มหาวิทยาลัย ไฮฟอง – รูปถ่าย: TT
เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม ในการประชุมสมัยที่ 21 ของสภาประชาชนเมืองไฮฟอง สมัยที่ 16 ประจำปี 2564-2569 ผู้นำคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟองได้นำเสนอข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการสนับสนุน ดึงดูด และฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับมหาวิทยาลัยไฮฟองในช่วงปี 2567-2573
ดังนั้น หัวข้อการสมัครจึงได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์ ที่ได้รับการรับสมัครเป็นอาจารย์ในสาขาเทคโนโลยี บริการท่าเรือ โลจิสติกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ซอฟต์แวร์ ภาษา (เกาหลี ญี่ปุ่น) และการค้าและการบริการ
รายงานระบุว่า ไฮฟองคาดว่าจะให้การสนับสนุนครั้งเดียวแก่อาจารย์ที่เป็นศาสตราจารย์ (ทั้งในและนอกเมือง) ด้วยระดับการสนับสนุน 500 ล้านดอง รองศาสตราจารย์ 400 ล้านดอง และแพทย์ 300 ล้านดอง เมื่อพวกเขากลับมาสอนที่มหาวิทยาลัยไฮฟอง
การสนับสนุนอาจารย์ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากประเทศพัฒนาแล้วมีมูลค่า 400 ล้านดอง อาจารย์ที่ปัจจุบันทำงานอยู่ในคณะฯ และถูกส่งไปศึกษาต่อ จะได้รับเงินสนับสนุน 200 ล้านดองเช่นกัน หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือเป็นศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์
ทั้งนี้ ตามข้อเสนอ ผู้ได้รับการสนับสนุนทุกราย จะต้องมุ่งมั่นทำงานที่โรงเรียนอย่างน้อย 5-6 ปี นับจากวันที่ได้รับการสนับสนุน
หากท่านไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ทำภารกิจให้เสร็จสิ้นภายใน 2 ปีติดต่อกัน ลาออกจากงานโดยสมัครใจ หรือถูกลงโทษถึงขั้นให้ออกจากงาน ท่านจะต้องจ่ายเงินชดเชยเป็นสองเท่าของจำนวนเงินข้างต้น
การแสดงความคิดเห็น (0)