ในปี พ.ศ. 2566 กิจกรรมของคณะกรรมการทุกระดับและทุกภาคส่วนจะดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง การประสานงานระหว่างภาคส่วนเพื่อดำเนินยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ พ.ศ. 2564-2573 โครงการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงทางเพศ พ.ศ. 2564-2568 โครงการสื่อสารความเท่าเทียมทางเพศถึง พ.ศ. 2573 รวมถึงโครงการ โครงการ และแผนงานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ
รายงานระบุว่า ศูนย์สังคมสงเคราะห์และกองทุนสนับสนุนเด็กได้รับและดำเนินการเกี่ยวกับความรุนแรงทางเพศและความรุนแรงในครอบครัว 76 กรณี รวมถึงกรณีความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก 72 กรณี (คิดเป็น 94.74%) เหยื่อความรุนแรงทางเพศและความรุนแรงในครอบครัวได้รับคำปรึกษา การแทรกแซง และการสนับสนุน 100% อัตราผู้กระทำความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศที่ได้รับการปรึกษาจากศูนย์โดยตรงหรือได้รับคำแนะนำจากหน่วยงานท้องถิ่นให้ดำเนินการในคดีนี้สูงถึง 96%
นอกจากนั้น 100% ของตำบล เขต และเมืองต่างๆ ได้สร้างและบำรุงรักษา Trusted Addresses ซึ่งเป็นศูนย์พักพิงชั่วคราวในชุมชนเพื่อช่วยเหลือกลุ่มเปราะบาง จากสถิติที่ยังไม่ครบถ้วน ปัจจุบันมี Trusted Addresses ซึ่งเป็นศูนย์พักพิงชั่วคราวในเมืองถึง 1,180 แห่ง
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว ยังมีข้อจำกัดบางประการ เช่น คณะกรรมการส่งเสริมสตรีของบางกรม สาขา และภาคส่วน ยังไม่ได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยข้อมูลและการรายงานอย่างถูกต้อง ทรัพยากรสำหรับการดำเนินงานส่งเสริมสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในบางภาคส่วนและท้องถิ่นยังมีน้อย ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด มีการเปลี่ยนแปลงและหมุนเวียนเจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศและความเท่าเทียมทางเพศและความเจริญก้าวหน้าของสตรีในระดับอำเภอและตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับรากหญ้า ซึ่งเจ้าหน้าที่มีตำแหน่งหน้าที่มากเกินไป...
ในการประชุม รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนเมือง หัวหน้าคณะกรรมการเมืองเพื่อการพัฒนาสตรี เลฮ่องเซิน ได้กล่าวเน้นย้ำว่า สตรีในเมืองหลวงกำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ยืนยันบทบาทและสถานะของตน และมีส่วนร่วมในทุกสาขาอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัญญาชนหญิง ผู้นำหญิง และผู้จัดการหญิง ถือเป็นผู้บุกเบิกเสมอมา
“สัดส่วนของสตรีที่มีส่วนร่วมในตำแหน่งผู้นำในทุกระดับของเมืองกำลังเพิ่มขึ้น โดยสัดส่วนของสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคฮานอยคิดเป็น 25% ผู้นำและผู้จัดการสตรีในทุกระดับต่างมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับความไว้วางใจจากผู้นำ คณะทำงาน และประชาชน” เล ฮ่อง เซิน รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนเมือง กล่าวเน้นย้ำ
อย่างไรก็ตาม รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองเลฮ่องเซิน ได้ชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าในพื้นที่ชนบทหลายแห่งยังคงมีสตรีจำนวนมากที่ต้องเผชิญกับความยากลำบากทั้งในชีวิตและการทำงาน ดังนั้น สหภาพแรงงานสตรีทุกระดับจึงจำเป็นต้องร่วมมือกันเพื่อดำเนินกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายมากยิ่งขึ้น นั่นคือ การสร้างงาน การให้คำแนะนำด้านอาชีพ และการฝึกอบรมวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เพื่อช่วยเหลือสตรีที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากให้สามารถก้าวขึ้นมาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ความสำคัญกับการสนับสนุนเด็กหญิง
ในการประชุมครั้งนี้ นายเลฮ่องเซิน รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง ได้มอบของขวัญและเงิน 120 ล้านดองให้แก่คณะกรรมการส่งเสริมสตรีในจังหวัดทัญฮว้า นอกจากนี้ คณะกรรมการส่งเสริมสตรีประจำเมืองยังได้มอบจักรยานให้แก่เด็กด้อยโอกาส 10 คนที่มีผลการเรียนดีเด่นในเขตเถ่อซวน จังหวัดทัญฮว้า
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)