a11111.jpg
Aeon Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนาม" ในอุตสาหกรรมค้าปลีกเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน ภาพ: Aeon Vietnam

เดินหน้าสู่การเป็นผู้นำ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด” ในอุตสาหกรรมค้าปลีก

การจัดอันดับ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" ที่จัดโดย Anphabe ตรวจสอบโดย Intage Vietnam และได้รับการสนับสนุนโดย VCCI ถือเป็นการยกย่องธุรกิจที่มุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

Aeon Vietnam ได้รับเกียรติให้อยู่ในอันดับที่ 11 จากรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2567 ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมค้าปลีก/ค้าส่ง/การค้า โดยมีอัตราการพิจารณาผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม 4-6 เท่า

นางสาว Do Nguyen Ngoc Thu หัวหน้า Aeon Vietnam Academy กล่าวว่า “ฉันอยากจะมอบรางวัลนี้ให้กับทุกคน และขอขอบคุณพนักงาน Aeon กว่า 6,000 คนทั่วประเทศ Aeon Vietnam จะยังคงมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข โดยที่บุคลากรที่มีความสามารถแต่ละคนจะได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่ หล่อเลี้ยง และมีคุณสมบัติเฉพาะตัว ซึ่งก็คืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ”

a2222222.jpg
Aeon Vietnam ขึ้นสู่อันดับที่ 11 ในรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ภาพ: Aeon Vietnam

ก่อนหน้านี้ Aeon Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น 1 ใน 12 บริษัทที่มีพนักงานดีเด่นด้านทรัพยากรบุคคล และเป็นผู้ค้าปลีกรายเดียวที่ได้รับเลือกให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" โดย HR Asia เป็นเวลา 6 ปีติดต่อกัน นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับรางวัล "นโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นที่สุด" อีกด้วย

ในระดับนานาชาติ Aeon Vietnam ได้สร้างชื่อเสียงด้วยรางวัล ICF Coaching Impact Awards 2024 จาก International Coaching Federation (ICF) ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำระดับโลก ด้านการโค้ช

การพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืนที่ Aeon Vietnam

ในวิสัยทัศน์ระยะยาว อิออนถือว่าเวียดนามเป็นตลาดที่สำคัญเป็นอันดับสองรองจากญี่ปุ่น ในปี 2024 อิออนจะขยายศูนย์ธุรกิจต่อไปเพื่อสร้างโอกาสให้กับทั้งพนักงานภายในและผู้สมัครจากภายนอก อิออนตระหนักถึงจุดแข็งของทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น รวมถึงความกระตือรือร้น จิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ และความสามัคคี จากนั้น อิออนเวียดนามจึงมุ่งเน้นที่การพัฒนาทักษะและความสามารถในการเป็นผู้นำ ช่วยให้พนักงานได้ลองทำหน้าที่ต่างๆ มากมาย และพร้อมที่จะสืบทอดทีมผู้นำ บริษัทฯ อยู่เคียงข้างพนักงานตลอดเส้นทางอาชีพและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน

a3333333.jpg
อิออนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะร่วมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่น ภาพ: อิออนเวียดนาม

บุคลากรสามารถเลือกที่จะก้าวหน้าในสายงานทั่วไปหรือสายงานเฉพาะทางได้ โดยสายงานทั่วไปจะช่วยให้บุคลากรสามารถหมุนเวียนไปตามแผนกต่างๆ เพื่อขยายทักษะและพัฒนาศักยภาพการจัดการ และพร้อมสำหรับตำแหน่งผู้นำ

นอกเหนือจากหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการขายปลีกที่สำคัญแล้ว Aeon Vietnam ยังสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมพัฒนาทักษะการจัดการ เช่น โปรแกรมการจัดการระดับจูเนียร์ (JMP) โปรแกรมการจัดการขั้นพื้นฐาน (BMP) และโปรแกรมการจัดการแบบใหม่ (NMP) ซึ่งจัดโดย Aeon

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทสนับสนุนค่าธรรมเนียมการเรียนการสอนหลักสูตรภายนอกร้อยละ 50 เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและแนวทางองค์กรของตนเองได้อย่างแท้จริง

a44444.jpg
ชาวอีออนได้รับการเรียนรู้และการฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆ ภาพ: อีออนเวียดนาม

การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืน

วัฒนธรรมการทำงานของ Aeon Vietnam สร้างขึ้นจากสองเสาหลัก ได้แก่ วัฒนธรรมการโค้ชและค่านิยมหลักในปรัชญาการดำเนินธุรกิจของกลุ่ม การโค้ชเป็นองค์ประกอบหลักในการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีชีวิตชีวาและเพิ่มศักยภาพของแต่ละบุคคลให้สูงสุด ด้วยปรัชญา "ผู้นำสร้างผู้นำ" บริษัทส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดริเริ่มและบทบาทของที่ปรึกษา ฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป โปรแกรมการโค้ชที่ยืดหยุ่นตอบสนองความต้องการของบุคคล ทีมงาน และองค์กร ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นหนึ่งเดียวกัน

a555555.jpg
วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนของ Aeon Vietnam เคารพและปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์ ภาพ: Aeon Vietnam

พนักงานแต่ละคนจะมีอำนาจผ่านแนวทางการฝึกสอนที่ตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่และช่วยพัฒนาศักยภาพของพวกเขาให้สูงสุดและมีส่วนสนับสนุนโครงการต่างๆ ให้กับองค์กร

นอกจากนี้ อิออนเวียดนามยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกันเป็นหนึ่ง โดยเคารพในคุณค่าที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละบุคคลผ่านนโยบายและกระบวนการทำงานที่เน้นคุณค่าหลักและความสามารถ บริษัทจะอัปเดตนโยบาย กลยุทธ์ และจัดทำการสำรวจภายในเป็นประจำ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับการรับฟังและพัฒนา

ด้วยความสำเร็จที่ผ่านมา Aeon Vietnam แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "ปลูกฝังคุณสมบัติเฉพาะบุคคล - อาชีพที่สดใส"

บิจดาว