Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин предоставит рекомендации по льготной политике при приеме на работу учителей.

Учащиеся средней школы Фам Ван Кой (район Ку Чи) на уроке STEM

Это считается одним из решений по привлечению должностных лиц сферы образования, особенно при наборе учителей на должности учителей английского языка, ИТ, изобразительного искусства, музыки и физкультуры.

Кроме того, Департамент образования и профессиональной подготовки заявил, что Хошимин будет гибко разрабатывать решения по организации и использованию учителей... В рамках этого Департамент образования и профессиональной подготовки будет активно консультировать местные органы власти по разработке конкретных механизмов и политик по заботе и присмотру за преподавательским составом, соизмеримых с ролью и важностью учителей в образовательной карьере.

В частности, льготная политика для кандидатов издалека при наборе на рабочие места в неблагополучных районах, в пригородных районах, отдаленных районах.

Кроме того, координировать работу по консультированию по вопросам принятия резолюций о политике для должностных лиц, являющихся учителями начальной школы по таким предметам, как английский язык, информационные технологии, физкультура, музыка и изобразительное искусство, в ответ на требования Программы общего образования 2018 года.

Кроме того, Департамент образования и обучения города требует, чтобы Департамент образования и обучения консультировал Народные комитеты населенных пунктов по организации набора учителей, проверки, размещения и использования учителей для обеспечения достаточного количества учителей для преподавания нужных предметов в соответствии с правилами. Преодолеть нехватку или размещение и использование учителей, не подходящих для основной подготовки на уровне начальной школы. Реализовать планы по переводу и прикомандированию учителей из мест с избытком в места с нехваткой вместе с решениями для обеспечения достаточного количества учителей для преподавания английского языка и ИТ в соответствии с инструкциями Министерства образования и обучения.

Департамент образования и профессиональной подготовки также отметил, что департаменты образования должны активно разрабатывать планы по набору учителей на местах посредством новой подготовки, переподготовки, совместного обучения, обучения для повышения стандартной квалификации и некоторых других решений, подходящих для конкретных условий.

Источник: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm