ธุรกิจทั่วไปมีทรัพยากรบุคคลมีความสุข

รางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” ของ Anphabe ซึ่งริเริ่มขึ้นในปี 2556 ได้กลายเป็นหนึ่งในโปรแกรมประจำปีที่มีชื่อเสียงและทรงเกียรติที่สุดอย่างรวดเร็ว ในปีนี้ Aphabe ได้ทำการสำรวจพนักงาน 63,878 คนจากกลุ่มอุตสาหกรรม 18 กลุ่ม และนักศึกษา 9,638 คนจากมหาวิทยาลัย 113 แห่งทั่วประเทศ เพื่อค้นหาธุรกิจที่มีแนวโน้มดีสำหรับการจัดอันดับ

นอกจากจะได้รับรางวัล “15 บริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลดีเด่น” แล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” โดยมีอันดับสูงสุดในภาคอสังหาริมทรัพย์ และอันดับสองในภาค การท่องเที่ยว -รีสอร์ท (วิสาหกิจขนาดกลาง) อีกด้วย

นางสาว Cao Thi Van Anh ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท TNG Holdings Vietnam ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2023"

การหว่านเมล็ดพันธุ์แห่งความสุขในสถานที่ทำงาน

ตลอดระยะเวลา 27 ปีของการก่อตั้งและพัฒนา คณะกรรมการบริหารของ TNG Holdings Vietnam ระบุอย่างชัดเจนว่า หากพนักงานมีความสุข ธุรกิจก็จะยั่งยืน ดังนั้น TNG Holdings Vietnam จึงมุ่งมั่นที่จะสร้างธุรกิจให้เป็น "บ้าน" แห่งที่สองแห่งความสุขสำหรับพนักงาน

นอกเหนือจากนโยบายสวัสดิการและการชดเชยที่เหมาะสมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังลงทุนอย่างหนักในวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรมให้กลายเป็น "ดินแดน" ที่แท้จริงที่ให้เมล็ดพันธุ์แห่งความสุขได้เติบโต

TNG Holdings Vietnam วางแผนจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมตลอดทั้งปีโดยแบ่งเป็น 3 จุดสำคัญ ได้แก่ การประชุมทางธุรกิจ TNG GenZ เทศกาล TNG Mei แบบดั้งเดิม และกิจกรรมชุมชน TNG Share ในแต่ละจุดเหล่านี้ ชาว TNG แต่ละคนจะพบกับความสุข คุณค่า และความภาคภูมิใจในตนเอง

ความสุขของพนักงานในงาน Sugar Chef ครั้งที่ 8 เมื่อวันที่ 8 มีนาคมที่ผ่านมา

หาก TNG GenZ ยืนยันถึงความสำเร็จและความพยายามของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ในหนึ่งปีแห่งการทำงานหนัก TNGMei คือสถานที่ที่จะยืนยันถึงสีสันและความสามัคคีของกลุ่มและบุคคล การเรียนรู้ร่วมกัน ความมุ่งมั่นในการทำงาน การฝึกฝนร่วมกัน การแข่งขันร่วมกัน และการเปล่งประกายในกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่รวมผู้คนในภาคเหนือและภาคใต้ ตั้งแต่รุ่น U60 จนถึง GenZ เป็นกลุ่มเดียวกัน พูดภาษาเดียวกันเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายร่วมกัน

ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างคนงานกับชุมชนและสังคมยังได้รับการเสริมสร้างอย่างต่อเนื่องผ่านกิจกรรม TNG Share ที่มีความหมายมากมาย ผู้คนใน TNG ต่างส่งความรักให้กันผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การสร้างและซ่อมแซมโรงเรียน การสร้างห้องสมุดสีเขียว การมอบทุนการศึกษาให้กับนักเรียน การสร้างบ้านให้คนยากจน การมอบของขวัญวันตรุษ การบรรเทาทุกข์จากน้ำท่วม การสนับสนุนพื้นที่โรคระบาดและโรงพยาบาล กิจกรรมเพื่อตอบแทนต้นตอและตอบแทนความกตัญญู...

