การดูแลคนงาน
ส่งเสริมบทบาทการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน โดยสหภาพแรงงานทุกระดับจังหวัดมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ดี
สหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องเสริมสร้างการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน ฯลฯ เพื่อป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงานที่นำไปสู่การหยุดงานร่วมกัน พร้อมกันนี้ ให้กำกับดูแล การจ่ายเงินเดือน และโบนัสแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. ๒๕๖๘
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กี มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้กับกลุ่มต่างๆ
สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสานงานกับนายจ้างในการเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานรวม ขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวมในสถานประกอบการ
จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดได้ลงนามข้อตกลงแรงงานรวมฉบับใหม่แล้ว 38 ฉบับ จาก 70 ฉบับ (คิดเป็น 54%) โดย 23 ฉบับเป็นข้อตกลงแรงงานรวมฉบับใหม่ที่เป็นประเภท B หรือสูงกว่า สหภาพแรงงานได้เจรจากับนายจ้างเพื่อปรับปรุงคุณภาพอาหารกะสำหรับลูกจ้าง และประสานงานตรวจสอบและกำกับดูแลคุณภาพอาหารกะสำหรับลูกจ้าง ส่งผลให้นายจ้างสามารถประชาสัมพันธ์และระดมกำลังนายจ้างให้จัดหาอาหารกะสำหรับลูกจ้างได้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพทางโภชนาการและสุขอนามัยอาหาร
กิจกรรมที่โดดเด่นที่สุดในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 คือการดูแลพนักงานและลูกจ้างในช่วงเทศกาลตรุษจีน กิจกรรมนี้ยังคงสร้างความประทับใจและแพร่กระจายไปในหมู่พนักงานและลูกจ้างอย่างกว้างขวาง
ด้วยเหตุนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงได้มอบของขวัญฤดูใบไม้ผลิจากสหภาพฯ จำนวน 39,800 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพฯ และคนงานที่ประสบความยากลำบาก รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 39.8 พันล้านดอง สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดคณะผู้นำจังหวัดไปเยี่ยมและอวยพรปีใหม่ ณ สถานประกอบการ 20 แห่ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัด โครงการ Tet Sum Vay - Xuan Ong Dang ใน 2 สถานที่ (อำเภอ Duc Hoa และเมือง Kien Tuong); ตลาดสหภาพแรงงาน Tet 2025 ใน 8 สถานที่ พร้อมบูธสวัสดิการกว่า 100 แห่ง; ทริปรถบัสสหภาพแรงงาน 23 เที่ยว - ฤดูใบไม้ผลิ 2025 พร้อมตั๋วแห่งความรัก 958 ใบ ให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานรับฟรีกลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาล Tet มูลค่ารวมกว่า 2 พันล้านดอง; โครงการส่งท้ายปี - Happy Spring เพื่อต้อนรับเทศกาล Tet โดยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ไม่สามารถกลับบ้านได้ร่วมเฉลิมฉลองเทศกาล Tet ที่บ้านพัก 20 แห่ง;...
