Государственные служащие и бюджетники имеют право на льготы в случае перевода их на работу в организации, не получающие регулярную заработную плату из государственного бюджета.
Согласно Указу 154/2025 об оптимизации расчета заработной платы, государственные служащие, бюджетники и работники, уволенные в связи с реструктуризацией организаций, при переводе на работу в организации, не получающие регулярную заработную плату из государственного бюджета, получат ряд льгот. В частности, им будет предоставлена субсидия в размере 3 текущих заработных плат; субсидия в размере 0,5 текущих заработных плат за каждый год работы с обязательными взносами в систему социального страхования.
Вышеуказанная политика не распространяется на лиц, которые работали в организации общественного обслуживания, когда организация преобразуется в организацию общественного обслуживания, которая самостоятельно страхует регулярные расходы, или в организацию общественного обслуживания, которая самостоятельно страхует регулярные расходы и инвестиционные расходы, или в предприятие, или становится акционером и по-прежнему остается работать.
Кроме того, лица, подлежащие сокращению штатов, должны иметь не менее 3 лет до пенсионного возраста, указанного в Приложении II, изданном Указом № 135/2020, и иметь достаточное количество рабочего времени с обязательными взносами социального страхования или более для получения пенсии в соответствии с положениями закона...
Лица, подлежащие сокращению численности персонала и которым осталось не менее 3 лет до пенсионного возраста, указанного в Приложении 1, изданном Указом № 135/2020/ND-CP, и имеющие достаточное количество рабочего времени с обязательными взносами социального страхования или более для получения пенсии в соответствии с нормативными актами, также не подпадают под действие вышеуказанной политики.
По данным VTV
Источник: https://baothanhhoa.vn/tinh-gian-bien-che-nhung-nguoi-duoc-huong-chinh-sach-khi-chuyen-cong-toc-252933.htm
Комментарий (0)