การระงับการดำเนินงานของโรงเรียนนานาชาติอเมริกัน

ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์เพิ่งออกคำสั่งระงับกิจกรรม ทางการศึกษา ของโรงเรียนนานาชาติอเมริกันเวียดนาม (หรือที่เรียกกันทั่วไปว่าโรงเรียนนานาชาติอเมริกัน) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ระยะเวลาระงับนี้จะกินเวลา 12 เดือน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อวันที่ 28 มิถุนายน นายเหงียน วัน เฮียว ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้ออกคำสั่งระงับกิจกรรมการศึกษาของโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลายอเมริกันอินเตอร์เนชันแนล ซึ่งตั้งอยู่ที่ 220 เหงียน วัน เตา ตำบลลองทอย เขตหญ่าเบ นครโฮจิมินห์

เหตุผลของคำตัดสินนี้คือ โรงเรียนนานาชาติอเมริกันเข้าข่ายกรณีระงับกิจกรรมทางการศึกษาตามที่กำหนดไว้ในข้อ ข ข้อ 1 มาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติการศึกษา พ.ศ. 2562 และข้อ ข ข้อ 1 มาตรา 30 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 46/2017/ND-CP เนื่องจากไม่ได้กำหนดเงื่อนไขการอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: งบประมาณไม่เพียงพอตามที่กำหนดไว้สำหรับการบำรุงรักษาและพัฒนากิจกรรมทางการศึกษา และจำนวนเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารไม่เพียงพอต่อการดำเนินโครงการทางการศึกษาและจัดกิจกรรมทางการศึกษา ระยะเวลาการระงับ: 12 เดือนนับจากวันที่คำตัดสินมีผลบังคับใช้

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ระบุว่า หากสาเหตุของการระงับการดำเนินการได้รับการแก้ไข กรมการศึกษาและฝึกอบรมจะพิจารณาและออกคำสั่งอนุญาตให้โรงเรียนนานาชาติอเมริกันกลับมาดำเนินการเรียนการสอนได้อีกครั้ง อย่างไรก็ตาม หลังจากระยะเวลาการระงับการดำเนินการสิ้นสุดลง และโรงเรียนนานาชาติอเมริกันไม่สามารถแก้ไขสาเหตุของการระงับการดำเนินการได้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมจะจัดทำแผนเพื่อยุบโรงเรียนและนำเสนอต่อประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อออกคำสั่งยุบโรงเรียนตามระเบียบข้อบังคับ

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กำหนดให้บริษัท AIS American International Education Joint Stock Company และโรงเรียนอเมริกันอินเตอร์เนชันแนลสคูลเวียดนาม รับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินมาตรการต่างๆ เพื่อรับรองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของนักเรียน ครู ผู้บริหาร และบุคลากรของโรงเรียนอเมริกันอินเตอร์เนชันแนลสคูลเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักเรียน: ดำเนินการตามแนวทางที่เหมาะสม รับรองสิทธิในการเรียนรู้ของนักเรียน ไม่ปล่อยให้การเรียนรู้ของนักเรียนถูกรบกวน จัดหาแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างเสถียรภาพทางจิตวิทยาของนักเรียนและผู้ปกครอง

สำหรับครู ผู้จัดการ และลูกจ้าง จำเป็นต้องดำเนินการให้มั่นใจว่านโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ตกลงกับลูกจ้างในสัญญาจ้างแรงงานที่ได้ลงนามไว้นั้นได้ดำเนินการแล้ว ดำเนินการให้มั่นใจว่ากฎระเบียบเกี่ยวกับการใช้แรงงานต่างชาติเป็นไปตามประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 70/2023 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020