27 сентября партийный комитет провинции Виньфук организовал конференцию-диалог между руководителями партийных комитетов и органов власти с предприятиями и трудящимися в 2023 году. Диалог возглавили секретарь партийного комитета провинции Виньфук, председатель Народного совета провинции Виньфук Хоанг Тхи Туи Лан, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сыонг и постоянный заместитель секретаря партийного комитета провинции Виньфук Фам Хоанг Ань...
На диалоге выступает секретарь парткома провинции Виньфук Хоанг Тхи Тхуй Лан (Фото: Тхань Нга).
Отчет Федерации труда провинции Виньфук показывает, что в последние годы в этой местности всегда уделялось внимание созданию рабочих мест, заботе о материальной и духовной жизни, а также защите законных прав и интересов трудящихся.
В 2022 году Народный комитет провинции Виньфук одобрил проект по улучшению условий жизни рабочих и служащих промышленных парков и кластеров провинции на период 2022–2026 годов. За первые 9 месяцев этого года в провинции было создано более 15 000 новых рабочих мест.
Винь Фук также уделяет первоочередное внимание инвестиционным ресурсам, направляемым на строительство культурных, спортивных и развлекательных объектов для работников. Профсоюзы всех уровней выделяют средства из Фонда рабочих и малоимущих на поддержку строительства «профсоюзных приютов» для членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Организуйте подписание программ координации и соглашений о сотрудничестве для улучшения благосостояния членов профсоюза и работников...
Эти мероприятия мотивируют работников работать активно, чувствовать себя в безопасности на своих рабочих местах, сохранять работоспособность и повышать производительность, производство и эффективность бизнеса.
В ходе диалога представители бизнеса и трудящихся подняли множество вопросов, касающихся сфер труда, занятости, заработной платы, страхования, жилья, здравоохранения, образования , культуры и спорта; консалтинговой работы, поддержки творческих начинающих предприятий, трудностей в создании профсоюзов, развития партий и т. д.
Представитель Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Виньфук подтвердил, что он синхронно внедрил решения для поддержки и развития рынка труда, в частности, для поддержания хорошей биржи труда.
Это агентство также объединяет и привлекает работников из провинций Фу Тхо, Лаокай, Хазянг, Йен Бай, Туен Куанг... для работы на предприятиях в Виньфуке; поручает учреждениям профессионального обучения заблаговременно выявлять потребности в наборе рабочей силы для разработки соответствующих направлений профессионального обучения.
В настоящее время средняя заработная плата работников предприятий в Виньфуке составляет 7,2 млн донгов на человека в месяц, что выше среднего показателя за 2022 год.
В ближайшее время Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Виньфук продолжит координировать свою деятельность с соответствующими ведомствами для устранения трудностей и препятствий для бизнеса, эффективной реализации политики поддержки аренды и покупки жилья, субсидирования стоимости проезда в автобусах и предоставления профессиональной подготовки работникам.
Владельцам бизнеса, имеющим задолженность по страховке, запрещено покидать страну.
Руководители Управления социального страхования провинции Виньфук ответили на вопросы, связанные с урегулированием ситуации с невыплаченной заработной платой, просроченными выплатами социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице на сумму более 104 млрд донгов от 298 единиц.
Помимо призывов и «приглашений к работе», страховое агентство будет проводить внезапные проверки в подразделениях, которые задерживают выплаты, намеренно задерживают выплаты и даже рекомендовать полиции привлекать к ответственности подразделения, которые проявляют признаки уклонения от уплаты страховых взносов.
Секретарь партийного комитета провинции Виньфук Хоанг Тхи Туи Лан посетила завод и вручила подарки работникам акционерной компании Viet Duc Steel Pipe, прежде чем в штаб-квартире компании состоялся диалог (Фото: Тхань Нга).
Для получения дополнительной информации г-н Ву Вьет Ван, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Виньфук, сообщил, что сразу после диалога провинция будет работать с департаментами, отделениями и секторами, чтобы потребовать усиления контроля, своевременного выявления и устранения нарушений; публиковать информацию в средствах массовой информации, запрещать выезд нарушающим владельцам бизнеса или предлагать судебные иски против предприятий, демонстрирующих признаки уклонения от уплаты страховых платежей.
Выступая на диалоге, секретарь партии провинции Виньфук Хоанг Тхи Туи Лан высоко оценила вклад предприятий, а также осознанность и ответственность трудящихся за социально-экономическое развитие местности.
Провинция Виньфук является одной из ведущих в стране по работе по развитию партии, особенно в сфере развития предприятий с прямыми иностранными инвестициями.
Г-жа Лан потребовала, чтобы сразу после диалога Народный комитет провинции Виньфук представил общий отчет по оценке ситуации с заработной платой, задолженностью по заработной плате, несвоевременными выплатами по медицинскому страхованию, социальному страхованию и страхованию по безработице на предприятиях. На основе этого будут подготовлены прогнозы и решения по ужесточению проверок и тщательному пресечению нарушений.
Предприятия, добившиеся многочисленных успехов, внесшие вклад в развитие провинции Виньфук и нашедшие решения по удержанию и привлечению работников, должны быть незамедлительно отмечены.
Секретарь провинциального комитета партии потребовала от предприятий и впредь строго соблюдать законодательство, уделять внимание и разрабатывать конкретные планы по обеспечению доходов, заработной платы и премий для работников. Кроме того, предприятиям необходимо продолжать внедрять технологические инновации, повышать производительность труда и качество продукции, укреплять свои позиции на рынке и активно содействовать развитию провинции.
Секретарь партийного комитета провинции Виньфук предложил профсоюзным организациям усилить контроль за ситуацией, качественно выполнять функции представления и защиты законных прав и интересов трудящихся.
Ссылка на источник
Комментарий (0)