แม้ว่า ESG (สิ่งแวดล้อม - สังคม - การกำกับดูแลกิจการ) จะถูกมองว่าเป็น "หนังสือเดินทาง" ให้กับธุรกิจในการผนวกรวมเข้ากับห่วงโซ่อุปทานโลกอย่างลึกซึ้ง แต่การเข้าถึงเครดิตสีเขียวและการนำ ESG มาใช้อย่างเป็นระบบยังคงเป็นความท้าทายสำหรับธุรกิจเอกชนส่วนใหญ่ในปัจจุบัน
แนวทางปฏิบัติ ESG และอุปสรรคระหว่างศักยภาพและการเงิน
อุปสรรคสำคัญสามประการที่ทำให้ธุรกิจประสบความยากลำบากในการนำ ESG ไปใช้ ได้แก่ ขาดศักยภาพทางเทคนิค ขาดเครื่องมือทางการเงินที่เหมาะสม และไม่มีระบบการรับรองและเกณฑ์ที่โปร่งใสในการประเมินโครงการสีเขียว โครงการ ESG จำนวนมาก เช่น การประหยัดพลังงาน การปรับปรุงการผลิต และ เกษตรกรรม หมุนเวียน ไม่ต้องการหลักประกันและสร้างกระแสเงินสดในระยะยาวเท่านั้น ทำให้ธุรกิจเข้าถึงเงินทุนที่ได้รับสิทธิพิเศษได้ยาก
ในขณะเดียวกัน เวียดนามยังไม่ได้ออกเกณฑ์ ESG แยกตามอุตสาหกรรม ส่งผลให้การประเมินและการประเมินผลโมเดลการลงทุนที่ยั่งยืนขาดความสม่ำเสมอ
ดร. เลือง ไท่ เป่า หัวหน้าภาควิชาการเงินระหว่างประเทศ สถาบันการธนาคารและการเงิน (มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ) ให้ความเห็นว่า “การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นเงื่อนไขในการสนับสนุน ESG เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันการเติบโตทางธุรกิจอีกด้วย อย่างไรก็ตาม อุปสรรคสำคัญในปัจจุบันยังคงเป็นการขาดแคลนเงินทุนและการขาดระบบนิเวศนโยบายที่สอดประสานกันระหว่างสีเขียวและดิจิทัล” เขากล่าวว่าธนาคารควรขยายบริการทางการเงินสีเขียวและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อช่วยให้ธุรกิจปรับปรุงศักยภาพในการกำกับดูแล ESG ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
นายแซม ฮันนา ผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตอย่างยั่งยืนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน กล่าวว่า “การเติบโตอย่างรวดเร็วและการเติบโตอย่างยั่งยืนไม่ใช่เป้าหมายที่ขัดแย้งกัน ESG เป็นสะพานที่ช่วยประสานเป้าหมายทั้งสองนี้เข้าด้วยกัน” ตามที่เขากล่าว ESG ไม่ใช่แค่ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) เท่านั้น แต่ยังเป็นกรอบกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงโดยตรงกับการดำเนินธุรกิจ ตั้งแต่กลยุทธ์ ทรัพยากรบุคคล ไปจนถึงการดำเนินงานและการเงิน
อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงในเวียดนามยังคงมีความท้าทายมากมาย การสำรวจในปี 2024 แสดงให้เห็นว่า 80% ของธุรกิจมีคำชี้แจงหรือแนวทางด้าน ESG แต่มีเพียง 15% เท่านั้นที่มีรายงาน ESG ฉบับสมบูรณ์ และ 76% ไม่มีระบบการกำกับดูแล ESG ที่ชัดเจน
ช่องว่าง ที่ยังไม่ได้รับการเติมเต็ม ในความสามารถด้าน ESG
ความท้าทายที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือช่องว่างในศักยภาพของมนุษย์ ESG เป็นสาขาที่ครอบคลุมหลายสาขาวิชา โดยต้องใช้ความคิดแบบบูรณาการระหว่างสิ่งแวดล้อม สังคม การกำกับดูแล และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล อย่างไรก็ตาม จากการสำรวจของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ในปี 2564 พบว่าสถาบันอุดมศึกษาเพียงประมาณ 40.7% เท่านั้นที่ให้ความร่วมมือกับธุรกิจในสาขานี้ และมีเพียงไม่กี่แห่งเท่านั้นที่จัดให้มีการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับ ESG
รองศาสตราจารย์ ดร. เล ดึ๊ก ฮวง หัวหน้าภาควิชาการเงินองค์กร มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ เสนอที่จะออก "ยุทธศาสตร์ระดับชาติว่าด้วยการฝึกฝนทักษะสีเขียวและดิจิทัลแบบครอบคลุม" ในเร็วๆ นี้ โดยมีเสาหลักเช่น กรอบทักษะ ESG ดิจิทัลระดับชาติ หน่วยกิตการเรียนรู้ ทุนการศึกษา และระบบการรับรองที่ยืดหยุ่นตามมาตรฐานสากล
ที่ AIT Vietnam ซีอีโอของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) มากกว่า 1,000 รายได้รับการฝึกอบรมด้าน ESG ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ซึ่งหลายรายมาจากธุรกิจที่เป็นของผู้หญิง โดยได้รับทุนการศึกษา 100% ในเวลาเดียวกัน AIT ยังเป็นหน่วยงานแรกที่นำโปรแกรม ESG Master ระดับนานาชาติมาใช้ในเวียดนาม ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม นอกจากนี้ AIT ยังได้ประสานงานกับกระทรวงการวางแผนและการลงทุน USAID และ GIZ เพื่อนำโปรแกรมการฝึกอบรม ESG ไปใช้ใน 10 จังหวัดที่ด้อยโอกาส และร่วมมือกับนิคมอุตสาหกรรม เช่น อมตะฮาลอง และองค์กรระหว่างประเทศเพื่อจัดการฝึกอบรม ESG ให้กับคนงานและผู้จัดการในบริษัทการผลิต
VietinBank ได้นำโซลูชันที่ใช้งานได้จริงมากมายมาใช้เพื่อช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่ยืดหยุ่น บริการธนาคารดิจิทัลสมัยใหม่ ไปจนถึงการสนับสนุนการให้คำปรึกษาเชิงลึก นอกจากนี้ ธนาคารยังเป็นผู้บุกเบิกในการผสานปัจจัยการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเข้ากับการดำเนินงาน โดยร่วมเดินทางไปกับธุรกิจต่างๆ เพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันและการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาว
VietinBank คือธนาคารที่ได้รับเกียรติให้เป็น "ธนาคาร SME ที่ดีที่สุดในเวียดนาม" ติดต่อกันหลายปี โดยได้รับการเสนอชื่อจากแนวทางปฏิบัติที่ตรงตามความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/can-go-kho-de-doanh-nghiep-trien-khai-esg-bai-ban-707379.html
การแสดงความคิดเห็น (0)