Иллюстрация фото. VTV
Закон о социальном страховании (SI) 2024 года официально вступит в силу с 1 июля. Одним из важных положений, которое интересует многие предприятия, является новое положение о штрафах за просрочку платежей и задолженность по социальному страхованию со штрафной процентной ставкой до 0,03% в день, что эквивалентно примерно 20 миллионам донгов в месяц, если платеж просрочен более чем на 30 дней.
В Бакнине компания DCCK Vietnam в настоящее время просрочила выплату более 230 миллионов донгов по социальному страхованию для более чем 70 сотрудников. Согласно новым правилам, если платеж задерживается на 30 дней и более, процентная ставка составит 0,03% в день, что составляет около 20 миллионов донгов в месяц. Сумма невелика, но она может покрыть ежемесячные расходы, такие как канцелярские принадлежности, уборка и т. д. Поэтому представитель компании сказал, что они также хотят быстро исправить эту просрочку платежа.
Многие компании считают, что новое регулирование необходимо для обеспечения прав работников, а также для создания сдерживающего фактора в случаях преднамеренного уклонения от уплаты налогов. Однако некоторые мнения также надеются, что закон будет более гибким в случаях форс-мажора, таких как ошибки в банковских переводах или проблемы с оплатой заказов.
Г-н Нгуен Тиен Зунг, руководитель отдела кадров компании Air Liquide Vietnam, прокомментировал: «Это случайность, и причина в разнице во времени перевода денег, есть такие факторы, как время перевода денег, через канал банка-посредника, там может быть банк».
Согласно статистике социального страхования города Вьет Йен ( Бакзянг ), в настоящее время в этом районе 36 подразделений просрочили выплату социального страхования с общей задолженностью более 37 млрд донгов, что составляет около 1% от общего дохода. Из них самое медленное подразделение имеет задолженность до 6 месяцев.
Агентство социального страхования рекомендует предприятиям заблаговременно выполнять свои обязательства по социальному страхованию не только для того, чтобы избежать штрафов, но и для того, чтобы гарантировать выплаты социального обеспечения своим сотрудникам.
ВТВ
Источник: https://baoninhbinh.org.vn/tu-1-7-tang-nang-muc-phat-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-026485.htm
Комментарий (0)