ชาว TNG แบ่งปันความรักให้กับเด็กๆ ที่ศูนย์คุ้มครองเด็ก Quang Ninh

นอกจากสัมผัสทางวัฒนธรรมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังนำความคิดริเริ่มและแนวคิดใหม่ๆ มาใช้มากมายเพื่อสร้างความสนุกสนานและความผูกพันให้กับทีมอีกด้วย

ในปี 2566 บุคลากรของ TNG เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างกระตือรือร้นในช่วงเดือนแห่งสุขภาพ บริจาคหนังสือ อ่านหนังสือ และแบ่งปันความรู้ในช่วงเดือนแห่งการเรียนรู้และแบ่งปัน นอกจากนี้ แผนกต่างๆ ยังเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์ในช่วง Happy Hour ทุกวันศุกร์อีกด้วย

ศูนย์ฝึกอบรม TNG Holdings Vietnam ได้ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมภาคปฏิบัติพิเศษ 4 หลักสูตร เพื่อช่วยให้ผู้นำระดับกลางและระดับสูงของกลุ่มบริษัทฯ ทำลายขีดจำกัดของตนเอง เพิ่มการมีปฏิสัมพันธ์ และ "สร้างแรงบันดาลใจ" ให้กับทีมงานของตน

ด้วยเหตุนี้ TNG Holdings Vietnam จึงแซงหน้าบริษัท 109 แห่งที่ Anphabe สำรวจ และได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน "15 บริษัทที่มีทรัพยากรบุคคลดีเด่น" นอกจากนี้ TNG ยังได้รับการยกย่องจากพนักงานในตลาดให้เป็นหนึ่งใน "50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" อีกด้วย

ลงทุนในประสบการณ์ของพนักงาน

ที่ TNG Holdings Vietnam ประสบการณ์ของพนักงานถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุดเสมอ กลุ่มบริษัทมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงองค์กรเข้าด้วยกัน โดยให้รางวัลแก่พนักงานตามปัจจัยทางวัฒนธรรม นอกเหนือจากประสิทธิภาพในการทำงาน...

พนักงานใหม่แต่ละคนจะมี "เพื่อนคู่ใจ" ที่จะช่วยให้พวกเขาคุ้นเคยกับงานได้อย่างรวดเร็ว และปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานของ TNG Holdings Vietnam ได้อย่างรวดเร็ว

นอกจากสำนักงานคลาส A แล้ว พนักงาน TNGers ยังสามารถ "พักผ่อน" ได้อย่างอิสระด้วยพื้นที่เปิดโล่งและพื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์ เช่น Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby, Reading Corner... นอกจากนี้ กลุ่มนี้ยังได้เพิ่มห้อง พยาบาล และสปาเพื่อสุขภาพเข้าไปในรายการสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานเมื่อไม่นานนี้ด้วย

พนักงานรุ่นใหม่แบ่งปันความสุขในการอ่านหนังสือ

ตัวแทนของ TNG Holdings Vietnam กล่าวว่า “ กลุ่ม TNG Holdings Vietnam เป็นหนึ่งใน “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” และ “องค์กรทั่วไปที่มีทรัพยากรบุคคลที่ดี” ฉันคิดว่านี่เป็นการยอมรับที่เป็นกลางและยุติธรรมมากต่อตลาด รางวัลทั้งสองนี้มาจากความพยายามของพนักงาน TNG Holdings Vietnam ทุกคน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการสนับสนุนจาก TNGers อย่างมาก ซึ่งเป็นผู้ที่มีจิตวิญญาณแห่งความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบอยู่เสมอ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน เราร่วมกันสร้างสถานที่ทำงานที่เชื่อมโยงกันด้วยความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ ความเชื่อมโยง โดยให้คุณค่าทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ เพื่อให้ทุกวันในการทำงานเป็นวันที่มีความหมาย เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้น

ความพยายามของ TNG Holdings Vietnam ในการสร้างสถานที่ทำงานที่มีความสุขด้วยประสบการณ์มากมายได้รับการยอมรับจากองค์กรในประเทศและต่างประเทศหลายแห่ง ก่อนที่ Anphabe จะเข้ามา กลุ่มนี้ได้รับเกียรติจาก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" ถึงสองครั้ง และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล Asia - Pacific Stevie Awards ในประเภท "ความสำเร็จด้านนวัตกรรมทรัพยากรบุคคล"

ในแผนงานพัฒนาครั้งต่อไป TNG Holdings Vietnam จะยังคงสร้างสรรค์ประสบการณ์ใหม่ๆ เพิ่มความสุขให้กับ “บ้าน” ของสำนักงาน โดยตั้งเป้าที่จะเป็น “สถานที่ที่เหมาะสำหรับการพัฒนาอาชีพ” สำหรับพนักงานและผู้สมัคร

บาว อันห์

แหล่งที่มา