การขาดความแน่วแน่ในทิศทาง
ดัชนีการปฏิรูปการบริหาร (PAR) และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของเมืองทามกีเป็นพื้นที่ที่มีคะแนนสูงในจังหวัดมาโดยตลอดหลายปีติดต่อกัน โดยดัชนี PAR อยู่ในอันดับที่ 1 ในปี 2021 อันดับที่ 3 ในปีถัดมา และอันดับที่ 2 ในปี 2023 ตั้งแต่ปี 2021 ถึง 2023 เมืองทามกีอยู่ในอันดับที่ 2 ในแง่ของการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ที่น่าสังเกตคือ ผลลัพธ์ของการปรับปรุงกลไกของ Tam Ky ได้บรรลุเป้าหมาย "ลดลง 6 ประการ" (ลดจุดสำคัญ ลดระดับกลาง ลดจำนวนผู้นำ ลดพนักงาน ลดขั้นตอนการบริหาร ลดรายจ่ายสำหรับกลไกของระบบ การเมือง ) และ "เพิ่มขึ้น 6 ประการ" (เพิ่มลักษณะทางวิทยาศาสตร์ขององค์กร เพิ่มคุณภาพของแกนนำ เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการของระบบการเมือง เพิ่มรายจ่ายสำหรับการลงทุนเพื่อการพัฒนา เพิ่มความไว้วางใจของประชาชน และเพิ่มฉันทามติทางสังคม)
นายเหงียน ถิ ทู ลาน เลขาธิการพรรคการเมืองเมืองทามกี กล่าวว่าเมืองนี้มีโมเดลและโครงการดีๆ มากมายที่ส่งผลต่อการปรับปรุงประสิทธิภาพและสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ รูปแบบ “พลเมืองไม่ต้องเขียน”; รับใบสมัครออนไลน์ 4 วันต่อสัปดาห์; “วันเสาร์ - วันพลเมืองดิจิทัล”; การค้นหาขั้นตอนการบริหารจัดการ การยื่นใบสมัครออนไลน์โดยการสแกนรหัส QR เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน...
คุณภาพของการชำระขั้นตอนทางการบริหารได้รับการปรับปรุง มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานบริหารของรัฐกับประชาชนและธุรกิจไปสู่ความเป็นมืออาชีพและความทันสมัย
ตามที่รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Ho Quang Buu เปิดเผยว่า คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สรุปคำสั่งและภารกิจที่คณะกรรมการพรรคจังหวัดมอบหมายตามมติที่ 16 ให้เป็นงานปฏิรูปการบริหารจำนวน 28 ภารกิจ
จากผลงานที่ได้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกคำสั่งลดระยะเวลาในการดำเนินการอย่างน้อยร้อยละ 10 เมื่อเทียบกับข้อบังคับสำหรับขั้นตอนการบริหาร 126 ขั้นตอน ลดระยะเวลาในการดำเนินการลงร้อยละ 10 สำหรับขั้นตอนการบริหารระดับอำเภอ 224 ขั้นตอน และขั้นตอนการบริหารระดับตำบล 204 ขั้นตอน ส่งผลการดำเนินการในวันเดียวกันสำหรับขั้นตอนการบริหารที่อยู่ภายใต้การดูแลของกรม สำนัก และภาคส่วน 36 ขั้นตอน ขั้นตอนการบริหารระดับอำเภอ 66 ขั้นตอน และขั้นตอนการบริหารระดับตำบล 94 ขั้นตอน...
นายบูชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดในการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของจังหวัด โดยกล่าวว่า คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานบางส่วน โดยเฉพาะแกนนำ ยังไม่มีความมุ่งมั่นอย่างแท้จริง ขาดการตรวจสอบ ติดตาม และกระตุ้นเตือน ไม่มีแผนงานที่เจาะจง ขาดแนวทางแก้ไขเชิงบวกในการปฏิบัติตามมติที่ 16 ได้อย่างมีประสิทธิผล
ความจริงที่น่าตกใจก็คือดัชนีการประเมินการบริหารสาธารณะของจังหวัด (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) ลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเกณฑ์บางประการมีผลสำเร็จต่ำและไม่มีการปรับปรุงใดๆ...
