค์กรและธุรกิจที่สนใจสร้างคุณค่าทางวัฒนธรรมภายในองค์กร ด้วยเหตุนี้ F88 จึงได้รับคำวิจารณ์เชิงบวกถึง 91% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของธุรกิจทั่วโลกที่ 53% อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง F88 ได้รับคะแนนเชิงบวกถึง 94% ในด้านความเอาใจใส่และความใส่ใจต่อพนักงาน 93% ในด้านความยุติธรรม และ 91% ในด้านการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน รวมถึงคำแนะนำจากทีมผู้บริหาร

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 GPTW ได้จัดโครงการสำรวจประจำปีและเผยแพร่รายชื่อธุรกิจที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเยี่ยมในหลายประเทศ รวมถึงเวียดนาม วัตถุประสงค์ของการสำรวจคือเพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ตระหนักถึงระดับความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อค่านิยมและอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของหน่วยงาน เพื่อให้สามารถส่งเสริมจุดแข็งภายในองค์กรได้ดีที่สุด สำหรับพนักงาน นี่เป็นโอกาสในการประเมินสถานที่ทำงานของพวกเขา วิธีการของ GPTW อ้างอิงจากดัชนีความน่าเชื่อถือ© โดยมีแบบจำลองที่เน้น 5 ด้าน ได้แก่ ความน่าเชื่อถือ ความเคารพ ความยุติธรรม ความภาคภูมิใจ และมิตรภาพ ธุรกิจที่ได้รับผลตอบรับเชิงบวกทั้ง 5 ด้านจะได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่ที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่น่าเชื่อถือสูง ซึ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขสำหรับพนักงานทุกคน (Great Workplace For All™)

สำหรับ F88 การก้าวขึ้นเป็นหนึ่งในสถานประกอบการที่ยอดเยี่ยมถือเป็นก้าวสำคัญอย่างยิ่ง ในฐานะผู้บุกเบิกในการสร้างมาตรฐานคุณภาพบริการทางการเงินส่วนบุคคลสำหรับลูกค้าซับไพรม์ในเวียดนาม F88 ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายอยู่เสมอ โดยความยากลำบากที่ใหญ่ที่สุดคืออคติในอุตสาหกรรม ฟุง อันห์ ตวน ซีอีโอ เคยกล่าวไว้ว่าในช่วงแรกเริ่มของการก่อตั้ง การสรรหาบุคลากรถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ เพราะในบรรดาผู้ที่ได้ยินเกี่ยวกับบริการประเภทนี้ 10 คน มี 9 คน ที่ไม่สมัครใช้บริการ แต่จนถึงปัจจุบัน F88 ได้สร้างทีมงานที่มีพนักงานมากกว่า 4,000 คน ซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่าสำนักงานธุรกรรมมากกว่า 850 แห่งทั่วประเทศจะสามารถดำเนินงานและพัฒนาได้ หัวหน้า F88 ได้ย้ำย้ำหลายครั้งว่า "นี่คือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร"

คุณฟุง อันห์ ตวน และพนักงาน F88 ร่วมแสดงความยินดีกับ F88 ที่ได้รับใบรับรองสถานประกอบการที่ดีที่สุดประจำปี 2567

คุณ Pham Tran Long รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้สรุปโครงสร้างการดำเนินงานของ F88 ว่าเป็นปิรามิดกลับหัว โดยมีส่วนบนสุดของปิรามิดอยู่ด้านล่าง ซึ่งหมายความว่า ยิ่งระดับผู้นำสูงขึ้นเท่าใด ความรับผิดชอบในการสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้ผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงมากขึ้นเท่านั้น

นางสาวเหงียน ถิ มินห์ เซียง อดีตผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรมของกองทุน Mekong Capital Investment Fund กล่าวว่า สิ่งที่เธอประทับใจมากที่สุดเกี่ยวกับ F88 ก็คือ วัฒนธรรมองค์กร เพราะวัฒนธรรมองค์กรนี้สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อพนักงานและสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันให้กับหน่วยงาน “วัฒนธรรมของ F88 ทำให้ทุกคนมีความคิด เป้าหมาย และวิสัยทัศน์ที่ตรงกันในการปรับตัว ปรับเปลี่ยน และนำเสนอบริการใหม่ๆ เพื่อก้าวข้ามอุปสรรคและอุปสรรคต่างๆ”

โครงสร้างทรัพยากรบุคคลของ F88 ในปัจจุบันได้รับการประเมินว่าเป็นคนรุ่นใหม่ มีพลัง และมีศักยภาพ ในบรรดาพนักงานกว่า 4,000 คน เจน X คิดเป็น 1% เจน Y คิดเป็น 63% และเจน Z คิดเป็น 36%

ในรายชื่อบริษัทที่ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม” โดย Great Place to Work ในภาคการเงิน นอกจาก F88 แล้ว ยังมี HSBC เวียดนาม, Standard Chartered เวียดนาม, Techcombank, Sunlife เวียดนาม Insurance Company, Home Credit เวียดนาม Finance Company และ Bao Kim E-Commerce Joint Stock Company ในภาคธุรกิจอื่นๆ ยังมีบริษัทที่โดดเด่น เช่นMasan Retail Group, Vinamilk Corporation, Schneider Electric เวียดนาม Energy Management and Automation Company, Cisco Systems เวียดนาม Technology Company...

แหล่งที่มา