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคโดยตรง ประสานงานกับหน่วยงานในระดับเดียวกันและนายจ้างในการจัดสรรและดำเนินงานดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ดอย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจัดกิจกรรมดูแลในช่วงเทศกาลเต๊ดในรูปแบบที่หลากหลาย
นายเจิ่น วัน เกือง ประธานสหพันธ์แรงงานเขตดึ๊กเว้ กล่าวว่า เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 สหพันธ์แรงงานเขตได้มอบของขวัญจำนวน 2,258 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจากแหล่งทุนทางสังคมและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ผ่านโครงการเต๊ด ซัม วาย-ซวน อัน ดัง ด้วยงบประมาณรวมกว่า 1.29 พันล้านดอง ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้ร่วมฉลองเทศกาลเต๊ดที่อบอุ่นขึ้น ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กี มอบของขวัญวันตรุษให้กับคนงานและผู้ใช้แรงงาน
เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติ พ.ศ. ๒๕๖๘ สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรมดูแลและมอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในจังหวัด จำนวน ๔๐๑,๙๗๗ ราย คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า ๑๘๑,๗๐๐ ล้านดอง พร้อมทั้งมอบที่พักพิงให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาที่อยู่อาศัย จำนวน ๖๙ แห่ง มูลค่าแห่งละ ๗๐ ล้านดอง
กิจกรรมที่โดดเด่นอีกอย่างหนึ่งคือเดือนแรงงานและการตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานในปี 2568 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดมุ่งเน้นในการสั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับจัดเดือนแรงงานและตอบสนองต่อ เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน ในปี 2568 ด้วยกิจกรรมที่มีประสิทธิผลและเป็นรูปธรรมมากมายเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากในจังหวัด
สหภาพแรงงานทุกระดับจัดกิจกรรมต่างๆ มากมาย เช่น การแข่งขัน เทศกาลกีฬา การแสดง ฟุตบอล การเยี่ยมเยียนและการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน การเจ็บป่วยร้ายแรง เป็นต้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้จัดพิธีเปิดตัวและกิจกรรมต่างๆ เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานในปี 2568 เมื่อวันที่ 18 และ 19 เมษายน 2568 ณ อำเภอเบนลุค โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วมกว่า 1,000 คน จัดโครงการขอบคุณแรงงานในสถานประกอบการ 20 แห่ง จัดการประชุมเพื่อยกย่องและให้รางวัลแก่แบบอย่างที่มีความก้าวหน้าในหัวข้อ "การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแนวทาง ของโฮจิมินห์ " ในปี 2568 จัดการแข่งขันออนไลน์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายสหภาพแรงงานในปี 2567 กฎหมายประกันสังคมในปี 2567 ระหว่างเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน มอบของขวัญแก่คนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เจ็บป่วยร้ายแรง และประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน มอบที่พักพิงแก่สหภาพแรงงาน...
ตลอดช่วงกิจกรรมเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ร่วมกันดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานด้วยมูลค่ารวมเกือบ 30,000 ล้านดอง
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังมุ่งเน้นการเผยแพร่และระดมคนงานเพื่อศึกษาแนวปฏิบัติและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ เร่งการเผยแพร่มติของสมัชชาใหญ่แห่งสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มติของสมัชชาใหญ่แห่งสหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 11 และมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับในรูปแบบที่เหมาะสมมากมายในระดับรากหญ้า เร่งการเผยแพร่ สร้างฉันทามติและความสามัคคีในหมู่แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสมาชิกสหภาพแรงงานเกี่ยวกับนโยบายที่ก้าวล้ำในการปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง การปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร และการจัดระเบียบ รัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับ เผยแพร่นโยบายของส่วนกลางและจังหวัดอย่างลึกซึ้งและกว้างขวางในการดำเนินการด้านนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกด้วยคำขวัญของการปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ประสิทธิผล...
