ตามมาตรา 67 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) กำหนดให้ปรับเงินบำนาญตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค ให้สอดคล้องกับศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม (SIFU)
นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องปรับการเพิ่มเงินบำนาญให้เหมาะสมกับผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำและผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 เพื่อให้แน่ใจว่าช่องว่างเงินบำนาญระหว่างผู้เกษียณอายุในแต่ละช่วงเวลาจะลดน้อยลง
กฎหมายฉบับนี้ยังระบุอย่างชัดเจนว่า รัฐบาล จะต้องกำหนดเวลา หัวข้อ และระดับของการปรับเงินบำนาญ
เพื่อดำเนินการตามระเบียบนี้ ทุกปี รัฐบาลจะโอนเงินจำนวนหนึ่งจากงบประมาณเข้ากองทุนประกันสังคม เพื่อให้แน่ใจว่าผู้ที่ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมครบถ้วน
กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม กล่าวว่า การดำเนินการปรับเพิ่มเงินบำนาญให้พอเพียงแก่ผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำและผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 มีเป้าหมายเพื่อจัดทำเนื้อหาตามมติที่ 28 ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายประกันสังคมชุดที่ 12 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินการตามเนื้อหาการปฏิรูปเพื่อขยายความคุ้มครองประกันสังคมอย่างสอดประสานกัน เพื่อบรรลุเป้าหมายของการประกันสังคมถ้วนหน้า...
ตามมติที่ 28 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75/2024 เพื่อปรับเงินบำนาญ เงินประกัน และเงินช่วยเหลือรายเดือน
ทั้งนี้ การปรับเพิ่มเงินบำนาญ ประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนของผู้รับบริการจะปรับขึ้นร้อยละ 15 นอกจากนี้ กรณีที่ได้รับเงินช่วยเหลือต่ำกว่า 3.5 ล้านบาท/เดือน จะยังคงปรับเพิ่มเป็น 3.5 ล้านบาท/เดือนต่อไป
ความสุขของผู้รับบำนาญน้อย
นางสาวเล ทิ ทู (ใน ทัญฮว้า ) เกษียณอายุเนื่องจากทุพพลภาพก่อนปี 1995 เมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนของนางสาวทูจึงเพิ่มขึ้นจากเกือบ 1.9 ล้านดองเวียดนามเป็น 2.5 ล้านดองเวียดนาม/เดือน
ตามแผนงานการปรับขึ้นเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 นางสาวทู จะยังคงได้รับการปรับเงินบำนาญต่อไป จนกว่าจะได้รับเงิน 3.5 ล้านดองต่อเดือน
นางสาวทู เชื่อว่าการที่รัฐบาลปรับเงินบำนาญให้กับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 อย่างต่อเนื่องนั้น มีส่วนสำคัญในการช่วยให้ผู้คนจำนวนมากเช่นเธอสามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคงในช่วงที่ “สายตาพร่ามัวและเดินช้า”
“ค่าใช้จ่ายประจำวันของเราส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับเงินบำนาญ ดังนั้นเมื่อเงินบำนาญของเราเพิ่มขึ้น คุณภาพชีวิตของเราก็ดีขึ้นด้วย และเราไม่ต้องพึ่งพาลูกหลานมากนัก” นางสาวทูกล่าว
ดร. บุย ซี ลอย อดีตรองประธานคณะกรรมาธิการกิจการสังคมของรัฐสภาแห่งชาติ ประเมินว่า ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 มีเงินบำนาญต่ำเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป ดังนั้น การที่รัฐบาลเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้เกษียณอายุเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษแก่ผู้ที่ทำงานและมีส่วนสนับสนุนภาครัฐในช่วงเวลาดังกล่าว
นายลอย กล่าวว่า การปฏิรูปเงินเดือนเป็นกระบวนการสะสมเงินเดือนเป็นเวลาหลายปี โดยคนรุ่นก่อนจะสะสมเงินเดือนให้กับคนรุ่นปัจจุบัน การเพิ่มเงินเดือนให้กับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 1995 ก็เพื่อให้เกิดความยุติธรรมและเพื่อให้พวกเขามีชีวิตที่ดีขึ้น
อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม Pham Minh Huan กล่าวว่า ในกระบวนการปรับขึ้นเงินบำนาญ รัฐบาลมักจะให้ความสำคัญกับผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำ โดยเฉพาะผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 แม้ว่าจะมีการปรับเพิ่มเงินบำนาญมากมาย แต่ยังคงมีช่องว่างเมื่อเทียบกับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่จัดตั้งกองทุนประกันสังคม
“การเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 อย่างต่อเนื่อง จะตอบโจทย์ความต้องการของผู้ที่เกษียณอายุมาหลายปี มีอายุมากแต่ได้รับสวัสดิการน้อย” นายฮวน กล่าวเน้นย้ำ
ที่มา: https://vietnamnet.vn/doi-tuong-tiep-tuc-duoc-tang-luong-huu-tu-1-7-2025-2318805.html
การแสดงความคิดเห็น (0)