Видеть в коллегах близких друзей

Однако некоторые считают, что коллеги и близкие друзья должны быть двумя разными отношениями. Не следует допускать слишком большой близости, чтобы не мешать совместной работе и не создавать сопутствующих проблем.

Перестаньте играть и расскажите друг другу все свои секреты.

Г-жа Во Ти Лан Ань (34 года, из района Ку Чи, Хошимин) на протяжении трёх лет была близкой подругой коллеги по старой компании. Они сблизились, когда получили задание провести новую кампанию. Они даже переехали жить в одну съёмную комнату, чтобы помогать друг другу и вместе ходить на работу.

Но через три года её дружба дала трещину из-за конфликтов на работе. «В то время у нас с подругой были разные взгляды на работе. Мой начальник доверял мне, поэтому назначил меня руководителем проекта, а моя подруга работала у меня в подчинении. Возможно, поэтому мы постоянно ссорились, он часто даже грубо обращался со мной, насмехаясь над тем, что мой начальник повысил меня в должности», — рассказала г-жа Ань.

Г-жа Ань также призналась, что позже она узнала, что на самом деле во время их совместной игры и работы были вещи, которыми они были недовольны друг другом, но не решались сказать об этом.

Она призналась: «Теперь я знаю, что долгое время у неё были проблемы, но она не говорила мне о них, чтобы мы могли вместе их решить. Долгое держание в душе в конечном итоге приведёт к гневу. Но больше всего меня разочаровало то, что после окончания отношений она стала плохо обо мне отзываться и всем рассказывала мои секреты».

После этого опыта г-жа Ань решила, что ей больше не следует поддерживать близкие отношения ни с кем из коллег. Работая в одной компании, необходимо соблюдать определённые границы, определённые вещи следует держать в «личном режиме», чтобы избежать последствий в будущем.

Близость с коллегами должна иметь пределы.

Г-жа Нгуен Тран Ань Ту (23 года, город Тхудык) только что подала заявление о приеме на работу в переводческую компанию. В молодости г-жа Ту верит, что близкие отношения на рабочем месте будут мотивировать её ходить на работу каждый день и помогут ей дольше оставаться в компании.

«Я работаю уже несколько месяцев и очень подружилась с некоторыми коллегами. Они помогали мне и делились со мной опытом не только на работе, но и в жизни. У нас много общего в плане еды и развлечений, и мы часто выбираемся куда-нибудь по выходным, чтобы снять стресс», — рассказала г-жа Ту.

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — Многие считают, что близкие отношения с коллегами на работе очень важны.

В то же время г-жа Ту отметила, что всегда устанавливает чёткие правила для поддержания долгосрочных отношений. Например, когда идёшь в ресторан, счёт должен быть поделён справедливо, каждый должен заниматься своим делом, а в случае возникновения трудностей они будут помогать друг другу. Нельзя брать деньги в долг без возврата или перекладывать работу на кого-либо из группы.

«Мы заранее всё подробно обсудили, и все с радостью согласились. Я считаю их своими настоящими братьями и сёстрами. Благодаря им мои первые месяцы на работе прошли более гладко. Даже когда начальник меня ругал, они вставали и говорили несколько слов в мою защиту. Я многому у них научилась – как в плане опыта работы, так и в плане жизни», – сказала г-жа Ту.

Но как бы близки они ни были, г-жа Ту не рассказывает всем подробно о своей личной жизни и семье. Она считает, что это личные дела, которые не следует обсуждать на работе.

«Я буду говорить то, что должна, и мне нужно подумать о том, чего не следует говорить. В частности, я думаю, что самое важное — это ограничить сплетни о других, потому что если что-то случится в будущем, мои сообщения или разговоры могут причинить мне много неприятностей», — заявила она.

Г-н Ле Ван Фуок, глава представительства акционерной компании Best Price Travel Technology, отметил, что отношения с коллегами очень важны, когда мы идем на работу.

«Для многих молодых людей сегодня, помимо зарплаты, окружения и руководителя, коллеги являются одним из приоритетных факторов при выборе места работы. Нельзя отрицать преимущества близости с коллегами, они будут помогать и сопровождать вас на протяжении всего процесса. Но переборщить ни с чем не стоит. Мы не должны полностью зависеть от коллег, мы всегда должны сохранять независимость и инициативность», — сказал г-н Фуок.

Ссылка на источник