สหพันธ์แรงงานจังหวัดมุ่งเน้นการริเริ่มขบวนการเลียนแบบรักชาติและขบวนการเลียนแบบเพื่อบรรลุความสำเร็จ เพื่อเฉลิมฉลองวาระครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 2472 - 28 กรกฎาคม 2568) ดังนั้น ในปี 2568 ภายใต้แนวคิด “มุ่งมั่นสร้างสรรค์ สร้างสรรค์อย่างแข็งขัน ปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงาน ประหยัด ต่อต้านการสิ้นเปลือง ต้อนรับการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับสู่การประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 การประชุมสมัชชาแห่งชาติรักชาติทุกระดับ และการประชุมสมัชชาแห่งชาติรักชาติครั้งที่ 11” ซึ่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้ริเริ่มขึ้น สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงได้กำหนดแผนริเริ่มขบวนการเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และลูกจ้างในจังหวัด โดยแบ่งเป็น 2 ระยะ
จากนั้น สหภาพแรงงานในระดับที่สูงขึ้นจะดำเนินการกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง เพื่อระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้ตอบสนอง ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ ปรับปรุงเทคนิค ปรับปรุงผลผลิตแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงาน ฯลฯ
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 สหภาพแรงงานทุกระดับจะมุ่งเน้นการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนและเดือนแรงงาน ด้วยโครงการและกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย เช่น งานเลี้ยงฉลองเทศกาลเต๊ดซัมเวย์ (Tet Sum Vay) งานเลี้ยงขอบคุณฤดูใบไม้ผลิ ตลาดเต๊ดของสหภาพแรงงาน กิจกรรม "Love Ticket" งานเลี้ยงส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่กับพนักงาน กิจกรรมขอบคุณพนักงาน กิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา เป็นต้น ด้วยงบประมาณเกือบ 220,000 ล้านดอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินงานตามเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกำหนด สมาพันธ์แรงงานจังหวัดจะดำเนินงาน 10/19 เป้าหมาย ซึ่งบรรลุเป้าหมายมากกว่า 50% โดย 7 เป้าหมายจะบรรลุและเกินเป้าหมาย (ตั้งแต่ 100% ขึ้นไป) ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กวี |
มุ่งเน้นการบรรลุเป้าหมายและภารกิจ
ในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้กำชับให้สหภาพแรงงานทุกระดับมุ่งเน้นต่อไปในการดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในแผนงานปี 2568 มีส่วนสนับสนุนให้ดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม มติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 11 ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งจังหวัดได้อย่างมีประสิทธิผล โดยดำเนินตามหัวข้อกิจกรรมปี 2568 อย่างใกล้ชิด นั่นคือ "มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกพรรค มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคที่สะอาดและแข็งแกร่ง"
คนงานและลูกจ้างได้รับของขวัญวันตรุษในโครงการตลาดตรุษของสหภาพแรงงานปี 2568
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียนวันกวีเสนอให้สหภาพแรงงานทุกระดับมุ่งเน้นไปที่การจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับไปจนถึงการประชุมใหญ่แห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรค เผยแพร่แนวทางและนโยบายใหม่ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรสหภาพ มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่นให้พรรคพิจารณา ฝึกอบรม และรับสมัคร จัดกิจกรรมเฉลิมฉลองครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนามควบคู่ไปกับกิจกรรมดูแลเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงาน ดำเนินการเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบภายในสหภาพอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดำเนินการในช่วงเดือนที่สหภาพแรงงานพัฒนาสูงสุด จัดตั้งสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า พัฒนาแผนเพื่อดูแลปีใหม่สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มุ่งเน้นการดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากและเจ็บป่วย ศึกษาสถานการณ์ด้านความสัมพันธ์แรงงาน การจ้างงาน ค่าจ้าง โบนัสอย่างจริงจัง โดยเฉพาะช่วงปลายปี เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติปีบิ่ญโญ 2569
ด้วยผลงานที่โดดเด่นในช่วง 6 เดือนแรกของปี สหภาพแรงงานจังหวัดยังคงยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นี่ยังเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับสหภาพแรงงานจังหวัดในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจในปี 2568 สำเร็จลุล่วง ซึ่งจะช่วยสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ข่าวสารกิจกรรม - ในจังหวัด สหภาพแรงงานรากหญ้าระดับสูงจะหยุดดำเนินการตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป สหภาพแรงงานรากหญ้าทั้งหมดที่ไม่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดิน 100% จะถูกโอนให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดบริหารจัดการและกำกับดูแลโดยตรง - ในการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 7 สมัยที่ 11 เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน 2568 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มต่างๆ จำนวน 53 กลุ่มและบุคคล 94 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงาน |
อัน เหียน
ที่มา: https://baolongan.vn/nhung-dau-an-hoat-dong-cong-doan-6-thang-dau-nam-2025-a197296.html
การแสดงความคิดเห็น (0)