เตรียมเจรจาค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค: จะมีเวลาปรับขึ้นค่าจ้างในช่วงต้นปี 2567 หรือไม่?

บ่ายวันที่ 14 ธันวาคม นายตง วัน ไหล รองอธิบดีกรมแรงงานสัมพันธ์และค่าจ้าง ( กระทรวงแรงงาน - ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม ) แถลงต่อหนังสือพิมพ์ แดนตรี ว่า คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติ (กยท.) จะมีการประชุมครั้งที่ 2 เพื่อหารือแผนค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคปี 2567 ในวันที่ 20 ธันวาคมนี้

เป็นที่ทราบกันว่าฝ่ายเทคนิคของสภายังไม่ได้เผยแพร่รายงานการประเมินหรือข้อเสนอว่าค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะคงเท่าเดิมหรือเพิ่มขึ้นในปีหน้า

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการประชุมสภาค่าจ้างแห่งชาติจะมีขึ้นในช่วงปลายปีนี้ จึงแทบจะแน่นอนว่าค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคในช่วงแรกของปี 2567 จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง

โดยปกติแล้ว การประชุมสภาเงินเดือนแต่ละครั้งจะจัดขึ้น 2-3 ครั้ง แผนและกำหนดเวลาการขึ้นเงินเดือนมักจะสรุปได้ในการประชุมครั้งที่สาม และจะสรุปได้เร็วที่สุดในการประชุมครั้งที่สอง เมื่อทุกฝ่ายเห็นพ้องต้องกัน

Chuẩn bị thương lượng lương tối thiểu vùng: Có kịp tăng lương đầu năm 2024? - 1 — หลังการประชุมครั้งแรก คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติเห็นชอบที่จะเลื่อนการเจรจาเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำออกไปจนถึงสิ้นปี (ภาพ: Nguyen Son)

ในการประชุมครั้งแรกเมื่อต้นเดือนสิงหาคม คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติ (National Wage Council) ได้ตกลงที่จะเลื่อนการเจรจาเกี่ยวกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำออกไปจนถึงสิ้นปีนี้ เพื่อหารือเกี่ยวกับระยะเวลาและขอบเขตของการขึ้นค่าแรง สาเหตุมาจากภาวะ เศรษฐกิจ ตกต่ำที่ทำให้แรงงานกว่าครึ่งล้านคนต้องตกงาน ลดชั่วโมงการทำงาน และดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) เพิ่มขึ้น 3.29% ในช่วง 6 เดือนแรกของปี เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ขณะที่อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 4.74%

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามเสนอให้ปรับขึ้นเงินเดือนประมาณ 6% หมายความว่าเงินเดือนขั้นต่ำสุดสำหรับภูมิภาค IV จะอยู่ที่ 195,000 ดอง และภูมิภาค I จะอยู่ที่ 280,000 ดอง สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) กล่าวว่า การหาคำสั่งซื้อและรักษาตำแหน่งงานให้กับคนงานเป็นเรื่องเร่งด่วนกว่าการขึ้นค่าจ้าง

ค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคเป็นระดับต่ำสุดที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับธุรกิจในการเจรจาต่อรองและจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ระดับนี้ใช้กับลูกจ้างที่ทำงานภายใต้ระบบสัญญาจ้างของประมวลกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างที่ทำงานในบริษัท สหกรณ์ ไร่นา ครัวเรือน บุคคล และองค์กรอื่นๆ ในเวียดนามที่จ้างลูกจ้างภายใต้สัญญาจ้าง หน่วยงานต่างประเทศ องค์กร องค์กรระหว่างประเทศ และบุคคลต่างชาติในเวียดนามที่จ้างลูกจ้าง

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 38 ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนจะถูกใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 ธันวาคม 2566 ใน 4 ภูมิภาค: ภูมิภาค 1 คือ 4,680,000 VND/เดือน ภูมิภาค 2 คือ 4,160,000 VND/เดือน ภูมิภาค 3 คือ 3,640,000 VND/เดือน และภูมิภาค 4 คือ 3,250,000 VND/เดือน

ในส่วนของค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง เขต 1 คือ 22,500 ดอง/ชั่วโมง เขต 2 คือ 20,000 ดอง/ชั่วโมง เขต 3 คือ 17,500 ดอง/ชั่วโมง เขต 4 คือ 15,600 ดอง/ชั่วโมง

ลิงค์ที่มา