Обучение по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин в 2024 году.

5 ноября в городе Буонметхуот Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов провело обучающую конференцию по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин в 2024 году.

В конференции приняли участие заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных дел Нгуен Тхи Ха; заместитель председателя Народного комитета провинции Даклак Х'Йим Кох; должностные лица, работающие над вопросами гендерного равенства из министерств, секторов и департаментов труда, инвалидов войны и социальных дел ряда провинций и городов по всей стране.

Сцена конференции.

Выступая на открытии конференции, заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Тхи Ха заявила, что Вьетнам является одной из стран с комплексной правовой и политической базой для продвижения гендерного равенства в Азиатско- Тихоокеанском регионе. После 17 лет реализации Закона о гендерном равенстве Вьетнам добился многих успехов и был признан и высоко оценен международным сообществом. Правовая система в области гендерного равенства становится все более полной, синхронной, соответствующей практике и тенденциям международной интеграции. Работа по интеграции вопросов гендерного равенства в разработку правовых документов вызывает все большую озабоченность. Осведомленность о гендерном равенстве среди должностных лиц и населения все больше меняется в положительную сторону. Отношения сотрудничества, поддержки и обмена между мужчинами и женщинами во всех сферах общественной жизни становятся все более связанными и консолидированными.

В 2023 году Вьетнам поднялся на 15 позиций по сравнению с 2021 годом, на 11 позиций по сравнению с 2022 годом и занял 72-е место из 146 стран. Доля женщин-депутатов Национальной ассамблеи в парламенте 2021–2026 годов составила 30,26%, что на 3,58% больше, чем в парламенте 2026–2021 годов. Эти показатели являются движущей силой для Вьетнама в дальнейшем достижении целей гендерного равенства и вносят вклад в достижение целей устойчивого развития к 2030 году.

На конференции выступила заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Тхи Ха.

Тем не менее, реализация гендерного равенства по-прежнему сталкивается с некоторыми трудностями, такими как: в обществе по-прежнему существуют гендерные предрассудки; по-прежнему отсутствует аппарат для работы по обеспечению гендерного равенства; по-прежнему существуют недостатки в системе политики, законодательстве и реализации политики в области работы по обеспечению гендерного равенства... Это причины, ведущие к существованию гендерных различий, требующие практических решений для обеспечения равных возможностей для участия, внесения вклада и пользования всеми сферами общественной жизни.

В Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов поставлена ​​цель «Продолжить сокращение гендерного разрыва, создавая условия и возможности для женщин и мужчин участвовать и пользоваться равенством во всех сферах общественной жизни, способствуя устойчивому развитию страны». Признавая роль и значение внедрения гендерного подхода при разработке правовых документов, а также стратегий и планов социально-экономического развития, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов организовало в 2024 году два учебных курса по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин. Помимо знаний и навыков, переданных экспертами, учебный курс также предоставил участникам возможность обменяться опытом и информацией об инициативах, передовом опыте, трудностях и недостатках в реализации принципов гендерного равенства и улучшения положения женщин в министерствах, ведомствах и на местах.

На конференции выступил заместитель председателя Народного комитета провинции Даклак Х'Йим Кох.

На конференции руководители Департамента по вопросам гендерного равенства и эксперты представили делегатам следующие материалы: Обзор результатов реализации работы по обеспечению гендерного равенства и улучшению положения женщин в 2023 году; некоторые новые вопросы по вопросам гендерного равенства; обеспечение интеграции вопросов гендерного равенства в разработку правовых документов, стратегий и планов.

Выступая на конференции, заместитель председателя Народного комитета провинции Х'Йим Коджох отметил, что в последнее время провинция Даклак уделяет особое внимание реализации работы по обеспечению гендерного равенства. Провинциальный партийный комитет и Народный комитет провинции выпустили множество программ и планов для руководства синхронной реализацией политики в области гендерного равенства и улучшения положения женщин. Благодаря этому доля женщин, получающих заработную плату, составляет 29%. Доля женщин-директоров/владельцев предприятий и кооперативов составляет 27%; более 90% женщин имеют доступ к медицинскому обслуживанию. Особое внимание уделяется планированию, обучению, поддержке и организации использования женщин на государственной службе и в государственных учреждениях.

Однако работа по обеспечению гендерного равенства в провинции все еще имеет недостатки и ограничения, такие как: квалификация, профессиональный и трудовой потенциал женщин по-прежнему ограничены по сравнению с мужчинами; многие женщины не работают, имеют низкий доход... Поэтому провинция Даклак надеется, что учебная конференция поможет должностным лицам, работающим в области гендерного равенства, получить больше возможностей для обучения, обмена опытом и обмена информацией в своей работе...

Источник: https://daklak.gov.vn/-/tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-binh-ang-gioi-va-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-nam-2024-