Инвестиции в молодое поколение — это инвестиции в будущее строительной отрасли.
Согласно отчету об оценке текущего состояния человеческих ресурсов в строительной отрасли, составленному Вьетнамской строительной ассоциацией, текущее состояние человеческих ресурсов в этой отрасли в нашей стране неравномерно во многих аспектах. С точки зрения количества, если средняя структура между инженерами - промежуточными специалистами - учениками во всем мире составляет 1 - 4 - 10, то это соотношение во Вьетнаме эквивалентно лишь 1 - 1,3 - 0,5. Это соотношение отражает ситуацию, когда учителей слишком много, а рабочих недостаточно.
С точки зрения качества, доля обученных строительных рабочих во Вьетнаме составляет 65%, но это все еще не соответствует потребностям развития отрасли и не поспевает за тенденциями развития общества. Кроме того, хотя обучение и развитие кадров и инженеров увеличивается с каждым годом, качеству и структуре рабочей силы во всей отрасли не уделяется внимания, что приводит к необоснованному обучению, использованию и развитию качественных человеческих ресурсов.
В связи с вышеизложенной ситуацией задача повышения качества человеческих ресурсов в строительной отрасли крайне необходима для улучшения основных компетенций будущих поколений. Желая внести свой вклад в решение этих задач, Sika Vietnam подписала Соглашение о стратегическом сотрудничестве с ведущими учебными заведениями региона, включая: Western University of Construction (при Министерстве строительства ), Danang University of Technology - Danang University и Ho Chi Minh City College of Architecture and Construction (при Городском народном комитете). Это крупные, престижные и специализированные колледжи и университеты. Кроме того, во всех учебных заведениях есть факультеты и специальности, связанные с деятельностью строительной отрасли в целом и Sika Vietnam в частности.
Церемония подписания соглашения о стратегическом сотрудничестве между Sika Vietnam и Колледжем архитектуры и строительства города Хошимин
Целью сотрудничества является подготовка качественных кадров с практическими знаниями, навыками и быстрой адаптацией к работе после окончания вуза. Совместные программы обучения и развития кадровых ресурсов нацелены на тех, кто работает в строительной отрасли, таких как преподаватели, студенты и рабочий персонал, которым необходимо дополнить свои знания и обновить новые технологии. Кроме того, сотрудничество в области исследований и разработок, поддержки, обмена обучением и коучинга для преподавателей; обновление и передача новых технологий и современного оборудования в строительной отрасли также являются необходимыми шагами, чтобы помочь Sika Vietnam лучше понять требования рынка, тем самым разрабатывая систему продуктов, которая наиболее подходит для местной среды, климата и почвы.
30 лет упорства в «укреплении доверия» среди молодых сотрудников
В качестве примера 30-летнего пути решимости компании Sika Vietnam «завоевать доверие» у молодых поколений г-н Хакобо Перес Полайно, генеральный директор Sika Vietnam, поделился: «Мы считаем, что наличие высококвалифицированных человеческих ресурсов — это дверь в многообещающее будущее строительной отрасли. Эти соглашения о сотрудничестве не только приносят многосторонние выгоды в развитие человеческих ресурсов, но и являются долгосрочными инвестициями в общее развитие строительной отрасли во Вьетнаме».
Г-н Тран Тхань Ман, директор по разработке продукции и системам строительства Sika Vietnam, пожимает руку доценту, доктору Нгуен Хыу Хьеу, ректору Университета науки и технологий Данангского университета
С этой непоколебимой верой Соглашение о сотрудничестве между Sika Vietnam и 3 колледжами и университетами фокусируется на следующих 4 основных пунктах. Во-первых, инвестирование в системы и продукты, которые демонстрируются и используются в качестве учебных материалов в учебных программах факультета и университета. Во-вторых, координация организации специализированных семинаров, мероприятий по профориентации, представление сильных сторон и тенденций развития строительной отрасли. В-третьих, координация организации учебных программ, профессионального развития и конкурсов карьеры в соответствии с практическими потребностями рынка. Наконец, создание условий и возможностей для практического опыта на строительных площадках, заводах и интерактивных сессиях с крупными корпорациями в отрасли.
Генеральный директор Sika Vietnam и вице-президент Западного университета строительства пожали друг другу руки на церемонии подписания соглашения
«Подписание Соглашения о стратегическом сотрудничестве имеет важное значение для распространения одной из трех основных ценностей Sika Vietnam: мировые стандарты — местное понимание. Это демонстрирует постоянные усилия Sika Vietnam по созданию благоприятных условий для молодых инженеров, чтобы они имели возможность развивать знания, совершенствовать практические навыки вместе с экспертами и ведущими инженерами посредством практической деятельности», — поделился г-н Хакобо Перес Полайно.
Помимо этой вехи, Sika Vietnam также зафиксировала множество других выдающихся достижений на 30-летнем пути неустанного воспитания молодых поколений в строительной отрасли. Это 20 лет сопровождения кампании Green Summer, организации соревнований Professional Workers - Standard Glue, организации семинаров по решениям и продуктам выдающегося качества, сопровождения университетов для оснащения студентов специализированными знаниями...
В будущем Sika Vietnam продолжит свой путь «укрепления доверия, превосходя ожидания», воспитывая будущие таланты. Бренд надеется, что сотрудничество в поддержку инвестиций в развитие нового поколения инженеров-строителей будет продолжать расширяться.
Ссылка на источник
Комментарий (0)