В компании Bamboo Airways до того, как занять пост председателя, г-н Фан Динь Туэ был постоянным заместителем председателя совета директоров.
Г-н Туэ — опытный руководитель с почти 40-летним опытом работы в сфере экономики , финансов, банковского дела и корпоративной реструктуризации.
Г-н Туэ работал в Sacombank с 2012 года и вошел в Совет директоров с 22 апреля 2022 года. Он ушел в отставку с должности заместителя генерального директора по корпоративной деятельности с 15 июня 2023 года.

Занимая руководящую должность в Bamboo Airways, г-н Туэ принимал непосредственное участие в процессе реструктуризации, зафиксировав множество позитивных изменений в бизнес-модели, структуре парка самолетов, структуре человеческих ресурсов, финансовом потенциале и т. д.
Новый председатель совета директоров Bamboo Airways заявил, что он будет работать с руководящей командой над синхронной реализацией решений по завершению проекта реструктуризации, поддержанию стабильной деятельности и переходу к устойчивому развитию.
Таким образом, текущий состав Совета директоров Bamboo Airways включает г-на Фан Динь Туэ - Председателя; г-на Ле Тхай Сама - Постоянного заместителя председателя; г-на Ле Ба Нгуена - Заместителя председателя; г-на Нгуен Нгок Чонга - Заместителя председателя и г-жу Ле Тхи Трук Куинь - Члена Совета директоров.
Избрание г-на Туэ председателем Совета директоров Bamboo Airways является частью процесса совершенствования структуры руководства, направленного на создание необходимых условий для достижения новых целей развития авиакомпании. В частности, авиакомпания фокусируется на решении множества задач и задач, включая укрепление финансового положения, привлечение стратегических инвесторов и повышение конкурентоспособности.
Авиакомпания планирует выйти на уровень безубыточности к 2025 году и постепенно повышать свою операционную эффективность в последующие годы. Bamboo Airways планирует увеличить свой флот с 30 до 50 самолётов в период с 2026 по 2028 год, расширив сеть внутренних и основных международных маршрутов.
Источник
Комментарий (0)