ความโปร่งใสและความรับผิดชอบ
คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด (วาระที่ XXII) ได้วิเคราะห์ข้อบกพร่องและข้อจำกัดในการปฏิบัติตามมติที่ 16 ในการประชุมครั้งที่ 17 เมื่อเร็ว ๆ นี้ นาย ไท บิ่ญ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกล่าวว่าผลลัพธ์ของการปฏิบัติตามมติที่ 16 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของหน่วยงาน หน่วยงาน และคณะผู้บริหาร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ (CBCCVC) ภายใต้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดในการให้คำแนะนำด้านการปฏิรูปการบริหาร
สถานการณ์ของ “ข้าราชการจำนวนหนึ่งยังมีอาการหลบเลี่ยง หนีงาน และหวาดกลัวความรับผิดชอบ” ได้รับการระบุแล้ว แต่ไม่ได้ระบุชัดเจนว่าเป็นกลุ่มบุคคลใด
ผลการประเมินพนักงานประจำปี พบว่าส่วนใหญ่ปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงไปได้ดีหรือดีกว่า มีเพียงบางคนที่ปฏิบัติงานสำเร็จและไม่สำเร็จ
ดัชนีการประเมินการบริหารสาธารณะของจังหวัด (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) ลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มีเกณฑ์บางประการที่ได้ผลลัพธ์ต่ำ โดยไม่มีการปรับปรุงใดๆ แต่ไม่มีการกล่าวถึงความรับผิดชอบของกลุ่มหรือบุคคลใดๆ
“คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องเข้มงวดยิ่งขึ้นในการกำกับดูแลและดำเนินการประเมินความรับผิดชอบและระดับการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานสาธารณะในลักษณะที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในการกำกับดูแลการประเมินกลุ่มและบุคคลในปี 2024 จำเป็นต้องมีเนื้อหาเฉพาะเกี่ยวกับปัญหานี้เพื่อตรวจจับว่ากลุ่มและบุคคลใดบ้างที่แสดงสัญญาณของการหลบเลี่ยง หลีกเลี่ยง หรือเกรงกลัวความรับผิดชอบ เพื่อจัดการและขัดขวางพวกเขา” นายบิ่งห์เสนอแนะ
นายเล วัน ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ยืนยันว่าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะกำกับการปฏิรูปการบริหารงานอย่างเข้มแข็งและแน่วแน่ในอนาคต โดยกล่าวว่า จำเป็นต้องทบทวนการทำงานของหน่วยงานแบบครบวงจร เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานจะราบรื่นและให้บริการประชาชนได้ทันท่วงที ปัจจุบัน ประชาชนยังคงบ่นและไม่เห็นด้วยกับการจัดการกระบวนการบริหารงานแบบ "ครบวงจร"
บุคลากรบางส่วนมีความก้าวหน้า แต่ยังมีบางส่วนที่ทำงานไม่เต็มที่ กลัวลำบาก กลัวผิดพลาด ยังมีการทับซ้อนและขาดการประสานงานระหว่างแผนก สาขา และท้องถิ่น
“จังหวัดจะยกเลิกขั้นตอนใดๆ ที่ไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมายและลดขั้นตอนที่ยุ่งยากซับซ้อน ระบบบริการสาธารณะของข้าราชการและพนักงานสาธารณะจะเน้นย้ำถึงความโปร่งใสและความชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบของหัวหน้า หัวหน้า รองหัวหน้าแผนก และผู้เชี่ยวชาญในการจัดการงานมากขึ้น และแก้ไขสถานการณ์ที่หัวหน้าส่งรองไปประชุมแทนตนเอง” ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเน้นย้ำ
เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด Luong Nguyen Minh Triet ได้ขอให้ทุกระดับและทุกภาคส่วนทบทวนและประเมินจุดอ่อน ข้อจำกัด และเกณฑ์คะแนนต่ำในรายงานการจัดอันดับการปฏิรูปการบริหารอย่างรอบคอบ เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เด็ดขาด ตัวบ่งชี้ที่ได้รับคะแนนต่ำในเกณฑ์องค์ประกอบใดๆ จะต้องเน้นที่การปรับปรุงเกณฑ์นั้น
ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการปฏิรูปองค์กร การสร้างและปรับปรุงคุณภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานปฏิรูปการบริหาร ควบคู่ไปกับการเพิ่มทรัพยากรสำหรับการอบรมและการเลี้ยงดูตามความเชี่ยวชาญในวิชาชีพและความต้องการของงาน
ควบคู่กับการส่งเสริมและปฏิบัติอย่างเคร่งครัดและสอดคล้องกันให้มีการปฏิบัติงานหมุนเวียนเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานของรัฐให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ โดยเฉพาะในพื้นที่ละเอียดอ่อน ตำแหน่งที่มีปัญหาและความเห็นของสาธารณะ...
ที่มา: https://baoquangnam.vn/cai-cach-hanh-chinh-giai-doan-2021-2025-quang-nam-tap-trung-cai-thien-khau-yeu-tieu-chi-thap-diem-3142209.html
การแสดงความคิดเห็น (0)