เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กระทรวงการวางแผนและการลงทุน และศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ ร่วมมือกับ Samsung Vietnam จัดงาน Multilateral Forum 2024 ภายใต้หัวข้อ "การพัฒนาบุคลากรและเทคโนโลยีสู่เวียดนามที่รวมเอาดิจิทัลเข้าไว้ด้วยกัน"

เป้าหมายของฟอรัมพหุภาคี (MSF) ปี 2024 คือการส่งเสริมความร่วมมือและนวัตกรรมพหุภาคีผ่านทางโซลูชันทางเทคโนโลยีเพื่อขยายการเข้าถึง ลดช่องว่างทางดิจิทัล และปลดล็อกศักยภาพของมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบาง

ในการประชุมครั้งนี้ นาย Phan Van Anh รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้เน้นย้ำว่า สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามชื่นชมหัวข้อของการประชุมในปี 2024 เป็นอย่างยิ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่ผู้นำของพรรค รัฐบาล สหภาพแรงงาน ชุมชนธุรกิจ และสังคมโดยรวมต่างให้ความสนใจ หารือ และนำไปปฏิบัติ

สหภาพ 2.JPG
นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

นายฟาน วัน อันห์ กล่าวว่า การปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่แข็งแกร่งได้นำมาซึ่งโอกาสมากมาย แต่ยังก่อให้เกิดความท้าทายมากมายสำหรับธุรกิจ พนักงาน และสหภาพแรงงานเวียดนามอีกด้วย เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเพื่อมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อเป็นกำลังหลักของธุรกิจและประเทศอย่างแท้จริงในการดำเนินกิจกรรมนวัตกรรม ในยุคการปฏิวัติ 4.0 สหภาพแรงงานเวียดนามและพนักงานทุกคนตระหนักดีถึงความรับผิดชอบและภาระผูกพันของตนในการมีส่วนร่วมและมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนากฎหมายและนโยบายเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับพนักงาน สร้างความตระหนัก การเข้าถึง และการใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล สำหรับพนักงาน ส่งเสริมนวัตกรรมและความร่วมมือของพนักงานบนพื้นฐานของเทคโนโลยีดิจิทัลในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กร ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุมในกิจกรรมสหภาพแรงงาน...

“ในฐานะองค์กรที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในเวียดนาม สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามมุ่งมั่นและพร้อมที่จะร่วมมือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อหารือและระบุปัญหาที่จำเป็นต้องปรับปรุง เสนอโซลูชั่นที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพเพื่อ “สร้างคนและเทคโนโลยีสู่เวียดนามที่รวมเอาดิจิทัลเข้าไว้ด้วยกัน” เพื่อส่งเสริมวิสัยทัศน์ที่รวมเอาดิจิทัลเข้าไว้ด้วยกัน: “เวียดนามที่เป็นดิจิทัล ซึ่งเทคโนโลยีจะตอบสนองชีวิตของทุกคน” เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง” นายฟาน วัน อันห์ ยืนยัน

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยงานกำหนดนโยบาย องค์กรระหว่างประเทศ องค์กรภาคประชาสังคม สถาบันการศึกษา และธุรกิจต่างๆ ได้หารือกันถึงแนวทางต่างๆ ในการส่งเสริมการรวมดิจิทัลผ่านการพัฒนาบุคลากรและเทคโนโลยี

จุดเด่นของ MSF 2024 คือการเปิดตัวโครงการ InclusiveTech ซึ่งริเริ่มโดยศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติโดยได้รับการสนับสนุนจาก Samsung Vietnam และสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม โครงการนี้แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการรับใช้สังคมภายใต้คำขวัญที่ว่า "เทคโนโลยีไม่เพียงแต่ช่วยให้คนเพียงไม่กี่คนก้าวหน้าขึ้นเท่านั้น แต่ยังมอบคุณค่าให้กับชุมชนโดยรวมด้วย" เป้าหมายหลักคือการสร้างสะพานเชื่อมระหว่างผู้สร้างเทคโนโลยีและกลุ่มผู้ด้อยโอกาส ช่วยให้พวกเขาบูรณาการและพัฒนาได้ จึงส่งเสริมสังคมที่ยุติธรรมและยั่งยืนผ่านโซลูชันที่สร้างสรรค์

ในปีนี้ รางวัล InclusiveTech for Social Innovation Awards ได้ยกย่องโครงการริเริ่มดีเด่น 15 โครงการ รางวัลดังกล่าวจะจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อสนับสนุนและเผยแพร่โซลูชันเทคโนโลยีแบบครอบคลุมที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการทำงานร่วมกัน พร้อมทั้งมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมายทางสังคมของโครงการริเริ่มเหล่านี้

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามให้ความสำคัญและสั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับเผยแพร่และดำเนินการตามนโยบาย มติ และโครงการต่างๆ ของรัฐบาลกลางและของรัฐบาลกลาง รวมถึงมติหมายเลข 52-NQ/TW ลงวันที่ 27 กันยายน 2019 ของโปลิตบูโรเรื่อง "นโยบายและกลยุทธ์บางประการในการมีส่วนร่วมเชิงรุกในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4" และมติหมายเลข 749/QD-TTg ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2020 ของนายกรัฐมนตรีที่อนุมัติ "โครงการการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติถึงปี 2025 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2030"

หนึ่งในสี่โปรแกรมหลักของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามในระยะปี 2023 - 2028 คือการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมในกิจกรรมสหภาพแรงงาน

เอ็มเอ็ม