เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้จัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม และยกย่องเชิดชูเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 100 ราย ประจำปี 2561-2566
กังวลเรื่องเงินเดือนและที่อยู่อาศัยของสมาชิกสหภาพแรงงานและข้าราชการ |
นายโง ดุย ฮิเออ ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม สมัยที่ 6 อีกครั้ง |
ผู้เข้าร่วมพิธี ได้แก่ นางโว ถิ อันห์ ซวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานาธิบดีสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม นายเหงียน ดิ่ญ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม พร้อมด้วยอดีตผู้นำพรรคและผู้นำรัฐ ผู้นำกรม กระทรวง สาขา ผู้นำสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามตลอดระยะเวลา...
นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม กล่าวในพิธีว่า “ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยมในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง นอกจากนี้ พวกเขายังส่งเสริมและกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการและแคมเปญเลียนแบบความรักชาติ และมีส่วนสำคัญต่อผลลัพธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยงานและความสำเร็จของประเทศในช่วงการฟื้นฟูประเทศ”
นายโง ดุย เฮียว แสดงความเห็นว่า หลังจากที่เติบโตมากับสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นเวลาสามทศวรรษ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามก็มีความภูมิใจที่ได้เป็นสถานที่ที่มีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ริเริ่มการเคลื่อนไหวต่างๆ แคมเปญต่างๆ โมเดลที่ดี วิธีการที่มีประสิทธิผล และเสนอรางวัลที่มีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง
ยกย่องข้าราชการสหภาพฯ และข้าราชการพลเรือนดีเด่น 100 คน ประจำปี 2561-2566 (ภาพ: วท.) |
ในพิธี นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เสนอแนะให้สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามควรดำเนินการอย่างต่อเนื่องในการเผยแพร่ ระดมพล และ ให้ความรู้แก่ แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เกี่ยวกับนโยบาย จริยธรรมในการบริการสาธารณะ สำนึกแห่งความรับผิดชอบ ความปรารถนาที่จะก้าวไปข้างหน้า จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ และความตระหนักรู้ในการปฏิบัติตามกฎหมาย รูปแบบและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความน่าสนใจ โน้มน้าวใจ และดึงดูดการมีส่วนร่วมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างจำนวนมาก ส่งเสริม “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์”
สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับยังคงเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาทางวิทยาศาสตร์ ปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างรวดเร็ว ใส่ใจดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงานทุกคน เพื่อส่งเสริมความสามารถ สติปัญญา ความกระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศชาติ ส่งเสริมการดำเนินขบวนการและการรณรงค์เลียนแบบความรักชาติอย่างต่อเนื่อง ยกย่องและตอบแทนบุคคลต้นแบบที่ก้าวหน้า และเผยแพร่ให้แพร่หลายไปทั่วทั้งระบบ
สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามควรทำหน้าที่ให้ดีขึ้นในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานให้เหมาะสมกับคุณลักษณะและสมาชิก โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคัดเลือกแกนนำ การฝึกอบรม และการส่งเสริมทักษะการทำงานให้กับทีมแกนนำสหภาพแรงงาน อยู่ใกล้ชิดกับฐานราก กำกับดูแลและสนับสนุนฐานรากอย่างสม่ำเสมอ เข้าใจแนวปฏิบัติและนโยบายใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน และนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างจริงจัง
ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 100 รายในช่วงปี 2561-2566
จนถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามมีหน่วยงานในเครือ 60 แห่ง (รวมถึงสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง 25 แห่ง และสหภาพแรงงานรากหญ้า 35 แห่ง) โดยมีสหภาพแรงงานรากหญ้ามากกว่า 600 แห่ง จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จาก 22,000 คน เมื่อก่อตั้งครั้งแรก (พ.ศ. 2537) เป็นมากกว่า 84,000 คนในปัจจุบัน ระบบสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนในจังหวัดและเมืองต่างๆ ได้พัฒนาอย่างรวดเร็ว จาก 8 สหภาพแรงงานในจังหวัดและเมืองต่างๆ เมื่อก่อตั้งครั้งแรก จนถึงปัจจุบันจำนวนสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนในจังหวัดและเมืองต่างๆ มีจำนวน 63 แห่ง โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 3,000 แห่ง และมีสมาชิกมากกว่า 240,000 คน |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
การแสดงความคิดเห็น (0)